Loss Prevention Specialist (m/w/d)

Pepco Deutschland; Berlin; Vor Ort; EUR 42.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vergütung: Fixgehalt + Bonusregelung

Firmenwagen (privat nutzbar)

6 Wochen Urlaub pro Jahr

Mitarbeiterrabatt 10%

Corporate Benefits

Mobilitätszuschuss zum Deutschlandt票

Betriebliche Altersvorsorge

Karriereentwicklung; flache Hierarchen

Internationales Umfeld

Eigenverantwortung

Zusammenfassung

PEPCO Deutschland sucht einen Loss Prevention Specialist (m/w/d) in Berlin, der Inventurdifferenzen reduziert und nachhaltige Standards zur Verlustprävention sicherstellt. Sie analysieren Kennzahlen, begleiten Bestandsaufnahmen vor Ort und vermitteln Trainings, um das Bewusstsein für Loss-Prevention-Prozesse zu stärken.

Sie arbeiten eng mit Filialteams und Führungskräften zusammen, um Verbesserungsmaßnahmen abzuleiten und umzusetzen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in Loss Prevention, Revision oder Bestands-management.
• Gutes Verständnis operativer Abläufe in Filialstrukturen und Inventurprozessen.
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen und Daten zur Ableitung konkreter Maßnahmen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse für internationales Umfeld.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen und Filialbesuchen innerhalb Deutschlands.

Aufgaben

• Inventuren & Bestandskontrolle: Planung und Begleitung von Bestandsaufnahmen sowie Unterstützung bei Inventuren.
• Analyse von Inventurergebnissen, Abweichungen und KPIs; Ableitung von Maßnahmen zur Verlustreduktion.
• Regelmäßiger Austausch mit Filialen, Identifikation von Verbesserungen und Umsetzung definierter Standards.
• Planung und Durchführung von Schulungen zu Verlustprävention und Inventurprozessen.
• Überprüfung und Weiterentwicklung von Loss-Prevention- und Inventurprozessen sowie Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten.

Kenntnisse

Mehrjährige Berufserfahrung

Einzelhandelserfahrung

Analytische Fähigkeiten

Deutsch (sehr gut)

Englisch (gut)

Mobilität (Führerschein B)

Jobbeschreibung

Der Erfolg von PEPCO basiert auf einem einfachen Grundsatz: Qualitative Produkte sollen für jeden zugänglich und erschwinglich sein. Mit mehreren Tausend Filialen in Europa und einer klaren Wachstumsstrategie gehören wir zu den führenden Einzelhändlern im Discountsegment. Auch in Deutschland treiben wir unser Wachstum konsequent voran und haben bereits 36 Stores erfolgreich eröffnet.

Als Loss Prevention Specialist (m/w/d) unterstützt du unsere Filialen dabei, Inventurdifferenzen zu reduzieren und nachhaltige Standards zur Verlustprävention sicherzustellen. Du analysierst Inventurergebnisse und relevante KPIs, begleitest Bestandsaufnahmen vor Ort und leitest gezielte Verbesserungsmaßnahmen ab. Dabei arbeitest du eng mit unseren Filialteams und Führungskräften zusammen und vermittelst durch Trainings und regelmäßigen Austausch ein Bewusstsein für effektive Loss-Prevention-Prozesse.

Deine Aufgaben

• Inventuren & Bestandskontrolle: Planung und Begleitung von Bestandsaufnahmen sowie Unterstützung unserer Filialteams bei der ordnungsgemäßen Durchführung von Inventuren.
• Analyse & Verlustprävention: Analyse von Inventurergebnissen, Abweichungen und relevanten KPIs sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Reduzierung von Verlusten.
• Filialbetreuung: Regelmäßiger Austausch mit unseren Filialen, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Unterstützung bei der Umsetzung definierter Standards und Maßnahmen.
• Training & Sensibilisierung: Planung und Durchführung von Schulungen zu Verlustprävention, Inventurprozessen und relevanten internen Richtlinien.
• Prozessoptimierung & Projekte: Überprüfung und Weiterentwicklung bestehender Loss-Prevention- und Inventurprozesse sowie Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten.

Was du mitbringst

• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Einzelhandel, in der Verlustprävention, Revision oder im Bestandsmanagement.
• Einzelhandelskenntnisse: Gutes Verständnis für operative Abläufe in Filialstrukturen sowie für Inventur- und Bestandsprozesse.
• Analytische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit Kennzahlen und Daten sowie die Fähigkeit, Abweichungen zu erkennen und daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
• Mobilität: Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen und Filialbesuchen innerhalb Deutschlands.

Das bieten wir dir

• Vergütung: Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und zusätzlicher Bonusregelung
• Firmenwagen: Firmenwagen auch zur privaten Nutzung für regelmäßige Dienstreisen und Standortbesuche
• Urlaubsregelung: 6 Wochen Urlaub pro Jahr für ausreichend Erholung und Ausgleich zum Arbeitsalltag
• Mitarbeiterrabatt: 10 % Rabatt auf das gesamte Sortiment mit steigender Vergünstigung je nach Betriebszugehörigkeit
• Corporate Benefits: Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen bekannten Unternehmen
• Mobilitätszuschuss: Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket für eine kostengünstige und unkomplizierte Anreise
• Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung beim Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge zur langfristigen finanziellen Absicherung
• Karriereentwicklung: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten
• Internationales Umfeld: Zusammenarbeit in einer internationalen Unternehmensgruppe mit spannenden Einblicken in einen europaweit wachsenden Einzelhändler
• Eigenverantwortung: Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Über uns

Wir zählen zu den beliebtesten Einzelhändlern Europas und begeistern unsere Kunden täglich mit einem vielfältigen Angebot an Kleidung, Accessoires und Haushaltsprodukten – und das zu erschwinglichen Preisen für die ganze Familie. Mit über 30.000 engagierten Mitarbeitenden in mehr als 3.800 Filialen, zwei hochmodernen Logistikzentren und unserer Unternehmenszentrale setzen wir neue Maßstäbe im Einzelhandel.

Gemeinsam erfolgreich: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte, die Europa begeistert!

Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein hohes Maß an Kundenservice, Flexibilität und Dynamik aus – und wir wissen: Der Schlüssel zu unserem Erfolg sind unsere Mitarbeiter.

Unsere Wachstumsstrategie: Expansion mit Herz und Verstand.

Jedes Jahr eröffnen wir rund 300 neue Filialen und bringen PEPCO in immer mehr Länder Europas. Schon jetzt sind wir in 18 Ländern vertreten, darunter Polen, Spanien, Griechenland, Italien, Deutschland und viele mehr – und wir wachsen weiter!

Deine Chance: Wachse mit PEPCO.

Egal, in welcher Position Du bei uns startest – PEPCO bietet Dir die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu sammeln. Unser breites Schulungsangebot unterstützt Dich dabei, Deine beruflichen Ziele zu erreichen.