Manager Maintenance & Reliability Consulting (all genders)

Accenture DACH; Berlin; Hybrid; EUR 110.000 - 170.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeitsmodell

Weiterbildungsmöglichkeiten

Team Events & Diversity

Vergütung nach Zielerreichung

Mitarbeiter-Rabatte & Firmenfahrzeug-/

Aktienprogramm & Altersvorsorge

Zusammenfassung

Accenture sucht eine:n Maintenance & Reliability Lead zur Weiterentwicklung unserer Asset-Management-Kompetenz. Sie entwickeln Lösungen zu Instandhaltung, Zuverlässigkeit und Asset-Performance und begleiten Transformationsprojekte von Strategie bis Umsetzung.

Sie führen interdisziplinäre Teams, beraten auf Managementebene und setzen Projekte in Industrie, Chemie, Energie oder Utilities um – mit messbarem Mehrwert und nachhaltigen Ergebnissen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer passenden Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Maintenance/Reliability oder Asset Management.
• Fundierte Kenntnisse in Instandhaltungsstrategien (z. B. Preventive/RCM/Asset Performance).

Aufgaben

• Denk- und Gestaltungsführung im Bereich Maintenance & Reliability.
• Aufbau von Teams, Methoden und Best Practices, Coaching von Kolleg:innen.

Kenntnisse

Maintenance & Reliability

Teamführung

Projektleitung

Predictive Maintenance

Ausbildung

Ingenieurwesen oder vergleichbares Fachstudium

Tools

SAP EAM/PM

Asset Performance Management

Jobbeschreibung

Gestalte die Zukunft des Asset Managements mit uns! Du möchtest Unternehmen dabei unterstützen, den Wert ihrer Anlagen nachhaltig zu steigern und gleichzeitig die nächste Generation von Instandhaltungsstrategien mitzugestalten? Dann übernimm eine Schlüsselrolle in unserem wachsenden Intelligent Asset Management Team und verbinde technologische Innovation mit messbarem Business Impact.

Deine Mission

Als Maintenance & Reliability Lead übernimmst du eine zentrale Rolle beim Ausbau unserer Asset Management Kompetenz. Du entwickelst innovative Lösungen rund um Instandhaltung, Zuverlässigkeit und Asset Performance und begleitest unsere Kunden bei komplexen Transformationsprojekten von der Strategie bis zur Umsetzung.

Das erwartet dich

• Maintenance & Reliability weiterdenken Du entwickelst moderne Strategien für Instandhaltung und Asset Performance und unterstützt Unternehmen dabei, die Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Wirtschaftlichkeit ihrer Anlagen nachhaltig zu verbessern. Dabei bringst du aktuelle Trends wie Predictive Maintenance, KI und datengetriebene Ansätze in konkrete Kundenlösungen ein.
• Teams und Expertise aufbauen Du übernimmst Verantwortung für den Ausbau unserer Maintenance & Reliability Capability, entwickelst neue Methoden und Best Practices und förderst den Wissensaufbau innerhalb unserer Teams. Als Mentor:in begleitest du Kolleg:innen in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Transformationen erfolgreich umsetzen Du leitest anspruchsvolle Asset-Management- und Instandhaltungsprojekte bei führenden Unternehmen aus Industrie, Chemie, Energie oder Utilities. Dabei steuerst du interdisziplinäre Teams, berätst auf Managementebene und sorgst für nachhaltige Ergebnisse mit messbarem Mehrwert.

Darauf freuen wir uns

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Maintenance, Reliability Engineering oder Asset Management, idealerweise in Branchen wie Fertigungsindustrie, Chemie, Energie oder Utilities und konntest bereits erste Erfahrungen im Beratungsumfeld sammeln.
• Du bringst fundierte Kenntnisse in Instandhaltungsstrategien wie Preventive Maintenance, Reliability Centered Maintenance (RCM), Predictive Maintenance oder Asset Performance Management mit.
• Du hast Erfahrung im Umgang mit relevanten Systemen und Tools, beispielsweise SAP EAM/PM, Asset Performance Management Lösungen oder vergleichbaren Enterprise-Asset-Management-Plattformen.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, überzeugst durch dein Stakeholder-Management und bringst Erfahrung in der Führung von Teams sowie der Leitung komplexer Projekte mit.

Deine Vorteile bei Accenture

• Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten, ein eigenverantwortliches Überstundenkonto zuführen und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten
• Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu den neusten Technologie- Trends sowie Soft Skills, damit du immer up-to-date bleibst
• Diverse sowie gleichberechtigte Teammitglieder liegen uns sehr am Herzen und um den Team-Zusammenhalt zu stärken, fördern wir regelmäßig Events und Veranstaltungen für dich und dein Team
• Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst
• Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad oder einen PkW zu Firmenkonditionen zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr…

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.