Manager Platform Engineering (m/w/d)

adiutaByte GmbH; Hildesheim; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibilität bei der Arbeit

Zuschuss für Fitness

Individuelle Gesundheitsangebote

Zusammenfassung

Ein führendes Softwareunternehmen in Hildesheim sucht einen Manager Platform Engineer (m/w/d), um das Plattform-Team aufzubauen und die technologischen Grundlagen für alle Produktteams zu schaffen. Sie kümmern sich um die Definition der Plattform-Roadmap, KPI-Tracking und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Diese Rolle erfordert umfassende Management-Erfahrung und ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet Flexibilität und zahlreiche Vorteile, darunter finanzielle Unterstützung für Fitness und Weiterbildung.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Management-Erfahrung in Plattform- oder produktnahen Teams.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in produktiver Softwareentwicklung (z. B. .NET, Java, Node).
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Plattform-Teams.
• Definition und Steuerung einer klaren Plattform-Roadmap inklusive KPI-Tracking.
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, SRE- und Architekturteams.

Kenntnisse

Management-Erfahrung

Produktive Softwareentwicklung

DDD

TDD

E2E-Ansätze

AWS-Erfahrung

Product-Mindset

Entwickler-Plattformen

FinOps-Wissen

Jobbeschreibung

• Hildesheim/Dresden/Siegen • Homeoffice/Büro (flexibel)

Wer ist MEDIFOX DAN und was genau machen wir?

Die MEDIFOX DAN Gruppe mit Hauptsitz in Hildesheim gehört zur ResMed Corp. und beschäftigt über 800 Mitarbeitende an neun Standorten. Wir setzen auf Teamgeist, Kundenorientierung und Leidenschaft und arbeiten an zukunftsweisenden Softwarelösungen im Gesundheits- und Sozialwesen, um Innovationen voranzutreiben. Seit über 55 Jahren revolutionieren wir die Pflegebranche und suchen Menschen, die eine Leidenschaft für Technik in einer starken Unternehmenskultur teilen

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Dich als Manager Platform Engineer (m/w/d)!

Deine Mission

Diese Position ist eine der wichtigsten Rollen in unserer Organisation.

Als Manager Platform Engineer (m/w/d) baust und führst du unser Plattform-Team und schaffst die technologische Grundlage für alle Produktteams.

Mit klarer Roadmap, messbaren KPIs und einem starken Product-Mindset entwickelst du unsere Plattform als skalierbares, stabiles internes Produkt weiter – und sicherst damit unseren langfristigen Erfolg.

So zeichnet sich Dein Arbeitsalltag aus

• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Plattform-Teams
• Definition und Steuerung einer klaren Plattform-Roadmap inklusive KPI-Tracking
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, SRE- und Architekturteams
• Einführung und Etablierung zentraler Plattform-Capabilities (z. B. CI/CD, Security, Compute-Standards, Eventing)
• Entwicklung von Golden Paths und Self-Service-Mechanismen für interne Produktteams
• Organisation und Weiterentwicklung der On-Call-Struktur (z. B. PagerDuty)
• Aufbau eines nachhaltigen Enablement-Programms für Produktteams
• Verantwortung für Incident‑Kultur inklusive Runbooks und blameless Postmortems
• Steuerung von Cloud‑Kosten und Einführung von FinOps‑Guardrails
• Regelmäßige Stakeholder‑Reviews und Quartals‑Demos

Dafür wünschen wir uns von Dir neben einschlägiger Berufserfahrung

• Mindestens 3 Jahre Management‑Erfahrung in Plattform‑, Infrastruktur‑ oder produktnahen Teams
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in produktiver Softwareentwicklung (z. B. .NET, Java, Node)
• Fundierte Praxis mit DDD, TDD und E2E‑Ansätzen
• Mindestens 3 Jahre AWS‑Erfahrung (Accounts, VPC, IAM, Logging, Monitoring)
• Nachweisbare Einführung technischer Standards oder Plattform‑Themen in komplexen Organisationen
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes Product‑Mindset mit Entscheidungsstärke
• Bereitschaft zur Organisation und Verantwortung einer Rufbereitschaft
• Erfahrung mit Entwickler‑Plattformen und internen Portalen
• Zusammenarbeit mit SRE‑Teams im Incident‑Management
• Erfahrung mit blameless Postmortems
• FinOps‑Know‑how und Cloud‑Kostenmanagement

Für Deinen Einsatz wollen wir Dir auch etwas zurückgeben.

Neben einem sinnstiftenden Unternehmensziel bekommst Du bei uns

Wirleben Flexibilität – mit einem digitalen Bewerbungsprozess und der Möglichkeit auf Remote Work.

Du entscheidest: Hansefit, EGYM Wellpass, Kinderbetreuung oder JobRad – wir unterstützen Dich flexibel mit einem Zuschuss von bis zu 60€ monatlich. Zusätzlich profitierst Du von exklusiven Vergünstigungen mit Corporate Benefits.

Du kannst auf uns zählen – TELUS Health stärkt Dich mit individuellen Angeboten für Deine mentale Gesundheit.

Wir gestalten Deine Entwicklung – mit LinkedIn Learning hast Du Zugriff auf inspirierende Lerninhalte und praxisnahe Weiterbildung, die Dich wirklich voranbringen.

Wir denken an Deine Zukunft – mit unserem Aktienkaufprogramm kannst Du direkt am Unternehmenserfolg teilhaben, und durch unsere betriebliche Altersvorsorge (bAV) sicherst Du Dir finanzielle Stabilität für die Zukunft.

Du hast Lust für einen sinnvollen Zweck zu arbeiten, die Aufgaben sprechen dich an und Du möchtest dich ständig weiterentwickeln? Worauf wartest Du noch?Wir freuen uns auf Dich!