Manager Retail & Consumer Goods (m/w/d)

Horn & Company; Stuttgart; Vor Ort; EUR 90.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobilitätsbudget

Dienstwagen

E-GYM-Mitgliedschaft

Gesundheits-Checks

Consultant Days

Zusammenfassung

Horn & Company sucht einen Manager für das Competence Center „Industry & Retail“. Sie beraten Kunden in Strategie- und Restrukturierungsprojekten, leiten Turnaround-Initiativen und führen das Team fachlich.

Zudem gestalten Sie Transparenz durch Prüfung von Liquiditäts- und Cash-Flow-Planung und treiben die Weiterentwicklung des Centers voran. Sie verfügen über ein Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften (idealerweise mit Doppelqualifikation MBA/Promotion) und bringen mindestens vier Jahre

Qualifikationen

• Universitäres Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts-Informatik oder Naturwissenschaft
• Doppelqualifikation (Promotion oder MBA) wird bevorzugt
• Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Handel oder in der Industrie
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Aufgaben

• Turnaround- und Restrukturierungsprojekte vor Ort leiten und begleiten
• Restrukturierungskonzepte und Sanierungsgutachten erstellen
• Liquiditäts- und Cash-Flow-Planung prüfen und Maßnahmen ableiten
• Fachliche Führung der Consultants im Projektkontext und individuelle Weiterentwicklung unterstützen
• Interne Weiterentwicklung des Competence Centers Industrie & Handel mit Fokus auf Turnaround-Themenfelder vorantreiben

Kenntnisse

Turnaround-Management

Restrukturierung

Managementberatung

Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Master in Wirtschaftswissenschaften

Doppelqualifikation MBA/Promotion

Jobbeschreibung

15 Jahre Erfahrung, über 250 Mitarbeitende, ein Team - wir sind Horn & Company.

Mit unserer langjährigen Expertise begleiten wir unsere Partner im Finanzdienstleistungssektor sowie in Industrie & Handel bei aktuellen Herausforderungen. Wir gehen den Dingen auf den Grund - von der Strategie bis zur Umsetzung. Wir beleuchten im Projekt das, WAS zu tun ist, aber auch, WIE es zu tun ist. So stellen wir einen messbaren Return on Consulting sicher.

Als Manager für unser Competence Center „Industry & Retail“ berätst du unsere Kunden in Strategie-, Effizienz-, oder Restrukturierungsprojekten.

Deine Aufgaben

• Mit fundierter Expertise leitest und begleitest du Turnaround- und Restrukturierungsprojekte bei unseren namhaften Kunden vor Ort
• Die Erstellung von Restrukturierungskonzepten und Sanierungsgutachten nach IDWS6 liegt in deiner Verantwortung
• Darüber hinaus schaffst du Transparenz, indem du die Prüfung der Liquiditäts- und Cash-Flow-Planung übernimmst und relevante Maßnahmen ableitest
• Du verantwortest (Teil-) Projekte, übernimmst die fachliche Führung unserer Consultants im Projektkontext und unterstützt sie in ihrer Weiterentwicklung
• Mit deinem Know-How treibst du die interne Weiterentwicklung des Competence Centers „Industrie & Handel " mit Fokus auf Turnaround-Themenfelder voran

Dein Profil

• Dein universitäres Masterstudium hast du in Wirtschaftswissenschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder in einer Naturwissenschaft absolviert
• Idealerweise verfügst du über eine akademische Doppel-Qualifikation (ergänzend zu deinem universitären Master, z.B. über eine Promotion oder einen MBA)
• Du warst mindestens vier Jahre im Handel oder in der Industrie tätig und hast zudem Erfahrung in der Managementberatung gesammelt
• Du weist fließende Deutsch- und Englischkenntnisse vor; darüber hinaus zeichnest du dich durch deine analytischen Fähigkeiten aus

Die Potenzialentfaltung unserer BeraterInnen ist dabei der Schlüsselfaktor unseres Erfolgs: Vom Associate bis zum Partner entwickeln wir uns selbstbestimmt von Top-Talenten zu Top-Management-BeraterInnen. Wir übernehmen Verantwortung und unterstützen uns gegenseitig. Im Projekt, bei der Karriereentwicklung – aber auch weit darüber hinaus. Wir teilen unsere unterschiedlichen Perspektiven und unser Wissen – und wachsen im Ringen um die beste Kundenlösung über uns hinaus: Together we grow.

Auf diese Benefits kannst du dich freuen

• Für eine erfolgreiche Karriere ist die richtige Balance zwischen Berufs- und Privatleben entscheidend. Daher bieten wir flexible Lösungen, die individuell passen. Mobile Working und Teilzeitmodelle sind bei uns Standard
• Nach der Probezeit kannst du unser großzügiges Mobilitätsbudget in Anspruch nehmen, welches dir maximale Mobilitätsfreiheit erlaubt. Alternativ stellen wir dir einen Dienstwagen zur Verfügung, den du selbstverständlich auch in deiner Freizeit nutzen kannst
• Uns ist wichtig, deinen sportlichen Ausgleich zur Arbeit zu unterstützen: Dafür bieten wir dir eine E-GYM-Mitgliedschaft zu vergünstigten Konditionen an. Für unsere Führungskräfte gibt es zudem regelmäßige Gesundheits-Checks
• Quartalsweise stattfindende Consultant Days mit allen Mitarbeitenden sowie regelmäßige Team-Events an unseren Standorten fördern den gemeinsamen Austausch
• Top-Talente bleiben nicht stehen. Wir fördern durch passgenaue Schulungen entlang der Karrierestufen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Vom ersten Tag an begleitet dich ein/e MentorIn als "Karrierecoach" auf deinem individuellen Karriereweg und zeigt dir deine persönlichen Entwicklungsperspektiven auf
• Wer viel arbeitet, braucht auch mal eine Auszeit: Wir bieten die Möglichkeit für Sabbaticals und individuelle Auszeiten