Manager Supply Planning - Supply Network Planning (m/w/d)

Der Entrepreneurs Club e.K.; Beller; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub plus bis zu 10 Gleitzeittage

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Jährlicher Gesundheitsbonus

Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club

Bedarfsgerechte interne Entwicklungsprogramme

HARIBO & MAOAM Naschflatrate

Strukturiertes 100-Tage-Onboarding

Zusammenfassung

Der Entrepreneurs Club e.K. in Beller, Rheinland-Pfalz, sucht einen erfahrenen Supply Planner. Sie werden für die Planung von Kapazitäten in der DACH-Region zuständig sein und dabei Risiken managen sowie effiziente Prozesse vorantreiben.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten, eine faire Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, umfangreiche Benefits wie Gesundheitsmanagement und Weiterbildung sowie ein strukturiertes Onboarding.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Supply Planning in der FMCG-Branche.
• Kenntnisse in End-to-End-Planungsprozessen.
• Verbindliches Auftreten und starke Kommunikationsfertigkeiten in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Planung kurz-, mittel- und langfristiger Kapazitäten in der DACH-Region.
• Identifizierung von Stock-out-Risiken und Entwicklung von Maßnahmenplänen.
• Optimierung der Bestands- und Wiederbeschaffungsparameter.

Kenntnisse

Supply Planning

FMCG-Branche

Kapazitätsplanung

Netzwerkoptimierung

SAP Planungstools

MS-Office (Excel)

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt SCM / Logistik / Produktion

Tools

SAP S/4HANA

MS-Office

Jobbeschreibung

Einstieg: ab sofort in Grafschaft (bei Bonn) / Deutschland

Befristung: 12 Monate

Willkommen in der vielseitigen Planungswelt von HARIBO, in der Sie für reibungslose Planungsprozesse in der DACH-Region verantwortlich sind. Mit Ihrem strategischen Vorgehen bringen Sie die Effizienz unserer Werke voran und behalten Kapazitäten dabei genau im Blick. Sorgen Sie so für Freude bei unseren Fans, die dank Ihnen hervorragend versorgt bleiben.

Unser Mix, der Sie erwartet:

• Sie planen kurz-, mittel- und langfristige Kapazitäten von ausgewählten Produktionsstandorten innerhalb der DACH-Region
• Dabei erkennen Sie bereits im Vorfeld Stock-out-Risiken, ermitteln deren Gründe und entwickeln auch gleich Maßnahmenpläne zur Vermeidung
• Ebenso optimieren Sie die Bestands- und Wiederbeschaffungsparameter und halten die Produktionsfeinplanung (PP/DS) Ihrer Bereiche genau im Blick
• So unterstützen Sie das Werk beim Übergang vom SNP-Plan in einen kurzfristigen PP/DS-Plan und etablieren künftige Standards hinsichtlich Kapazitäten, Auslastung und KPIs
• Gemeinsam mit Ihren Schnittstellen kümmern Sie sich um die Ein- und Aussteuerung von Produkten und Relaunches
• Auch für unseren lokalen sowie globalen S&OP-Prozess erstellen Sie einen regelmäßigen Supply Plan
• Und auch bei der Weiterentwicklung von SAP S/4HANA und Planungstools in SAP um internationale Standards im Bereich der Netzwerkplanung bringen Sie Ihr Know-how ein

Zutaten, die Sie mitbringen:

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Supply Planning in der FMCG-Branche, wobei Ihr abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt SCM / Logistik / Produktion die Basis Ihres Erfolgs bildet
• Kenntnisse in End‐to‐End‐Planungsprozessen, insbesondere in den Bereichen Kapazitätsplanung, Netzwerkoptimierung, S&OP sowie Bestands- und Produktionssteuerung
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit Leidenschaft für Prozesse und deren Optimierung
• Verbindliches und sicheres Auftreten gepaart mit starken Kommunikationsfertigkeiten in Deutsch und Englisch für die Schnittstellenarbeit im nationalen Umfeld
• Know-How rund um die Planungstools in SAP und routinierter Umgang mit MS-Office, vor allem Excel

Unsere Extratüte an Benefits:

• Job und Freizeit: Flexibel Arbeiten in Gleitzeit, 30 Tage Urlaub plus bis zu 10 Gleitzeittage, bezahlt frei am 24. und 31.12., bis zu 5 Tage Homeoffice monatlich, Zeitwertkonten für kurze Auszeiten oder früheren Renteneintritt, Zugang zu Rabattportalen sowie einer Handelshof-Einkaufskarte
• Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus pro Quartal, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung
• Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing über JobRad
• Weiterbildung: Bedarfsgerechte interne Entwicklungsprogramme, Seminare, E-Learnings, regelmäßige Entwicklungsgespräche
• 24/7-Unterstützung: Begleitung in allen Lebenslagen mit dem pme Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit
• Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine
• Onboarding: Strukturiertes 100-Tage-Onboarding, Welcome Days mit Werksbesichtigung, HARIBO-Buddy