Managing Director in Development (m/w/d)

Gebr. Heinemann; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Handelsunternehmen in Hamburg sucht talentierte Führungskräfte für ein maßgeschneidertes Entwicklungsprogramm. Du durchläufst spannende Stationen im Headquarter sowie an internationalen Standorten und erhältst persönlichen Mentoring von top-Führungskräften. Gesucht werden Bewerber mit mehrjähriger Erfahrung im Retail und einer Leidenschaft für Personalführung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Retail, Travel Retail, FMCG oder Hospitality.
• Führungsstärke und internationale Mobilität sind erforderlich.
• Drive, Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität.
• Leidenschaft für Retail, Strategie und Personalführung.
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung.

Aufgaben

• Durch das Entwicklungsprogramm machst du 3 Karriere Steps.
• Du arbeitest an strategischen Projekten mit C-Level Führungskräften.
• Du übernimmst Mentoring von Führungskräften.
• Arbeiten an übergreifenden strategischen Projekten zusammen mit dem C-Level.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung während des Programms.

Kenntnisse

Erfahrung im Retail

Führungserfahrung

Internationale Flexibilität

Hands-on Mentalität

Leidenschaft für Retail und Strategie

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Das ist deine Aufgabe

• Durch ein maßgeschneidertes Entwicklungsprogramm machst du 3 Karriere Steps in einem – und das auf globaler Ebene!
• Hierbei durchläufst du aufeinander aufbauende Stationen in unserem Headquarter in Hamburg sowie an ausgewählten nationalen und internationalen Retail Standorten
• Du erhältst ein maßgeschneidertes Trainingsprogramm, welches dich sowohl persönlich als auch fachlich auf das nächste Level hebt
• Im engen Sparring mit unserem C-Level arbeitest du an übergreifenden strategischen Projekten
• Während des gesamten Programms erhältst du ein exklusives und persönliches Mentoring von top Gebr. Heinemann Führungskräften

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung im Retail, Travel Retail, FMCG oder Hospitality sowie mehrjährige Führungserfahrung
• Internationale Flexibilität und Mobilität, sowohl während als auch insbesondere nach dem Programm
• Viel Drive, Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Hands on Mentalität
• Eine ausgeprägte Leidenschaft für die Themen Retail, Strategie und Personalführung
• Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise in einem internationalen Handelsunternehmen

Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, findest dennoch, dass die Stelle genau zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.