Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in

HLB Schumacher; Leipzig; Hybrid; EUR 42.000 - 54.000; Teilzeit

Zusammenfassung

HLB Schumacher in Leipzig sucht eine/n Lohnbuchhalter:in / Payroll Specialist / Entgeltabrechner:in (m/w/d) in hybridem Arbeitsmodell. Sie erstellen die monatliche Abrechnung für einen festen Mandantenstamm mit DATEV und pflegen Personalstammdaten.

Sie beraten Mandanten kompetent zu Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Lohnsteuer, arbeiten strukturiert und schätzen digitale Prozesse. Nach der Einarbeitung gibt es flexible Homeoffice-Regelungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung bzw. Entgeltabrechnung – idealerweise in einer Kanzlei oder einem Dienstleistungsunternehmen.
• Sicherer Umgang mit DATEV Lohn und Gehalt oder LODAS sowie Freude an digitalen Tools.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Freude an Teamarbeit und an direkter Kommunikation mit Mandanten und Kolleg:innen.

Aufgaben

• Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für festen Mandantenstamm mit DATEV erstellen.
• Sie pflegen Personalstammdaten und bearbeiten Ein- und Austritte, Mutterschutz sowie Elternzeit.
• Sie erstellen Meldungen und Bescheinigungen für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden.
• Sie beraten Mandanten zuverlässig zu Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Lohnsteuer.
• Sie bringen Ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Payroll-Prozesse ein.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

DATEV Lohn und Gehalt

LODAS

Kundenberatung

Teamarbeit

Ausbildung

Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation

Tools

DATEV Lohn und Gehalt

LODAS

Jobbeschreibung

Lohnbuchhalter / Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d)

Leipzig | Hybrid | Teilzeit oder Vollzeit | DATEV

Sie beherrschen die Lohn- und Gehaltsabrechnung, arbeiten gern strukturiert und möchten Ihre Mandanten kompetent beraten – ohne ständigen Termindruck und Dauerüberstunden?

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Für unser Payroll-Team in Leipzig suchen wir eine:n Lohnbuchhalter:in / Payroll Specialist / Entgeltabrechner:in (m/w/d), der oder die Verantwortung übernimmt, digitale Prozesse schätzt und Wert auf eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe legt.

Ihre Aufgaben

• Sie erstellen selbstständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mandantenstamm mit DATEV.
• Sie pflegen Personalstammdaten und bearbeiten unter anderem Ein- und Austritte, Mutterschutz sowie Elternzeit.
• Sie erstellen Meldungen und Bescheinigungen für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden.
• Sie beraten Ihre Mandanten zuverlässig zu allen Fragen rund um Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Lohnsteuer.
• Sie bringen Ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Payroll-Prozesse ein.

Das bringen Sie mit

• Eine Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung beziehungsweise Entgeltabrechnung – idealerweise in einer Kanzlei oder einem Dienstleistungsunternehmen.
• Einen sicheren Umgang mit DATEV Lohn und Gehalt oder LODAS sowie Freude an digitalen Tools.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Eine sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Freude an Teamarbeit und an einer direkten, wertschätzenden Kommunikation mit Mandanten und Kolleg:innen.

Das erwartet Sie bei uns

• Planbare Arbeitszeiten und ein Arbeitsumfeld ohne Dauerüberstunden.
• Ein modern ausgestattetes Büro im Herzen von Leipzig sowie eine flexible Homeoffice-Regelung nach der Einarbeitung.
• Eigenverantwortliche Betreuung „Ihrer“ Mandanten mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation.
• Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
• Fachliche Weiterentwicklung nach Ihren Interessen – zum Beispiel in den Bereichen Sozialversicherung oder Lohnsteuer-Sonderfälle.
• Eine offene, kollegiale Kultur und ein wirklich digitales Setup.
• Die Möglichkeit, unsere Payroll-Prozesse aktiv mitzugestalten, statt nur bestehende Abläufe abzuarbeiten.