Manager Normen- und Gremienarbeit (w/m/d)

3M HEALTHCARE; Leimen; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Work-Life-Balance

Fitness & Kantine

Fortbildung & Networking

Zusammenfassung

Die Heidelberg Materials AG sucht ab sofort einen Manager Normen- und Gremienarbeit (w/m/d) mit Sitz in Leimen. Sie berichten an den Leiter Produktmanagement & Leiter Engineering u. Innovation und koordinieren zentrale Gremienaktivitäten.

Sie bringen ein Bauingenieurwesen-Studium sowie DIN 1045 E-Schein mit und verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in der Normenarbeit. Eine strategische, teamorientierte Arbeitsweise ist vorgesehen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erweiterte betontechnologische Ausbildung (E-Schein nach DIN 1045).
• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Normen- und Gremienarbeit.
• Strategische, interdisziplinäre Denkweise sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für sämtliche Gremienaktivitäten – zentrale Steuerung und Betreuung.
• Strategische Steuerung und Koordination der Normen- und Gremienarbeit für HM Deutschland
• Analyse, Besetzung und Weiterentwicklung der Gremienlandschaft inkl. transparenter Dokumentation
• Entwicklung und Abstimmung klarer fachlicher Positionen sowie Sicherstellung der internen und externen Kommunikation
• Aktive Vertretung des Unternehmens in relevanten Fachgremien, Verbänden und Netzwerken
• Steuerung und Bewertung von Forschungsprojekten mit Bezug zur Regelwerksentwicklung sowie enge Abstimmung mit internen und internationalen Schnittstellen

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Interdisziplinäres Denken

Kostenbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen

DIN 1045 E-Schein

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Die Heidelberg Materials AG sucht ab sofort einen Manager Normen- und Gremienarbeit (w/m/d). Du wirst Teil eines engagierten Teams in der Abteilung Engineering & Innovation. Dein Arbeitsort befindet sich in Leimen und Du berichtest an den Leiter Produktmanagement & Leiter Engineering u. Innovation.

Deine Aufgaben –

• Gesamtverantwortung für sämtliche Gremienaktivitäten – zentrale Steuerung und Betreuung aller relevanten Themen in diesem Bereich
• Strategische Steuerung und Koordination der Normen- und Gremienarbeit für HM Deutschland
• Analyse, Besetzung und Weiterentwicklung der Gremienlandschaft inkl. transparenter Dokumentation
• Entwicklung und Abstimmung klarer fachlicher Positionen sowie Sicherstellung der internen und externen Kommunikation
• Aktive Vertretung des Unternehmens in relevanten Fachgremien, Verbänden und Netzwerken
• Steuerung und Bewertung von Forschungsprojekten mit Bezug zur Regelwerksentwicklung sowie enge Abstimmung mit internen und internationalen Schnittstellen

Deine Qualifikationen –

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Baustoffe / Betontechnologie) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erweiterte betontechnologische Ausbildung (E-Schein nach DIN 1045)
• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre), idealerweise in der Normen- und Gremienarbeit
• Strategische, interdisziplinäre Denkweise sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohe Flexibilität und Effizienz im Umgang mit vielfältigen und kurzfristigen Aufgabenstellungen
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz
• Sicherer Umgang mit MS Office und ein gutes Kosten- und Qualitätsbewusstsein

Unsere Benefits –

Wir sind überzeugt, dass persönliches Wachstum und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

• Work-Life-Balance, Flexibilität und Mobilität: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (37,5 Stundenwoche in Vollzeit) mit bis zu 50% mobilem Arbeiten innerhalb Deutschlands, 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen sowie die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr im europäischen Ausland zu arbeiten. Zudem bieten wir ein professionelles EAP-Unterstützungsprogramm für sämtliche Lebenslagen.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Firmeneigener Fitnessraum in Heidelberg, verschiedene Sportgruppen, Yogakurse, Gesundheits- und Präventionskampagnen sowie ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen - Check. Zusätzlich kannst du dich auf ein gesundes und vergünstigtes Essensangebot in unserer Kantine mit regionaler und saisonaler Küche freuen.
• Weiterbildung und -entwicklung: Vielfältige Möglichkeiten, einschließlich Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen und Fach- sowie Führungskräfteentwicklungsprogrammen sowie eine ergänzende E-Learning Plattform. Zudem gibt es ein individuelles Onboarding und unterschiedliche Networking-Initiativen wie das Network of Women oder auch International Network.

Let’s talk about money / Über das Geld spricht man eben doch:

• Eine attraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung/Bonus sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen ist für uns selbstverständlich. Außerdem gibt es bei uns die Gruppenunfallversicherung und den Jubiläumsbonus. Zusätzlich bieten wir JobTicket, JobBike und das „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm sowie attraktive Konditionen und Rabatte, beispielsweise bei Fitnessstudios.

Unternehmenskultur und Teamgeist:

Hey, HeidelMate! Teamwork makes the dream work, oder wie wir bei uns sagen, der Heidelberger Geist ist allgegenwärtig. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Miriam Braun, Senior HR Consultant (Tel.: [phone]) gerne zur Verfügung.

Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Dr. Jörg Dietrich, Leiter Produktmanagement & Leiter Engineering u. Innovation. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer 02524 2951 741.