Manager Electrical Engineering (m/w/d)

Caterpillar Inc.; Mannheim; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrrad-Leasing

Job-Ticket

Zusammenfassung

Ein international agierendes Unternehmen sucht einen Manager für Elektroingenieurwesen in Mannheim. Die Position umfasst die Führung eines Teams von Elektroingenieuren und die Verantwortung für die elektrische Systemarchitektur in anspruchsvollen Projekten. Ideale Kandidaten bringen ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, mehrjährige Erfahrung im Schaltanlagenbau und mindestens 2 Jahre Führungserfahrung mit. Zu den Benefits zählen attraktive Verdienstmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise im Energieanlagen‑ und Schaltanlagenbau.
• Mindestens 2 Jahre disziplinarische Führungserfahrung.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2/C1).

Aufgaben

• Führungsverantwortung für ein Team von sechs Elektroingenieuren.
• Verantwortung für die elektrische Systemarchitektur.
• Strategische Weiterentwicklung des elektrischen Produktportfolios.
• Termintreue und Budgetverantwortung in Projekten.

Kenntnisse

Kommunikationskraft

Entscheidungsfreude

Empathie

Organisation

strategisches Denken

Lösungsorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik

Jobbeschreibung

When you join Caterpillar, you become part of a global team that cares not only about the work we do, but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who create stronger, more sustainable communities. We make progress and innovation happen, with our customers, where we work and live, together building a better world for all to enjoy.

Job Description

Manager Electrical Engineering (m/w/d) – Standort Mannheim

Das Sind Ihre Aufgaben Bei Uns Im Team

• Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von sechs Elektroingenieuren
• Arbeiten im Umfeld eines international agierenden Systemanbieters kompletter Energieerzeugungsanlagen
• Auslegung, Prüfung und Integration von Schaltanlagen‑Zukaufkomponenten (Mittel-/Niederspannung) in das Gesamtsystem
• Verantwortung für die elektrische Systemarchitektur, z. B. Generator‑Leistungsschalter, Schutztechnik, Hilfsantriebeschrank
• Projektvielfalt garantiert: Unterschiedliche Kunden, Netze, Regulatorik, Schutzkonzepte und Anlagenlayouts
• Strategische Weiterentwicklung des elektrischen Produktportfolios
• Entwicklung und Umsetzung einer klar ausgerichteten Teamstrategie zur Erreichung von Unternehmenzielen
• Termintreue und Budgetverantwortung in anspruchsvollen Projekten
• Coaching, Mentoring und Weiterentwicklung des Teams – Aufbau einer stabilen, leistungsorientierten Teamkultur
• Verbesserung der Team‑KPIs und regelmäßiges Reporting ans Management
• Abteilungsübergreifende Steuerung zur Lösung technischer Herausforderungen
• Zusammenarbeit mit Anlagenbauern, Energieversorgern und Industriekunden

Das Sollten Sie Mitbringen

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise im Energieanlagen‑ und Schaltanlagenbau (Mittel-/Niederspannung)
• Mindestens 2 Jahre disziplinarische Führungserfahrung
• Leadership‑Stärken: Kommunikationskraft, Entscheidungsfreude, Empathie
• Sehr gute Organisation, strategisches Denken und Lösungsorientierung
• Deutsch und Englisch fließend (mind. B2/C1)
• Bereitschaft zu (internationalen) Reisen (ca. 10 %)

Ihre Benefits – Was Wir Ihnen Bieten

• Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
• Hervorragende Verdienstmöglichkeiten im AT‑Bereich der Metall‑ und Elektroindustrie Baden-Württemberg
• Leistungsabhängiges Bonussystem für AT‑Beschäftigte
• 30 Tage Urlaub / Flexible Arbeitszeiten für AT‑Mitarbeiter
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrrad‑Leasing / Job‑Ticket

Caterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply.