Manufacturing Engineer – Projektmanagement (m/w/d)

FOBA Laser Marking + Engraving; Lübeck; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Bike Leasing

Zusammenfassung

FOBA Laser Marking + Engraving sucht einen Manufacturing Engineer – Projektmanagement, der die Brücke zwischen Produktentwicklung und stabiler Serienproduktion schlägt. Sie teilen Kapazitäten zwischen Projektmanagement und Produktionsintegration auf und koordinieren Zuarbeiten, um Fertigungsmittel termingerecht bereitzustellen.

Sie erstellen Lasten- und Pflichtenhefte, überwachen Kosten, Zeiten und Liefertermine, prüfen Fertigungsvorrichtungen und sichern eine reibungslose Übergabe in die Serie.

Qualifikationen

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Entwicklungs-Umfeld sowie in der Spezifikation und Beschaffung von Produktionsvorrichtungen.
• Methodenkompetenz: Fundierte Kenntnisse im Erstellen von Lasten- und Pflichtenheften, DFM-Analysen und FMEAs. Lean-Management- oder Six-Sigma-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit 3D-CAD-Systemen (zur Überprüfung von Daten) sowie Erfahrung mit ERP-/PLM-Systemen zur Betriebsmittelverwaltung.
• Sprachen: Fließende Deutsch- und fließende Englischkenntnisse für die Abstimmung mit internationalen Lieferanten und Partnern.

Aufgaben

• Bedarfs- & Ablaufdefinition: Sie erfassen alle notwendigen Vorrichtungen, Werkzeuge sowie Prüfmittel und definieren deren präzise Prozessabläufe.
• Projektmanagement: Sie arbeiten eng mit der Entwicklung zusammen und koordinieren die notwendigen Zuarbeiten und überwachen den gemeinsamen Zeitplan für die Produktionsmittel
• Requirements Engineering: Sie erstellen detaillierte Lastenhefte für extern zu bestellende Betriebsmittel und prüfen die Pflichtenhefte der Lieferanten.
• Projekt- & Lieferantenüberwachung: Sie steuern externe Vorrichtungsbauer und überwachen Meilensteine, Kosten und Liefertermine.
• Technische Abnahme: Sie verantworten die Vor- und Endabnahmen (FAT/SAT) der Vorrichtungen inklusive der CE- und Dokumentationsprüfung.
• Design for Manufacturing (DFM): Sie analysieren Entwicklungsbaugruppen frühzeitig auf Herstellbarkeit, Kosten und Montagefreundlichkeit.
• Prototypen- & Anlaufmanagement: Sie betreuen den Bau von Prototypen und Nullserien und sichern die reibungslose Übergabe in die Serie.

Kenntnisse

Projektmanagement

Produktionintegration

Vorrichtungsbau

Lastenhefte

Ausbildung

Maschinenbau

Produktionstechnik

Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

3D-CAD

ERP/PLM

Jobbeschreibung

• Sind Sie daran interessiert, in einem internationalen und vielseitigen Unternehmen zu arbeiten?
• Sind Sie daran interessiert, für ein Unternehmen zu arbeiten, das sich der Nachhaltigkeit verschrieben hat?
• Suchen Sie ein freundliches und unterstützendes Team?
  

FOBA ist ein führender Anbieter von kamerabasierten Präzisionssystemen, Maschinen und Prozessen für die Laserbeschriftung und -gravur, unter anderem für medizinische Geräte, Autoteile, Halbleiter, Werkzeuge und Formen. Wir helfen unseren Kunden, die Rückverfolgbarkeit ihrer Produkte zu ermöglichen, Qualität und Marken zu schützen, Produkte zu gestalten und frühzeitig auf Trends und Vorschriften zu reagieren. Wir sind heute einer der weltweit führenden Anbieter von Systemlösungen für die industrielle Lasermarkierung.

Wir sind uns bewusst, dass die Menschen eine Fülle von Erfahrungen und Talenten mitbringen. Die Vielfalt an Erfahrungen und Fähigkeiten in Verbindung mit Leidenschaft ist der Schlüssel zu Innovation und Spitzenleistungen. Daher ermutigen wir Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, sich auf unsere Stellen zu bewerben.

Manufacturing Engineer – Projektmanagement

In dieser Position schlagen Sie die Brücke zwischen unserer Produktentwicklung und einer stabilen Serienproduktion. Sie teilen Ihre Kapazitäten zu gleichen Teilen auf zwei strategische Kernbereiche auf: Projektmanagement und Produktionsintegration.

Ihre Hauptaufgaben

• Bedarfs- & Ablaufdefinition: Sie erfassen alle notwendigen Vorrichtungen, Werkzeuge sowie Prüfmittel und definieren deren präzise Prozessabläufe.
• Projektmanagement: Sie arbeiten eng mit der Entwicklung zusammen und koordinieren die notwendigen Zuarbeiten und überwachen den gemeinsamen Zeitplan für die Produktionsmittel
• Requirements Engineering: Sie erstellen detaillierte Lastenhefte für extern zu bestellende Betriebsmittel und prüfen die Pflichtenhefte der Lieferanten.
• Projekt- & Lieferantenüberwachung: Sie steuern externe Vorrichtungsbauer und überwachen Meilensteine, Kosten und Liefertermine.
• Technische Abnahme: Sie verantworten die Vor- und Endabnahmen (FAT/SAT) der Vorrichtungen inklusive der CE- und Dokumentationsprüfung.
• Design for Manufacturing (DFM): Sie analysieren Entwicklungsbaugruppen frühzeitig auf Herstellbarkeit, Kosten und Montagefreundlichkeit.
• Prototypen- & Anlaufmanagement: Sie betreuen den Bau von Prototypen und Nullserien und sichern die reibungslose Übergabe in die Serie.

Ihr Profil

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Entwicklungs-Umfeld sowie in der Spezifikation und Beschaffung von Produktionsvorrichtungen.
• Methodenkompetenz: Fundierte Kenntnisse im Erstellen von Lasten- und Pflichtenheften, DFM-Analysen und FMEAs. Lean-Management- oder Six-Sigma-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit 3D-CAD-Systemen (zur Überprüfung von Daten) sowie Erfahrung mit ERP-/PLM-Systemen zur Betriebsmittelverwaltung.
• Sprachen: Fließende Deutsch- und fließende Englischkenntnisse für die Abstimmung mit internationalen Lieferanten und Partnern.

Ihre Arbeitsweise

• Organisationstalent: Sie balancieren das dynamische Projektgeschäft und das operative Vorrichtungsmanagement souverän aus.
• Schnittstellenkompetenz: Sie kommunizieren stark und diplomatisch als Bindeglied zwischen R&D, Qualitätsmanagement, Einkauf und externen Partnern.
• Lösungsorientierung: Sie überzeugen durch eine analytische, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität.

Was wir Ihnen bieten

• Spannende Projekte
• Gleitzeit mit Zeiterfassung, mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterbonus sowie jährliche Gehaltsüberprüfung
• Jubiläumszahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge (Entgeltumwandlung), Unfallversicherung und Gesundheitsvorsorge
• Bike Leasing nach der Probezeit
• Gezielte Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Kurzpraktika und Mitarbeiterevents
• Teilnahme am Wellpass nach der Probezeit
• Employee Assistance Programm

Bei FOBA a Veralto Company konzentrieren wir uns auf die Lasermarkierung und -gravur. Unser Fokus auf Technologie und unsere konsequente Ausrichtung auf anspruchsvolle Anwendungen und komplexe Aufgabenstellungen ermöglichen es uns, unseren Kunden optimale und maßgeschneiderte Lösungen für ihre Bedürfnisse anzubieten.

FOBA ist stolz darauf, ein Unternehmen für Produktqualität und Innovation von Veralto (NYSE: VLTO) zu sein. Stellen Sie sich eine Welt vor, in der alle Menschen Zugang zu sauberem Wasser, sicheren Lebensmitteln und Medikamenten sowie zu vertrauenswürdigen Gütern des täglichen Bedarfs haben. Das ist das Morgen, das Veralto heute schafft. Veralto ist ein globaler Marktführer für essentielle Technologielösungen mit einem Umsatz von 5 Mrd. USD und beschäftigt über 16.000 Mitarbeiter in den Segmenten Wasserqualität und Produktidentifikation, die alle ein gemeinsames Ziel verfolgen: den Schutz der wichtigsten Ressourcen der Welt.

At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.

Unsolicited Assistance

We do not accept unsolicited assistance from any headhunters or recruitment firms for any of our job openings. All resumes or profiles submitted by search firms to any employee at any of the Veralto companies, in any form without a valid, signed search agreement in place for the specific position, approved by Talent Acquisition, will be deemed the sole property of Veralto and its companies. No fee will be paid in the event the candidate is hired by Veralto and its companies because of the unsolicited referral.