Manager Abrechnungsmanagement MVZ (m/w/d)

Dr. med. Kielstein Ambulante Medizinische Versorgung GmbH; Erfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Geburtstagsgutschein

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Dr. med. Kielstein Ambulante Medizinische Versorgung GmbH in Erfurt sucht eine:n Spezialist:in für Abrechnungsmanagement in Vollzeit oder Teilzeit. Sie übernehmen die Verantwortung für die ambulante Abrechnung in den Bereichen GKV, HzV und PKV und bringen Ihr Fachwissen in die Praxis ein.

Die Position erfordert eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und fundierte Erfahrung in der ambulanten Abrechnung. Zudem bieten wir ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote.

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Abrechnung.
• Sichere Anwendung von Abrechnungsstandards in der GKV.
• Analytisches Denken zur Identifikation von Problemen.

Aufgaben

• Verantwortung für die ambulante Abrechnung in verschiedenen Bereichen.
• Prüfung von Abrechnungen auf Korrektheit und Plausibilität.
• Beratung und Unterstützung der medizinischen Fachkräfte bei Abrechnungsfragen.

Kenntnisse

Erfahrung in der ambulanten Abrechnung

Gute Kenntnisse in GKV-Abrechnung nach EBM

Organisationsfähigkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Ausbildung als MFA oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Die MED:ON MVZ Polyklinik Erfurt am Südpark steht für moderne hausärztliche Versorgung in einem Umfeld, das fachliche Qualität mit einem echten Miteinander verbindet. Hier arbeiten erfahrene Fachärzt*innen, engagierte Fach- und Assistenzkräfte sowie Menschen, die ihren Beruf mit Sorgfalt, Herz und Verantwortungsbewusstsein gestalten.

Für unser Team suchen wir eine Persönlichkeit, die im Abrechnungsmanagement nicht nur Zahlen und Ziffern sieht, sondern Zusammenhänge erkennt, Qualität sichert und andere mit ihrer Fachkompetenz stärkt.

Als Spezialist:in Abrechnungsmanagement (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit übernehmen Sie eine zentrale Rolle für unsere ambulante Abrechnung in den Bereichen GKV, HzV und PKV — mit Schnittstellen zum Medizincontrolling — und bringen Ihr Wissen dort ein, wo Genauigkeit, Weitblick und ein gutes Gespür für praxisnahe Lösungen wirklich zählen.

Ihre Aufgaben:

• Abrechnung mit Überblick: Verantwortung für die ambulante Abrechnung in den Bereichen GKV, HzV und PKV - mit sicherem Blick für Qualität, Vollständigkeit und Fristen
• Prüfen, bevor es zählt: Kontrolle von Abrechnungen, Dokumentation, Tageslisten und CON-Datei auf Plausibilität und Korrektheit
• Fehler erkennen, Lösungen schaffen: Wiederkehrende Auffälligkeiten in Abrechnung und Dokumentation identifizieren, Ursachen nachverfolgen und gemeinsam mit den Teams praktikable Verbesserungen entwickeln
• Wissen weitergeben: Fachliche Ansprechpartnerin für Ärztinnen, Ärzte und MFA sein und abrechnungsrelevante Themen verständlich in den Praxisalltag übersetzen
• Veränderungen sicher umsetzen: Relevante Neuerungen in EBM, HzV und privaten Abrechnungsgrundlagen im Blick behalten und strukturiert begleiten

Ihr Profil:

• Fundament im Gesundheitswesen: Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als MFA, Kauffrau im Gesundheitswesen, Praxismanagerin oder mit vergleichbarem Hintergrund
• Praxisnahe Erfahrung: Berufserfahrung in der ambulanten Abrechnung einer Arztpraxis oder eines MVZ
• Fachliche Sicherheit: Gute Kenntnisse in der GKV-Abrechnung nach EBM und in der HzV-Abrechnung
• Sorgfalt mit Struktur: Eine Arbeitsweise, die genau, verantwortungsbewusst und auch in komplexen Situationen gut organisiert ist
• Kommunikation, die trägt: Freude daran, Wissen klar weiterzugeben und im Team eine verlässliche Ansprechpartnerin zu sein

Unser Angebot:

• Leistungen, die Wertschätzung zeigen: Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehaltspaket, die Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge, einen Geburtstagsgutschein sowie Corporate Benefits mit Rabatten bei bekannten Marken
• Flexibilität, die zum Leben passt: Ob in Vollzeit oder Teilzeit - Sie arbeiten in einem Modell, das zu Ihrer Lebenssituation passt
• Gut ankommen von Anfang an: Eine offene Willkommenskultur, feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner sowie ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sorgen für einen sicheren Start
• Weiterentwicklung mit Perspektive: Ihre fachliche Entwicklung fördern wir gezielt - abgestimmt auf Ihre Interessen und den betrieblichen Bedarf, auch mit internen Fortbildungsangeboten
• Mobil bleiben, nachhaltig denken: Mit der Möglichkeit zum Jobbike-Leasing unterstützen wir eine flexible und umweltbewusste Mobilität