Manager Digitalisierungs- und Prozessberatung (m/w/d)

Vogel Beratung; Aalen; Hybrid; EUR 95.625 - 107.100; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

28 Tage Urlaub

Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung

Zusammenfassung

Vogel Beratung in Aalen sucht einen Experten für die Digitalisierung im Rechnungswesen. Die Rolle umfasst die vollständige Implementierung von DATEV-nahe Projekten, die Akquise neuer Mandanten und die fachliche Führung des Teams.

Der ideale Kandidat bringt umfangreiche Erfahrung in der Prozess- und Systemimplementierung mit und versteht es, Kunden in die digitalen Lösungen einzuführen. Es warten spannende Perspektiven und ein dynamisches Team auf Sie.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Digitalisierung und Implementierung von Rechnungswesenprozessen.
• Vertrautheit mit dem DATEV-Ökosystem und digitalen Projekten.
• Fähigkeit, zwischen Fachthemen und Technik zu vermitteln.

Aufgaben

• Verantwortung für DATEV-nahe Projekte und deren Implementierung.
• Aktive Kundenakquise und Entwicklung von Produktangeboten.
• Fachliche Führung und Entwicklung des Teams.

Kenntnisse

DATEV-Beratung

Digitalisierung

Prozessanalyse

Mandantenkontakt

AI in der Prozessanalyse

Jobbeschreibung

Deine Rolle

Die Digitalisierung des Rechnungswesens entscheidet im Mittelstand gerade darüber, welche Unternehmen sauber steuerbar bleiben – und welche im Belegchaos und in Medienbrüchen hängen bleiben. E‑Rechnungs‑Pflicht, neue DATEV‑Generation, Schnittstellen zu Vorsystemen: Die Anforderungen steigen schneller, als die meisten Unternehmen und viele Kanzleien nachkommen. Genau hier entsteht Beratungsbedarf, der nicht abreißt.

Deine Verantwortung

• Verantworte die komplette Abwicklung DATEV‑naher Projekte beim Mandanten – Einführung des digitalen Rechnungswesens (DATEV Rechnungswesen, Unternehmen online), Implementierung von Auftragswesen Next, Umstellung auf E‑Rechnung und Anbindung von Vorsystemen (Warenwirtschaft, Kassen, Lohn‑Vorsysteme) über Schnittstellen.
• Begleite den Mandanten von der Prozessaufnahme über die Einrichtung bis in den stabilen Betrieb – inklusive des laufenden Supports im Tagesgeschäft, von „Wie buche ich das am besten?“ bis zur Umstellung oder Erweiterung des Kontenrahmens.
• Deck Medienbrüche und Automatisierungspotenziale auf und übersetze zwischen Fach (Rechnungswesen, Lohn, Steuer) und Technik – sauber dokumentiert in Verfahrensdokumentationen und Prozessbeschreibungen. Jeder eingeführte Prozess muss ohne deine Anwesenheit laufen – und bei doppeltem Projektvolumen keine zusätzliche Beratungszeit erfordern.

Aufbau des Geschäftsbereichs und Umsatzverantwortung

• Öffne den bestehenden Mandantenkreis aktiv für die Digitalisierung – erkenne Hebel, sprich Inhaber und Geschäftsführer an und mache Beratungsbedarf abgerechnet.
• Entwickle wiederkehrende, produktisierte Angebote, die auf dem laufenden Rechnungswesen aufsetzen und skalieren – Digitalisierungs‑Check, E‑Rechnungs‑Readiness, Schnittstellen‑Setup, Prozess‑Audit und laufende digitale Betreuung als Retainer.
• Trage die Umsatzverantwortung für den Bereich – forme aus Einzelprojekten eine tragende, wiederkehrende Umsatzlinie und entwickle die Säule perspektivisch über das rechnungswesennahe Feld hinaus.

Fachliche Führung des Teams und Kultur

• Führe und entwickle die jungen Teammitglieder – gib den Takt vor, reviewte ihre Arbeit beim Mandanten und machst sie an echten Projekten besser.
• Bau das Team der Digitalisierungs‑ und Prozessberatung mit der Geschäftsführung weiter aus – beteilig dich an Hiring, von der fachlichen Einschätzung bis zur Empfehlung.
• Setze den Ton im Team: hierarchisch in der Entscheidung, flach in der Kommunikation, autonom in der Ausführung. Leistung wird gefeiert, nicht versteckt.

