Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

HMK Klein und Partner; Köln; Vor Ort; EUR 36.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaub 29 Tage

Homeoffice bis 80%

Flexible Arbeitszeiten

Workation innerhalb der EU

Top-Ausstattung

Köln Office

Fortbildungsprogramm

Mentoren

Zusammenfassung

HMK Klein und Partner in Köln sucht eine motivierte Fachkraft für Lohn und Gehalt. Sie betreuen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Beratung zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und unterstützen Digitalisierung im Bereich Lohnbuchhaltung.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im genannten Bereich, Teamgeist, Eigenverantwortung und Lernbereitschaft mit. Flache Hierarchien, 29 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Mandate rund um LANXESS Arena und weitere Kunden

Qualifikationen

• Teamspirit, positive Arbeitseinstellung und Kooperationsfähigkeit.
• Eigenverantwortung – Mandantenvertrauen.
• Lernbereitschaft – lebenslanges Lernen im Beruf.
• Offenheit für moderne Arbeitsweisen und neue Wege.
• Termintreue – Verlässlichkeit gegenüber Mandanten.
• Abgeschlossen Ausbildung im genannten Bereich oder operative Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.

Aufgaben

• Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Abrechnung von Baulöhnen
• Lohnsteueraußenprüfungen
• Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Beratung
• Digitalisierungsmaßnahmen im Bereich der Lohnbuchhaltung
• Nettolohnoptimierung
• Weitere Themen, die Mandanten weiterbringen

Kenntnisse

Teamspirit

Eigenverantwortung

Lernbereitschaft

Offenheit

Termintreue

Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Ausbildung

Ausbildung als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Fachassistent für Lohn und Gehalt

Jobbeschreibung

Menschen begleiten. Wege bereiten. Zukunft gestalten.

Deine Karriere bei Klein und Partner.

Als mittelständische Kanzlei im Herzen von Köln beraten wir mit unseren über 60 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vom weltbekannten Großkonzern über das ambitionierte Start-up bis zum Soloselbständigen eine vielschichtige Bandbreite an spannenden Mandanten. Was auf den ersten Blick wie eine klassische Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei klingen mag, ist bei genauerer Betrachtung vielleicht doch etwas mehr. Wir schaffen mit einem Berufsträgeranteil von 40 % beste Entwicklungsmöglichkeiten für unser Team, profitieren täglich von einem internen Kanzlei- sowie einem zusätzlichen HR-Manager und sorgen durch unser von Wertschätzung und Vertrauen geprägtes Miteinander dafür, dass Flexibilität, Teamspirit und flache Hierarchien keine Floskeln sind. Kurz gesagt sind wir eine gute Mannschaft, die sich freuen würde, dich als neues Teammitglied in unserer Kanzlei begrüßen zu dürfen.

Aufgaben

Tätigkeiten.

Bringe dein Wissen in unser Team ein.

Du siehst in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie der lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Beratung weit mehr als ein Nebenprodukt der klassischen Steuerberatung? Sehen wir genauso! Werde Teil eines hochqualifizierten Lohn-Teams und trage deinen ganz persönlichen Anteil zur erfolgreichen Beratung unserer Mandanten bei:

• Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Abrechnung von Baulöhnen
• Lohnsteueraußenprüfungen
• Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Beratung
• Digitalisierungsmaßnahmen im Bereich der Lohnbuchhaltung
• Nettolohnoptimierung
• Weitere Themen, die dir Freude bereiten und unsere Mandanten weiterbringen

Qualifikation

Qualifikationen.

Das solltest du mitbringen.

• Teamspirit und eine positive Arbeitseinstellung – das Miteinander ist uns wichtig
• Eigenverantwortung – wir vertrauen dir gerne unsere Mandanten an
• Lernbereitschaft – unser Beruf steht nun mal für lebenslanges Lernen
• Offenheit – wir arbeiten fortschrittlich und gehen gerne neue Wege
• Termintreue – die Mitarbeiter unserer Mandanten verlassen sich auf dich
• Kompetenz – du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Fachassistent für Lohn und Gehalt (m/w/d) bzw. hast alternativ bereits operative Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Benefits

Benefits.

Mehr für dein Berufs- und Privatleben.

• Mit gutem Gewissen drei Wochen in den Urlaub - geregelter Urlaubsvertretung sei Dank
• Tolle und spannende Mandate wie z.b. die LANXESS Arena oder ZEG
• Kompetentes Lohn-Team und verlässliche Urlaubsvertretung
• Quasi keine Verwaltungstätigkeiten durch ein hochqualifiziertes Backoffice
• Flache Hierarchien mit nur zwei Partnern
• Interne und hochqualifizierte HR- und Digitalisierungsansprechpartner
• Hoher Qualitätsanspruch und individuelle Förderung mit 33 % Berufsträgeranteil
• Umfangreiches Fortbildungsprogramm und engagierte Mentoren
• Bis zu 80 % Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zur Workation innerhalb der EU
• Beste technische Ausstattung und ein Office im Herzen von Köln
• 29 Tage Urlaub und zusätzlicher Urlaub nach Betriebszugehörigkeit sowie bis zu 10 weitere Tage unbezahlten Urlaub
• Zahlreiche Nettolohnoptimierungsmaßnahmen

Bewerbungsprozess

Wir freuen uns auf dich.

Du hast es bis hierhin geschafft und konntest dir hoffentlich ein genaueres Bild zu uns verschaffen. Nun bist du an der Reihe, mit wenigen Klicks den Grundstein für deine neue berufliche Zukunft zu legen. Egal ob du einfach nur ankommen möchtest oder den Karriereturbo zünden willst – wir finden den passenden Weg und freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen.