Manager Debt Advisory (m/w/d)

REM PLUS; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfitness

Zusammenfassung

REM PLUS sucht eine ambitionierte Persönlichkeit als Consultant/Manager Debt Advisory (m/w/d). Sie steuern eigenständig Finanzierungsprojekte von Akquise bis Signing und fungieren als zentrale Ansprechperson für Unternehmenskunden und Finanzierungspartner.

Sie analysieren Jahresabschlüsse, Unternehmensdaten und rechtliche Dokumente, prüfen Cashflows und Kennzahlen wie DSCR, KD/KDF, und strukturieren komplexe Projektfinanzierungen – vor allem in Energie, Infrastruktur und Immobilien.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Firmenkundenkreditgeschäft oder in einer vergleichbaren Position
• Abgeschlossene Weiterbildung/Bachelor in relevantem Bereich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Stark analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Aufgaben

• Eigenständige Leitung von Finanzierungsprojekten von Akquise bis Signing
• Analyse von Jahresabschlüssen, Unternehmensdaten und rechtlichen Dokumenten
• Strukturierung und Begleitung komplexer Projektfinanzierungen – insbesondere in Energie, Infrastruktur und Immobilien
• Entwicklung individueller Finanzierungslösungen
• Erstellung von Finanzmodellen und Informationsunterlagen

Kenntnisse

Finanzanalyse

Cashflow-Analytik

MS Office

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Bank-/Finance-Weiterbildung oder Hochschulstudium

Tools

MS Office

Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

Als wachstumsstarkes Fintech arbeitet unser Mandant täglich mit Entscheidern auf Geschäftsführungs- und Gesellschafterebene an relevanten und komplexen Finanzierungsprojekten in Transformations- und Wachstumssituationen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine ambitionierte Persönlichkeit, die als Consultant/Manager Debt Advisory (m/w/d) eigenständig Finanzierungsprojekte steuert, früh Verantwortung übernimmt und in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen etwas bewegen möchte.

• Weitestgehend eigenständige Leitung von Finanzierungsprojekten mit Unternehmenskunden, von der Akquise bis zum Signing, als zentrale Ansprechperson für Unternehmenskunden und Finanzierungspartner
• Vollumfängliche Einarbeitung in die Geschäftsmodelle unterschiedlichster Branchen sowie Analyse von Jahresabschlüssen, Unternehmensdaten und rechtlichen Dokumenten
• Analyse Cashflow-basierter Finanzierungsprojekte unter Berücksichtigung der Risikostruktur, des Kapitaldienstes (KD), der Kapitaldienstfähigkeit (KDF) sowie relevanter Kennzahlen wie der Debt Service Coverage Ratio (DSCR)
• Strukturierung und Begleitung komplexer Projektfinanzierungen, insbesondere in den Bereichen Energie, Infrastruktur und Immobilien
• Entwicklung individueller Finanzierungslösungen unter Einsatz verschiedener Finanzierungsinstrumente
• Erstellung komplexer Finanzmodelle, Bewertung verschiedener Finanzierungsstrukturen sowie Erarbeitung von Informationsunterlagen wie Informationsmemoranden, Teasern und Angebotspräsentationen
• Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bankfachwirt/-in bzw. Bankbetriebswirt/-in oder abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Finance, Banking, Accounting oder vergleichbar)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Firmenkundenkreditgeschäft oder in einer vergleichbaren Position (z. B. Corporate Banking, Corporate Finance, Projektfinanzierung, Fördermittelberatung)
• Freude daran, Finanzierungslösungen für Kunden zu entwickeln und umzusetzen, sowie ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse von Unternehmenskunden und lösungsorientiertes Denken
• Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Sicherheit im Umgang mit Zahlen, Modellen und Bilanzen
• Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und ein verbindliches, professionelles Auftreten auf Entscheiderebene
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Spaß am Umgang mit Menschen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint (Finanzmodelle, Präsentationen, Auswertungen)
• Hochmotiviertes, humorvolles Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Modernes, inspirierendes Arbeitsumfeld in einem wachstumsstarken Fintech mit hoher Gestaltungsfreiheit und früher Verantwortungsübernahme
• Weiterbildungsbudget für fachliche und persönliche Trainings und Schulungen
• Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs (SSB)
• Firmenfitness über eGym Wellpass für Gesundheit und Wohlbefinden
• Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter
• Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Teamgeists