Manager Sustainability Reporting (m/w/d)

Der Entrepreneurs Club e.K.; Lipfersberg; Vor Ort; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Vorteilhafte Sozialleistungen

Gesundheits- und Sportangebot

Fort- und Weiterbildungsangebote

Zusammenfassung

Der Entrepreneurs Club e.K. sucht eine erfahrene Fachkraft für ESG-Reporting zur Einführung und Weiterentwicklung der CSRD- und ESRS-konformen Berichterstattung in einem global agierenden Industrieumfeld.

Sie koordinieren bereichsübergreifend das ESG-Reporting, steuern Datenerhebung und -qualität, entwickeln Governance-Strukturen und erstellen Analysen sowie Präsentationen zur strategischen Entscheidungsunterstützung.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im ESG-Reporting, in der Nachhaltigkeitsberichterstattung, im Corporate Reporting, in der Wirtschaftsprüfung oder Beratung
• Fundierte Kenntnisse relevanter ESG-Regularien, insbesondere CSRD, ESRS und EU-Taxonomie
• Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Reporting-, Steuerungs- und Governance-Prozessen
• Ausgeprägte Projektmanagement- und Koordinationskompetenz sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten
• Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint und Reporting- bzw. ESG-Systemen
• Kommunikationsstarke, eigeninitiative Persönlichkeit mit hoher Umsetzungsorientierung und Gestaltungswillen

Aufgaben

• Einführung und Weiterentwicklung der CSRD- und ESRS-konformen Nachhaltigkeitsberichterstattung
• Koordination des bereichsübergreifenden ESG-Reportings in Zusammenarbeit mit Finance, HR, Einkauf und Operations
• Steuerung der Erhebung, Konsolidierung und Qualitätssicherung von ESG-Daten
• Mitwirkung bei Auswahl, Einführung und Optimierung von ESG-Reporting-Tools
• Entwicklung und Etablierung von Reporting-Prozessen, Richtlinien und Governance-Strukturen
• Erstellung von Analysen, Reports und Management-Präsentationen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
• Unterstützung des Beteiligungscontrollings bei Reporting-, Analyse-, Planungs- und Forecast-Prozessen
• Förderung transparenter und nachhaltiger Reporting-Standards im Unternehmen

Jobbeschreibung

Wo möchten Sie Ihre berufliche Zukunft erfolgreich gestalten: Bei einem weltweit führenden Hersteller für Mess-, Steuer- und Regeltechnik? In einem Familienunternehmen, das seine weltweit über 3.700 Mitarbeitenden in mehr als 30 Ländern auch als Persönlichkeiten wertschätzt? In einem Team, das mit Mut und Leidenschaft neue Wege geht? Dreimal „Ja“? Dann sollten wir uns jetzt kennenlernen:

IHRE AUFGABE:

• Einführung und Weiterentwicklung der CSRD- und ESRS-konformen Nachhaltigkeitsberichterstattung
• Koordination des bereichsübergreifenden ESG-Reportings in Zusammenarbeit mit Finance, HR, Einkauf und Operations
• Steuerung der Erhebung, Konsolidierung und Qualitätssicherung von ESG-Daten
• Mitwirkung bei Auswahl, Einführung und Optimierung von ESG-Reporting-Tools
• Entwicklung und Etablierung von Reporting-Prozessen, Richtlinien und Governance-Strukturen
• Erstellung von Analysen, Reports und Management-Präsentationen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
• Unterstützung des Beteiligungscontrollings bei Reporting-, Analyse-, Planungs- und Forecast-Prozessen
• Förderung transparenter und nachhaltiger Reporting-Standards im Unternehmen

IHR PROFIL:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finance, Nachhaltigkeitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im ESG-Reporting, in der Nachhaltigkeitsberichterstattung, im Corporate Reporting, in der Wirtschaftsprüfung oder Beratung
• Fundierte Kenntnisse relevanter ESG-Regularien, insbesondere CSRD, ESRS und EU-Taxonomie
• Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Reporting-, Steuerungs- und Governance-Prozessen
• Ausgeprägte Projektmanagement- und Koordinationskompetenz sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten
• Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint und Reporting- bzw. ESG-Systemen
• Kommunikationsstarke, eigeninitiative Persönlichkeit mit hoher Umsetzungsorientierung und Gestaltungswillen

WAS WIR BIETEN:

• Ein Miteinander, das von Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung geprägt ist.
• Große Gestaltungsfreiräume und Zusammenarbeit über verschiedene Bereiche hinweg.
• Individuell zugeschnittene Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote.
• Einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einer modernen Arbeitsumgebung.
• Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Sozialleistungen und ein vielfältiges Gesundheits- und Sportangebot