Manager Insurance - Versicherungsvertrieb (m|w|d)

zeb consulting; Münster; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Umfassende Trainingsprogramme

Flexibilität in der Arbeitsortwahl

Netzwerk-Events

Zusammenfassung

zeb consulting sucht einen erfahrenen Vertriebsstrategen, um Vertriebsstrategien für Versicherungsunternehmen zu entwickeln und umzusetzen. Die Rolle erfordert umfangreiche Erfahrung im Versicherungsvertrieb und die Fähigkeit, innovative Ansätze voranzutreiben.

Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsbedingungen und ein umfassendes Trainingsprogramm. Du solltest kommunikativ, kreativ und teamfähig sein und Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld haben.

Qualifikationen

• Erfahrung im Vertrieb von Versicherungsprodukten.
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Englischkenntnisse (mindestens B2).
• Fähigkeit zur Führung und Verantwortung im Vertrieb.

Aufgaben

• Entwicklung von Vertriebsstrategien für Versicherungsunternehmen.
• Analyse von Vertriebskanälen und Marketingprozessen.
• Verantwortung für Vertriebsprojekte und enge Zusammenarbeit mit Kunden.

Kenntnisse

Vertriebskompetenz

Teamarbeit

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Analytisches Denken

Ausbildung

Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

zeb ist eine der führenden, auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Strategie-, Management und IT-Beratungen in Europa. Wir unterstützen Banken, Versicherungen und (Tech)-Dienstleister bei allen Herausforderungen und Chancen, die sich aus dem Wandel der Branche ergeben.

Deine Aufgaben:

• Du entwickelst Vertriebsstrategien für Versicherungsunternehmen im Omnikanalvertrieb – von der Analyse bestehender Kanäle über die Ableitung von Maßnahmen bis hin zur Umsetzung.
• Du treibst die Marktbearbeitung in einem oder mehreren Vertriebskanälen (z. B. AO, Makler, digital, Bank) aktiv voran.
• Du analysierst Vertriebs- und Marketingprozesse, identifizierst Wachstums- und Effizienzpotenziale und leitest konkrete Handlungsmaßnahmen ab.
• Du begleitest Vertriebsprojekte ganzheitlich, übernimmst Verantwortung in der Projektsteuerung und arbeitest eng mit Kunden, Partnern und internen Teams zusammen.
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unseres Themenportfolios, treibst fachliche Innovationen voran und bringst eigene Impulse für moderne Vertriebsansätze ein.

Deine Skills:

• Dein Masterstudium (Wirtschaftswissenschaften, z. B. BWL, VWL, Business Administration) hast du erfolgreich absolviert oder du verfügst über einen vergleichbaren berufsbegleitenden Abschluss.
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung – idealerweise in einer leitenden oder spezialisierten Funktion – in einem Versicherungsunternehmen, einem Maklerhaus bzw. Pool oder in einem Beratungsunternehmen mit Fokus auf Versicherungsvertrieb und/oder an der technischen Schnittstelle zum Versicherungsvertrieb.
• Du bringst Eigeninitiative, Gestaltungswillen und ausgeprägte Kommunikationsstärke mit – und möchtest aktiv Verantwortung übernehmen.
• Du arbeitest gerne im Team, hast Drive, entwickelst Ideen weiter und möchtest Kunden nicht nur beraten, sondern voranbringen.
• Dein hohes Engagement ist gepaart mit Kommunikationsstärke, Kreativität und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau, verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau, fließend) in Wort und Schrift.

Deine Benefits

• Training: Entwickle deine Stärken mit uns weiter – und profitiere von unserem umfassenden Trainingsprogramm und Sprachkursen. Zusätzlich sind individuelle Seminare mit externen Veranstaltern möglich, wenn gewisse Schulungen notwendig, aber nicht im allgemeinen Trainingskatalog vorhanden sind. Executive Coaching: Für ausgewählte Fragestellungen von Führungskräften bieten wir Coachings im Bereich Positionierung der eigenen Person im Unternehmen, Kommunikation, Führung und Verhandlungsmanagement.
• Events: Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking. Zahlreiche Events geben dir dazu die Gelegenheit, wie zum Beispiel die Christmas Party, die "zeb.Uni", das Partner Dinner oder das Format „Beer & Pizza“.
• Agile Arbeitswelt: In unseren agilen Arbeitsräumen sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt. Ob SCRUM, Kanban oder Design Thinking – hier bringen wir die agile Welt in die Umsetzung. Mehr zu unseren Offices findest du hier.
• Flexibilität: Um dir bestmögliche Flexibilität zu bieten, musst du nicht an einem unserer Standorte wohnen: Neben Kundenterminen entscheidest du, ob du ins Office fahren oder lieber von zu Hause aus arbeiten möchtest. Aus diesem Grund kannst du dir sowohl deinen Standort als auch deine Practice Group - Projektgruppen zu spezifischen Themen - selbst wählen und im Laufe der Zeit problemlos wechseln.

Chancengleichheit für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Identität oder sozialer Herkunft. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren.