MARKETING DEVELOPER (M/W/D)

Börsenmedien AG; Mangersreuth; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Krankenversicherung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Krisensicherer Arbeitsplatz

Kostenlose Kaffeespezialitäten und frisches Obst

Zusammenfassung

AMTeck International in Kulmbach sucht einen Marketing Developer (M/W/D) in Vollzeit. In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie an Websites für unsere Marken und sorgen für eine exzellente technische Zielgruppenerreichung.

Sie sollten mehrjährige Erfahrung in der Web-Entwicklung mitbringen, ideally mit ASP.NET und JavaScript. Zudem sind sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Freuen Sie sich auf ein kollegiales Team, moderne technische Ausstattung und eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Gesundheitsleistungen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Web-Entwicklungserfahrung, idealerweise mit ASP.NET und JavaScript.
• Interesse an Marketingprozessen und -technologien.
• Gute Deutschkenntnisse zur reibungslosen Kommunikation.

Aufgaben

• Schnittstelle zwischen Software-Entwicklung und Marketing-Team.
• Technische Zielgruppenerreichung und Erfolgsmessung sicherstellen.
• Webseiten erstellen und warten.

Kenntnisse

Web-Entwicklungserfahrung

ASP.NET

JavaScript

Web-Analytics-Systeme

Tag-Management-Systeme

ETL-Prozesse

Datenvisualisierung

Deutschkenntnisse

Tools

Power BI

Looker Studio

Jobbeschreibung

MARKETING DEVELOPER (M/W/D)

• Vollzeit
• ab sofort

• Standort: Kulmbach
• vor Ort / hybrid

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Schnittstelle Marketing-Entwicklung: Als Marketing Developer sind Sie die entscheidende Schnittstelle zwischen unserer Software-Entwicklung und dem Marketing-Team.
• Technische Zielgruppenerreichung und Erfolgsmessung: Sie sorgen dafür, dass wir unsere Zielgruppen technisch exzellent erreichen und den Erfolg unserer Maßnahmen präzise messen können.
• Webseitenpflege: Sie erstellen und warten Webseiten für unsere reichweitenstarken Marken- und eCommerce-Seiten.
• Web-Analytics und Tracking: Sie binden ein, warten und entwickeln Web-Analytics- und Tracking-Lösungen weiter wie beispielsweise Data Layer, Google Tag Manager, Google Analytics und Meta Pixel.
• Schnittstellen zu BI-Systemen: Sie entwickeln und warten Schnittstellen zu BI-Systemen.
• Consent-Management: Sie übernehmen die technische Wartung unseres Consent-Management-Tools.
• A/B-Testing: Sie setzen A/B-Tests um.
• Systemlandschaft ASP.NET Core: Sie arbeiten mit unserem Team zusammen, um die selbst entwickelte Systemlandschaft in ASP.NET Core (C#) (Warenwirtschaft, Shop, Redaktionssystem) zu betreuen und weiterzuentwickeln.

Das bringen Sie mit:

• Praktische Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Web-Entwicklungserfahrung mit, idealerweise mit ASP.NET sowie JavaScript; Erfahrung im Umgang mit Web-Analytics- und Tag-Management-Systemen ist wünschenswert.
• Begeisterung & Schwerpunkt: Sie zeigen starkes Interesse an Marketingprozessen und -technologien und können sich für die technische Umsetzung von eCommerce-Features, Webseiten und Front-end-Optimierungen begeistern.
• Grundlegendes Verständnis: Sie besitzen Grundkenntnisse in ETL-Prozessen und Datenvisualisierung; Erfahrungen mit Power BI oder Looker Studio sind vorteilhaft, aber keine Voraussetzung.
• Arbeitsstil: Sie arbeiten lösungsorientiert, eigenverantwortlich und strukturiert.
• Kommunikation: Für eine reibungslose Abstimmung im Team verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse.
• Flexibilität: Sie sind offen für eine persönliche Einarbeitung vor Ort in Kulmbach.

Darauf können Sie sich freuen:

• Tätigkeit: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer neu geschaffenen Position mit kreativen Freiräumen und einem kollegialen Team.
• Arbeitsplatzausstattung: Hochwertige technische Ausstattung mit freier Wahl der Hardware, Unternehmenslaptop und -smartphone zur privaten Nutzung sowie ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze.
• Vergütung: Attraktive Vergütung, vermögenswirksame Leistungen sowie exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Marken und Onlineshops über Corporate Benefits.
• Urlaub: 30 Tage pro Jahr plus Heiligabend und Silvester.
• Mobilität: E‑Ladesäulen, Mitarbeiterparkplätze und die Möglichkeit zum JobRad-Leasing.
• Gesundheit: Umfangreiche betriebliche Krankenversicherung (Allianz) sowie kostenloses Cross‑Fit‑Training unter professioneller Anleitung.
• Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Unternehmenskultur: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, starkem Teamgeist und gemeinsamen Aktivitäten wie Weihnachtsfeier, After-Work-Events oder Wandertage.
• Sichere Zukunft: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem regional stark verwurzelten inhabergeführten Familienunternehmen.
• Das tägliche Extra: Kostenlose Kaffeespezialitäten und frisches Obst.