Maler und Lackierer (m/w/d)

KHB Personalmanagement GmbH; Mönchengladbach; Vor Ort; EUR 24.314 - 31.684; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

700 € Willkommensgeld

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Ein Personalmanagement-Unternehmen sucht einen Maler und Lackierer (m/w/d) in Mönchengladbach für eine unbefristete Vollzeitstelle. Zu den Aufgaben zählen Maler- und Lackierarbeiten innerhalb und außerhalb von Gebäuden sowie kreative Wandgestaltungen. Die Position bietet ein attraktives Gehalt zwischen 17,65 € und 23,00 € pro Stunde und zahlreiche Vorteile wie Willkommensgeld und eine betriebliche Altersvorsorge. Bewerben Sie sich jetzt digital und unkompliziert!

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung von Vorteil, motivierte Berufseinsteiger willkommen.
• Zuverlässige, engagierte und selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Maler- und Lackierarbeiten im Innen- und Außenbereich.
• Tapezierarbeiten und kreative Wandgestaltung.
• Lackieren von Oberflächen wie Türen und Fensterrahmen.
• Vorbereitung von Untergrund durch Spachteln, Schleifen und Grundieren.
• Fassadenbeschichtung und -instandhaltung.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Motivation

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Maler und Lackierer (m/w/d)

Arbeitgeber: KHB Personalmanagement GmbH

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Mönchengladbach

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Maler/in und Lackierer/in - Maler/in
• Maler/in und Lackierer/in - Gestaltung und Instandhaltung
• Maler/in und Tapezierer/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Änderungsdatum: Gestern bearbeitet

Stellenbeschreibung

Über uns:

Die KHB Personalmanagement GmbH hat sich auf die Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung von qualifizierten Fach- und Führungskräften im regionalen Umkreis spezialisiert.

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die passenden Mitarbeiter für unsere Kundenunternehmen zu finden, ganz unabhängig davon, ob diese Positionenbefristet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder dauerhaft im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen sind. Unser Ziel ist es für unsere Bewerber bzw. Mitarbeiter eine passende, neue berufliche Herausforderung zu finden.

Die wichtigste Eckdaten auf einen Blick:

• Verdienst: 17,65 € - 23,00 € pro Stunde (je nach Qualifikation & Erfahrung)
• Beschäftigung: Unbefristet/Vollzeit
• Führerschein Klasse B: wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich

Ihre Benefits – das bieten wir:

• 700 € Willkommensgeld
• 500 € - 1.000 € Prämie im Rahmen der Aktion „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Urlaub auch während der Probezeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sonderleistung
• Abschlagszahlungen nach Vereinbarung
• Hochwertige, namhafte Arbeitskleidung
• Digitale Bewerbungsgespräche (Telefoninterview, Videocall etc.)
• Persönliche Betreuung und langfristige Einsätze

Ihre Aufgaben:

• Maler- und Lackierarbeiten im Innen- und Außenbereich
• Tapezierarbeiten und kreative Wandgestaltung
• Lackieren von Oberflächen wie Türen, Fensterrahmen oder Geländern
• Vorbereitung von Untergrund durch Spachteln, Schleifen und Grundieren
• Fassadenbeschichtung und Fassadeninstandhaltung
• Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im handwerklichen Bereich
• Erste Berufserfahrung von Vorteil – motivierte Berufseinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen
• Zuverlässige, engagierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Motivation und Einsatzbereitschaft

Jetzt bewerben – schnell, digital und unkompliziert!

Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unternehmensdarstellung: KHB Personalmanagement GmbH

Gründung 2012

Hauptsitz Moers, Gründung 2012

• Zeitarbeit
• Gewerblich
• kaufmännisch
• Überlassung
• Vermittlung

Wer hochwertige Personaldienstleistungen erbringen will, muss sich auf seine Stärken konzentrieren.

Soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und ein gutes Urteilsvermögen sind im Personalwesen gefragter denn je. Die Auswahl geeigneter Mitarbeiter ist eine der wichtigsten und folgenreichsten Führungsaufgaben in jedem Unternehmen. Von der Qualität des Personals hängt die Zukunft des Betriebs ab. Das Risiko von Fehlentscheidungen muss wegen der hohen finanziellen und sozialen Folgekosten möglichst gering gehalten werden. KHB bietet Kunden und Mitarbeitern eine nachhaltige Betreuung, die über den normalen Bedarf hinaus geht. Erfahren Sie mehr über unsere Leistungen.

Vorteile für Mitarbeitende

• nach Vereinbarung Abschlagszahlung
• Sonderleistung
• hochwertige, namhafte Arbeitskleidung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Verkehrsanbindung
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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