Manager Digitale Innovationen & KI (gn)

Greifenberg; Dresden; Vor Ort; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktives Gehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsangebote

Zusammenfassung

Greifenberg sucht eine erfahrene Fach- und Schnittstellenpersönlichkeit für das Demand-/Anforderungs-Management. Sie fungieren als zentrale Brücke zwischen Fachbereichen und der Technologieorganisation, nehmen Anforderungen strukturiert auf und qualifizieren sie für eine priorisierte Umsetzung. Start so bald wie möglich.

Dienstsitz ist Großraum Dresden. Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld, bringen Deutsch- und Englischkenntnisse mit und unterstützen die Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Demand-/Anforderungs-Management, Portfolio Management und Business Analyse oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion.

Aufgaben

• Aufnahme, Strukturierung und Qualifizierung von Anforderungen aus Fachbereichen mit Schwerpunkt auf digitale und KI-nahe Lösungen.
• Bewertung neuer Initiativen hinsichtlich Nutzen, Aufwand, Risiken und strategischer Relevanz.
• Priorisierung von Anforderungen und Steuerung des Demand-Portfolios in Abstimmung mit Fachbereichen und Entscheidern.
• Abstimmung zwischen Business-Stakeholdern, Produktverantwortlichen und technischen Team.
• Transparente Steuerung der Anforderungspipeline sowie Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für das Management.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Englischkenntnisse

Anforderungs-/Demand-Management

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist ein deutsches, international tätiges, eigentümergeführtes Technologieunternehmen mit mehreren Tausend Mitarbeitenden und weltweiten Entwicklungs- und Vertriebsstandorten. Als etablierter Innovationsführer investiert das Unternehmen kontinuierlich in Zukunftstechnologien und digitale Geschäftsmodelle.

Im Zuge des weiteren Ausbaus datengetriebener und KI-basierter Lösungen suchen wir eine Persönlichkeit, die als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Technologieorganisation wirkt.

Im Fokus dieser Rolle steht nicht die technische Entwicklung oder Implementierung von KI-Lösungen. Gesucht wird vielmehr eine Persönlichkeit, die Anforderungen aus den Fachbereichen strukturiert aufnimmt, bewertet und gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern in eine priorisierte Umsetzungsroadmap überführt.

• Sicheres Arbeitsumfeld in einer wirtschaftlich stabilen, langfristig orientierten Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2-3 Tage/Woche)
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Projektkarrieren
• Attraktives Gehalt und Zusatzleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote
• Mitarbeit an innovativen Zukunftsthemen rund um Künstliche Intelligenz, Digitalisierung und neue Technologien

Ihre Aufgaben

• Aufnahme, Strukturierung und Qualifizierung von Anforderungen aus den Fachbereichen mit Schwerpunkt auf digitale und KI-nahe Lösungen
• Bewertung neuer Initiativen hinsichtlich Nutzen, Aufwand, Risiken und strategischer Relevanz
• Priorisierung von Anforderungen und Steuerung des Demand-Portfolios in Abstimmung mit Fachbereichen und Entscheidern
• Abstimmung zwischen Business-Stakeholdern, Produktverantwortlichen und technischen Team
• Transparente Steuerung der Anforderungspipeline sowie Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Mindesten 5 Jahre Berufserfahrung (außerhalb Studium/Ausbildung) im Demand-/Anforderungs-Management, Portfolio Management und Business Analyse oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion
• Erfahrung in der Bewertung, Priorisierung und Steuerung von Business-Anforderungen in technologieorientierten Organisationen
• Nachweisbare Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen zu strukturieren und in umsetzbare Initiativen zu überführen
• Gutes Verständnis digitaler Technologien sowie Kenntnisse aktueller KI-Begrifflichkeiten und Anwendungsszenarien auf Business-Ebene
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld

Start: so bald wie möglich

Dienstsitz: Großraum Dresden