Maler (m/w/d) in Gernsheim

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Darmstadt; Vor Ort; EUR 29.016 - 40.176; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Branchenzuschläge

Übertarifliche Bezahlung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Übernahmechancen bei Kunden

Leistungsgerechte Vergütung

Tarifliche Lohnerhöhungen

Persönliche Betreuung durch Team

24-Stunden-Hotline

Kostenlose Bereitstellung von Arbeits­

Kleidung und Schutzausrüstung

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Gernsheim sucht einen Maler (m/w/d) in Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören Tapezier- und Anstricharbeiten (außen und innen), Spachtelarbeiten, Fassadengestaltung sowie Trockenbau und Wärmedämmung.

Sie bringen idealerweise eine Ausbildung zum Maler und Lackierer mit, verfügen über erste Berufserfahrung und ggf. Trockenbauerfahrung. Führerschein Klasse B ist wünschenswert, körperliche Belastbarkeit ist erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Maler und Lackierer (m/w/d) von Vorteil.
• erste Berufserfahrung in Malerarbeiten.
• Erfahrung im Trockenbau von Vorteil.
• Führerschein Klasse B wünschenswert.
• Körperliche Belastbarkeit.

Aufgaben

• Tapezier- und Anstricharbeiten (außen und innen).
• Spachtelarbeiten.
• Fassadengestaltung.
• Trockenbau und Wärmedämmung.

Ausbildung

Maler und Lackierer

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Standort: Gernsheim
Anstellungsart: Vollzeit

Du suchst eine neue Herausforderung als Maler (m/w/d)? Dann bist Du bei unserem Kunden in Gernsheim genau richtig.

Deine Aufgaben

• Tapezier- und Anstricharbeiten (außen und innen)
• Spachtelarbeiten
• Fassadengestaltung
• Trockenbau und Wärmedämmung

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Maler und Lackierer (m/w/d) von Vorteil
• erste Berufserfahrung in Malerarbeiten
• Erfahrung im Trockenbau von Vorteil
• Führerschein Klasse B wünschenswert
• Körperliche Belastbarkeit

Benefits

• Branchenzuschläge und übertarifliche Bezahlung
• Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie leistungsabhängige Prämien
• Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämien bis zu 1000 Euro
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden
• Leistungsgerechte Vergütung (min. nach GVP‑Tarif)
• Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
• Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team
• 24‑Stunden‑Hotline – wir sind für Dich immer erreichbar
• Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung und Schutzausrüstung

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.