Manager (m/w/d) Sourcing Controlling

Der Entrepreneurs Club e.K.; Darmstadt; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Globale Zusammenarbeit

Leidenschaft für Arbeit

Zusammenfassung

Döhler in Darmstadt sucht einen Sourcing Business Partner, um globale Sourcing-Prozesse zu gestalten und strategische Themen voranzutreiben. Sie tragen Verantwortung für das Sourcing-Partnering und die Prozessoptimierung in einem dynamischen internationalen Umfeld.

Der ideale Kandidat hat ein Studium in BWL, mehr als 5 Jahre Berufserfahrung und versteht sich in Procurement-Tools. Döhler bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit individueller Entwicklung und globaler Zusammenarbeit.

Qualifikationen

• Mehr als 5 Jahre relevante Berufserfahrung erforderlich.
• Verständnis von Controlling und Procurement-Tools.
• Erfahrung im internationalen Konzernumfeld.

Aufgaben

• Verantwortung für den globalen Sourcing-Prozess.
• Beratung des Group CPO in strategischen Fragen.
• Überwachung strategischer und operativer Ziele.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Englisch

Deutsch

Ausbildung

Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP FI/CO

SAP BW

SAP Ariba

SAP Analytics Cloud

Celonis

Excel

Jobbeschreibung

Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Mit innovativer Technologie stellen wir pflanzliche Rohstoffe für Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Molkereiprodukte und Süßwaren für viele bekannte Marken her. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern haben ein gemeinsames Ziel: dafür zu sorgen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns hergestellten Produkte genießen.

Wir glauben an unsere Mitarbeitenden und das spiegelt sich in allem wider, was wir tun. Wir inspirieren und fördern unsere Mitarbeitenden und laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden: together WE BRING IDEAS TO LIFE.

Ihre Rolle

• Verantwortung für den Auf- und Ausbau eines konzernweiten Sourcing Business Partnerings aus dem Headquarter heraus – über alle Kontinente und Sourcing-Kategorien hinweg
• Mitarbeit an strategischen Themen sowie Beratung des Group CPO gemeinsam mit der Sourcing-Excellence-Funktion
• Weiterentwicklung des Steuerungskonzepts für die globale Sourcing-Organisation
• Weiterentwicklung bestehender Datenmodelle und Berichtsarchitekturen entlang des Source-to-Pay-Prozesses – stets mit Blick auf Digitalisierung und neue Technologien wie SAP SAC, SAP BW und Celonis
• Überwachung und Analyse strategischer sowie operativer Ziele
• Unterstützung bei der Optimierung von Bedarfen und Beständen
• Management, Validierung und aktive Weiterentwicklung wesentlicher Sourcing-Einsparungsprojekte im Unternehmen
• Unterstützung der Jahresplanung und Zielsetzung für Beschaffungs-KPIs, einschließlich – aber nicht beschränkt auf – Materialkosten, Beschaffungseinsparungen, Zahlungsbedingungen und Lieferantenperformance

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Verständnis von Controlling als treibende Kraft der Unternehmenssteuerung sowie idealerweise mehr als 5 Jahre relevante Berufserfahrung
• Erfahrung in der Rolle als Business Partner in einem internationalen Konzernumfeld
• Erste einschlägige Erfahrung mit Controlling- und Procurement-Tools wie SAP FI/CO, SAP BW, SAP Ariba, SAP Analytics Cloud, Celonis und Excel wünschenswert
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und starke Kommunikationsfähigkeit
• Freude an der Arbeit in einem internationalen Team
• Englisch als Arbeitssprache sowie gute Deutschkenntnisse

Döhler als Arbeitgeber bietet

• Arbeit mit Leidenschaft: Wir fördern ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeitenden mit Herz und Verstand handeln, stolz auf ihre Arbeit blicken und andere mit ihrem Engagement inspirieren
• Zielgerichtete Führung auf allen Ebenen: Wir definieren Führungsrollen nicht über Stellenbezeichnungen. Es geht darum, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen aktiv zu gestalten und der Tätigkeit Sinn und Bedeutung zu verleihen
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten das perfekte Umfeld, um Fähigkeiten zu erweitern, neue Stärken zu entdecken und die berufliche Weiterentwicklung aktiv in die Hand zu nehmen.
• Globale Zusammenarbeit: Bei uns kommen unterschiedliche Kulturen, Sprachen und Perspektiven zusammen, um neue Ideen und Inspiration zu generieren und ihren persönlichen und beruflichen Horizont zu erweitern.
• Gemeinsame Stärke: Wir bauen tiefgreifende Beziehungen auf und wachsen miteinander, dabei geben wir unser Wissen weiter und setzen unsere Stärken zielgerichtet ein.

Chancengleichheit für alle

Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen.