Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Baden-Württemberg; Hybrid; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vermögenswirksame Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeiten

Sicherer Arbeitsplatz

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG sucht eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) in Raum Landau. Die Stelle ist direkt vermittelt und bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie ein Festgehalt über Tarif hinaus.

Sie verantworten die korrekte Entgeltabrechnung, beraten Mitarbeitende und Führungskräfte zu abrechnungsrelevanten Fragen und arbeiten eng mit dem HR-Team zusammen. Flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildungen/Studium.
• Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehalt ist erforderlich.
• Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für definierte Mitarbeiter.
• Monatlicher Abrechnungslauf, termingerecht abwickeln.
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei abrechnungsrelevanten Fragen.
• Berücksichtigung vermögenswirksamer Leistungen, Tarifverträge und betriebliche Vorsorge.
• Erstellen von Vertragsänderungen und Abstimmung mit HR.

Kenntnisse

Berufserfahrung Lohn- und Gehalt

Kundenberatung

MS Office

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung, ggf. Weiterbildung

Tools

SAP

Datev

MS Office

Jobbeschreibung

Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Sie für die Sicherstellung der korrekten, termingerechten Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft verantwortlich sind?

Für unseren namhaften Auftraggeber befinden wir uns ab sofort auf der Suche nach einem Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für den Standort im Raum Landau.

Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.

Perspektiven

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten und Hybrides Arbeiten
• Sicherer Arbeitsplatz

…und vieles mehr

Aufgaben

• Durchführung der Entgeltabrechnung sowie des monatlichen Abrechnungslaufs für einen definierten
• Beratung von Mitarbeitern & Führungskräften in allen abrechnungsrelevanten Fragen, entweder telefonisch oder persönlich
• Vermögenswirksame Leistungen, Direktversicherung, Entgeltumwandlung und Tarifliche Altersvorsorge in der Abrechnung um
• Erstellen von Vertragsänderungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Personalbetreuung und HR-Kollegen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Entsprechende Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehalt
• Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Gute Umgangsweise mit einem gängigen ERP-System (z. B. SAP, Datev)
• Sichere Anwendung mit dem MS Office Paket
• Einfühlungsvermögen und Offenheit für Neues

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im WettbewerbDeutschlands Beste ArbeitgebervomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25