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Berliner Wasserbetriebe in Berlin sucht eine:n Fachberater:in für das integrierte Managementsystem. Sie beraten, erstellen Systemdokumentationen und unterstützen Auditprozesse im Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitsschutzbereich.
Darüber hinaus koordinieren Sie Audits, überprüfen Anweisungen auf Normen und Gesetze und führen die jährliche Managementsystembewertung durch. Sie fungieren als Gefahrstoffkoordination und schulen Führungskräfte zu Gefahrstoffen.
Beratung als dezentrale:r Ansprechpartner:in zu allen Fragen des integrierten Managemensystems, bestehend aus Qualitätsmanagement, Umweltmanagementsystem und Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagementsystem
Erstellung und Führung der Systemdokumentation
Auditkoordination und -begleitung
Überprüfung des Anweisungssystems auf fachliche und inhaltliche Richtigkeit und Konformität mit Normen, Gesetzen und betrieblichen Regelungen
Jährliche Organisation, Durchführung und Dokumentation der Managementsystembewertung
Gefahrstoffkoordinator:in
Beratung und Schulung der Führungskräfte des Personalmanagements zu Gefahrstoffen und Arbeits- und Gesundheitsschutz (Erstellung der Schulungsunterlagen).
Bachelor in einer technischen Fachrichtung mit Ausrichtung Qualitätsmanagement und Berufserfahrung in stellenrelevanten Aufgaben
Alternativ: Fachwirt:in in der genannten Ausrichtung oder Techniker:in und Berufserfahrung in stellenrelevanten Aufgaben
Intensive Kenntnisse auf dem Gebiet des Arbeitsschutzes, des Umweltschutzes, der Gefahrstoffe, des Gefahrguts und des Gewässerschutzes
Kenntnisse von Zertifizierungsprozessen (z.b. ISO 90001; ISO 14001)
Kenntnisse in unterschiedlichen gesetzlichen Bestimmungen (z.b. Datenschutz, Arbeitssicherheitsgesetze, Gefahrstoffregelungen)
Strukturierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein, Bereitschaft zur Weiterbildung auf dem Gebiet des IMS
Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet
Der Bereich Grundsatz ist Teil des Personalmanagements. Er unterstützt und berät im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer-, Tarifvertragsrecht sowie zu Grundsatzfragen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung. Die Wahrung der Beteiligungsrechte der Arbeitnehmervertretungen bei kollektivrechtlichen Sachverhalten gehört ebenso zu den Aufgaben des Bereichs wie die Veranlassung und Durchführung individualarbeitsrechtlicher Maßnahmen.
Beratung als dezentrale:r Ansprechpartner:in zu allen Fragen des integrierten Managemensystems, bestehend aus Qualitätsmanagement, Umweltmanagementsystem und Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagementsystem
Erstellung und Führung der Systemdokumentation
Auditkoordination und -begleitung
Überprüfung des Anweisungssystems auf fachliche und inhaltliche Richtigkeit und Konformität mit Normen, Gesetzen und betrieblichen Regelungen
Jährliche Organisation, Durchführung und Dokumentation der Managementsystembewertung
Gefahrstoffkoordinator:in
Beratung und Schulung der Führungskräfte des Personalmanagements zu Gefahrstoffen und Arbeits- und Gesundheitsschutz (Erstellung der Schulungsunterlagen).
Bachelor in einer technischen Fachrichtung mit Ausrichtung Qualitätsmanagement und Berufserfahrung in stellenrelevanten Aufgaben
Alternativ: Fachwirt:in in der genannten Ausrichtung oder Techniker:in und Berufserfahrung in stellenrelevanten Aufgaben
Intensive Kenntnisse auf dem Gebiet des Arbeitsschutzes, des Umweltschutzes, der Gefahrstoffe, des Gefahrguts und des Gewässerschutzes
Kenntnisse von Zertifizierungsprozessen (z.b. ISO 90001; ISO 14001)
Kenntnisse in unterschiedlichen gesetzlichen Bestimmungen (z.b. Datenschutz, Arbeitssicherheitsgesetze, Gefahrstoffregelungen)
Strukturierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein, Bereitschaft zur Weiterbildung auf dem Gebiet des IMS
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Ausgewogene Work-Life-Balance:
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 39 statt.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin