Manager Data & Segmentation (w/m/d)

PwC Deutschland; Frankfurt; Hybrid; EUR 85.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeit

Home Office-Mögl. Mixoffice/Remote

Über 40 Länder als Arbeitsoptionen

Elternzeit-Unterstützung

Urlaub 30 Tage

Zusammenfassung

PwC Deutschland sucht eine erfahrene Fach- oder Führungsposition im Bereich Data & Segmentation. Sie entwickeln datenbasierte Segmentierungslogiken und setzen AI-Methoden gezielt zur Optimierung von Zielgruppenselektionsprozessen ein.

Sie arbeiten eng mit Sales Performance und Digital Marketing zusammen, um Zielgruppen konsistent in Kampagnen, Sales-Aktivitäten und Pipeline-Steuerung zu integrieren. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Kundendaten-Segmentierung, Zielgruppen-Targeting oder Marketing Analytics (Projektleitung).
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Steuerung von AI-Projekten im Segmentierungs- und Marketing-Umfeld.
• Sehr gutes Verständnis von Salesforce-CRM und relevanten Datenmodellen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Strategie – Entwicklung und Etablierung moderner Segmentierungsansätze für Marketing und Sales.
• Entwicklung – datenbasierte Segmentierungslogiken auf Basis von Salesforce-CRM und Marketing-Daten.
• Innovation – Einsatz von AI-Methoden zur Zielgruppenselektion (Clustering, Regeln, Modelle).
• Beratung – Unterstützung der Fachbereiche bei Zielgruppendefinition und Kriterien.
• Zusammenarbeit – enge Abstimmung mit Sales Performance und Digital Marketing.

Kenntnisse

Kundendaten-Segmentierung

Zielgruppen-Targeting

Marketing Analytics

AI-Projekte

Teamführung

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik / Digital Marketing

Tools

Salesforce-CRM

Jobbeschreibung

Manager Data & Segmentation (w/m/d)

Für unseren Geschäftsbereich Business Services suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Das erwartet dich

• Strategie – Du verantwortest die Entwicklung und Etablierung moderner Segmentierungsansätze für Marketing und Sales. Im Fokus steht die Weiterentwicklung der Kundensegmentierung mit Data Science, Analytics & AI als Grundlage für gezielte Marktbearbeitung, Priorisierung und Pipeline-Steuerung.
• Entwicklung – Du entwickelst und etablierst datenbasierte Segmentierungslogiken auf Basis von Salesforce-CRM und Marketing-Daten und bewertest diese hinsichtlich Relevanz, Skalierbarkeit und Business-Nutzen.
• Innovation – Du identifizierst, entwickelst und setzt AI-Methoden gezielt zur Verbesserung der Zielgruppenselektion ein, darunter Clustering Verfahren, regel- und modellbasierte Klassifikationen, statische und dynamische Segmentierung.
• Beratung – Du berätst die Fachbereiche zur Definition effektiver Zielgruppen und Auswahlkriterien für konkrete Vertriebs- und Marketingmaßnahmen.
• Zusammenarbeit – Du arbeitest eng mit dem Team Sales Performance und Digital Marketing zusammen, und stellst sicher, dass definierte Zielgruppen konsistent in Marketingkampagnen, Sales-Aktivitäten und Pipeline-Steuerung genutzt werden.

Das bringst du mit

• Du hast dein Studium der Wirtschaftsinformatik, Digital Marketing oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen.
• Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in Kundendaten-Segmentierung, Zielgruppen-Targeting oder Marketing Analytics u.a. als Projektleiter:in mit. Darüber hinaus verfügst du über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Steuerung von AI-Projekten im Segmentierungs- und Marketing-Umfeld.
• Du hast Erfahrung mit Marketing Analytics und Pipeline-Steuerungslogiken sowie strategischen Handlungsempfehlungen.
• Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis von Salesforce-CRM sowie relevanten Datenmodellen.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Deine strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise unterstützt dich bei der Entwicklung, Validierung und Etablierung moderner Segmentierungsansätze.

Deine Benefits

• Flexibilität – In Abstimmung mit deinem Team erwartet dich ein Mix aus gemeinsamen Bürotagen und Home Office. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten – im Rahmen der betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Vorgaben kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, temporär in über 40 Ländern zu arbeiten.
• Familie – Wir unterstützen dich sowohl zum Zeitpunkt der Geburt/Adoption sowie beim Wiedereinstieg nach deiner Elternzeit und darüber hinaus. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch bei der Pflege von Angehörigen durch Vermittlung von Betreuungspersonen, Sonderurlaub oder Teilzeitmodellen.
• Freizeit – Überstunden kannst du auf deinem Flexzeitkonto sammeln und nach arbeitsintensiven Phasen durch Freizeit ausgleichen. Eine teilweise Auszahlung einmal jährlich ist möglich. Die genauen Details besprechen wir gerne mit dir im persönlichen Gespräch. Zusätzlich stehen dir 30 Urlaubstage im Kalenderjahr zur Verfügung.
• Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von einer vergünstigten Urban Sports Club-Mitgliedschaft.
• Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Kontakt

Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei Alina Morawski unter [phone].