Deine Perspektiven

Was du nach 6 Monaten geliefert hast

• Du hast die laufenden DATEV‑nahen Projekte übernommen und zum Abschluss geführt – Einführungen, E‑Rechnungs‑Umstellungen, Schnittstellen‑Anbindungen.
• Du hast den bestehenden Mandantenkreis gesichtet und erste Unternehmen für Digitalisierung angesprochen.
• Du arbeitest mit den jungen Teammitgliedern eingespielt – sie liefern nach deiner Vorgabe.

Was du nach 12 Monaten geliefert hast

• Du hast aus Einzelprojekten erste wiederkehrende, abrechenbare Angebote geformt und eine tragende Umsatzlinie aufgebaut.
• Du hast die DATEV‑Tiefe aufgebaut und bist Ansprechpartner für Mandanten.
• Du hast Standards gesetzt – Vorgehen, Dokumentation, Qualitätsmaßstab – sodass Projekte wiederholbar sind.

Was du nach 24 Monaten geliefert hast

• Du hast ein tragfähiges Angebots‑Portfolio etabliert, das wiederkehrend abgerechnet wird.
• Du bist der fachliche Eskalations‑Endpunkt – hast das Team erweitert.
• Du bist Kandidat für die nächste Senior‑Manager‑Position.

Wohin sich die Stelle entwickelt

Der nächste Schritt ist Senior Manager Digitalisierungs‑ und Prozessberatung – erfordert einen selbstständig entwickelten, wiederkehrenden Geschäftsbereich. Danach öffnet sich der Director‑ und VP‑Pfad.

Das bringst du mit

Erfahrung & Track Record

• Prozess‑ und Systemtiefe aus Praxis – DATEV‑Beratung, Systemhaus, Kanzlei‑Digitalisierung oder rechnungswesennahe Implementierung.
• Rechnungswesen verstanden – Buchführungs‑, Lohn‑ oder Auftragsprozesse real eingeführt, umgestellt oder automatisiert.
• Digitale Projekte von Analyse bis Betrieb verantwortet – nicht nur zugearbeitet.
• Bereitschaft, dich in das DATEV‑Ökosystem einzuknien und dort schnell zu wachsen.
• Andere Hintergründe mit Prozess‑ und System‑Implementierungsnähe werden bewertet – Fokus auf Beitrag.

Skills & Arbeitsweise

• Verweise zwischen Fach und Technik – Bedürfnisse von Buchhalter, Lohnsachbearbeiter oder Steuerberater verstehen und in digitale Prozesse übersetzen.
• Beherrschst die Mechanik der Mandanten‑Digitalisierung – digitales Rechnungswesen, Beleg‑/Rechnungseingangs‑Workflows, E‑Rechnung, Schnittstellen zwischen Vorsystemen und Buchführung, Kontenrahmen‑Logik.
• Denke in Produkten – entwickle wiederkehrende Beratungs‑ und Betreuungsleistungen.
• Arbeitest mit AI als Werkzeug – Prozessanalyse, Dokumentation, Datenmigration und Recherche. Automatisierung treibt dich an.

Mindset & Persönlichkeit

• Freude am direkten Mandantenkontakt – erklärst skeptische Inhaber verständlich, neue Prozesse zu nutzen.
• Demut, von Praktikern zu lernen – baust auf bestehendes Wissen.
• Siehe die Branche als Chance, kein Risiko.
• Setzt höchste Standards – kein Mittelmaß.

Was du bei uns nicht finden wirst

• Kein reiner IT‑oder Tool‑Job ohne Mandantenverantwortung.
• Keine reine Beratungsberatung – keine Umsetzung bis zum laufenden Betrieb.
• Kein fertig durchgeplanter Schreibtisch – die Säule entsteht gerade.
• Kein verstaubter Branchenstand – Technologie bleibt aktuell.
• Kein Ausstieg in eine 45‑Stunden‑Woche – hohe Ownership, hohe Intensität.

Benefits

Urlaub: 28 Tage. Compensation Range: €95,625 - €107,100.