Lohnbuchhalter

FirstChoice Consulting GmbH

Krefeld

Vor Ort

EUR 59.000 - 72.000

Vollzeit

Vor 9 Tagen
Bewerbungsgenerator

Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.

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Benefits dieser Stelle

Hunde willkommen
Homeoffice-Lösungen
Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

FirstChoice Consulting GmbH in Nordrhein-Westfalen sucht eine/n Lohn- und Gehaltsabrechner/in zur Betreuung eines eigenen Mandantenstamms. Sie übernehmen monatliche Abrechnungen, stehen Mitarbeitenden und externen Institutionen beratend zur Seite und sichern tarifliche sowie sozialversicherungs- und steuerrechtliche Vorgaben.

Wir bieten flexible Kernzeiten 9–15 Uhr, Homeoffice-Lösungen, regelmäßige Gehaltsanpassungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
  • Fremdsprachenkenntnisse insbesondere Englisch sind von Vorteil

Aufgaben

  • Verantwortung für monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen des eigenen Mandantenstamms.
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungen und externe Institutionen.
  • Gewährleistung der Einhaltung tariflicher, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorschriften.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sozialversicherungsrecht
Tarifrecht

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Datev

Jobbeschreibung

Hier genießen Sie Ihren Freiraum

Wir sind eineinterdisziplinäraufgestellte Kanzlei mitdrei Standortenund mehr als60 Mitarbeitenden. Unser Team betreut vor allemmittelständische Unternehmen,vermögende PrivatpersonensowieKommunen. Dabei erwarten Sie anspruchsvolle Fragestellungen und abwechslungsreiche Mandate statt alltäglicher Standardfälle.

Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Vertrauen, Eigenverantwortung und einem kollegialen Miteinander.

Wir sind überzeugt:Die Arbeit sollte sich dem Leben anpassen und nicht umgekehrt.Deshalb bieten wirflexible Arbeitszeitenmit einer Kernzeit von 9 bis 15 UhrundgroßzügigeHomeoffice-Lösungen.Überstunden entstehen bei uns selten,bleiben im Falle aller Fälle aber selbstverständlich erhaltenund können flexibelausgeglichenoderausgezahltwerden.

Auch Ihre persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Weiterbildungen werden individuell unterstützt und gefördert. Feedback erfolgt unkompliziert im Alltag undin festen Gesprächen.Passend hierzu werden Gehälter regelmäßig angepasst. All das sorgt dafür, dass unsereFluktuation seit Jahren geringist und das Teamgefüge außergewöhnlich stark ist.

P.S.:Auch Ihr Hund ist bei uns willkommen.

Wir bieten
  • Gehalt: Bis zu 65.000 Euro pro Jahr | Regelmäßige Gehaltsanpassungen | Finanzieller oder zeitlicher Überstundenausgleich
  • Perspektive: Unterstützung jeglicher Weiterbildungen
  • Infrastruktur: Modern | Software Datev | Papierloses Büro
  • Work-Life-Balance:Gleitzeit mit Kern von 9 bis 15| Homeoffice – Manche Personen sieht man kaum im Büro
  • Gesundheit: Gesundheitsförderprogramme | 2er-Büros für konzentriertes Arbeiten | Hunde willkommen
Tätigkeiten

Hier gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich nach Ihren Stärken und Interessen.

So könnte Ihr Berufsalltag beispielsweise aussehen:

  • Verantwortung für die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen des eigenen Mandantenstamms
  • Ansprechpartner fürMitarbeitende, Sozialversicherungenund externe Institutionen bezüglich lohn- und gehaltsrelevanter Themen
  • Gewährleistung der Einhaltung tariflicher, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorschriften
  • Bearbeitung und Durchführung von Meldungen und Bescheinigungen im Rahmen des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Unterstützung der Berufsträger bei steuerrechtlichen Anfragen und Anliegen
Berufserfahrung
  • AbgeschlossenekaufmännischeAusbildungmit Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Weiterbildungenzum Lohnbuchhalter (m/w/d) oderzum Fachassistentenfür Lohn undGehalt (m/w/d)erwünscht
  • Fremdsprachenkenntnisse insbesondere Englisch sind von Vorteil
  • Selbständige Arbeitsweise und ein kollegiales Miteinander
Bewerbungsprozess

Unser Prozess ist bewusst schlank und transparent gestaltet:

  • Erstgespräch per Video oder Telefon (30 bis 45 Minuten), um Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele zu besprechen
  • Vorstellung passender Arbeitgeber, abgestimmt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil
  • Unterstützung bei strategischer Prozessführung und Vertragsverhandlungen, falls gewünscht
  • Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Ende der Probezeit
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