Logopäden (m/w/d)

Bistum Münster; Rheine; Vor Ort; EUR 26.000 - 36.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag

Strukturierte Einarbeitung

Hoher Gestaltungsfreiraum

AVR-Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Caritasverband Rheine e. V. sucht für den Dreikönigs-Kindergarten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Logopäden (m/w/d) in Teilzeit (25–35 Std/Woche) unbefristet.

Sie arbeiten an Sprachtherapien, Einzel- und Gruppenangeboten, erstellen Förder- und Behandlungspläne für Kinder von 2 bis 6 Jahren und arbeiten eng mit Eltern sowie Fachleuten zusammen.

Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, strukturierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeitmodelle und eine Vergütung gemäß AVR.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Sprachtherapeut, Logopäde oder Sprachheilpädagoge.
• Erfahrung in der Behandlung kindlicher Stimm-, Sprach- oder Sprechstörungen wünschenswert.
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Fachkenntnisse in frühkindlicher Entwicklung und Diagnostik von Vorteil.
• EDV-Kenntnisse vorhanden.

Aufgaben

• Planung, Durchführung und Dokumentation von Sprachtherapien.
• Durchführung von Einzeltherapien sowie Gruppenangeboten zur sprachlichen Entwicklung
• Bearbeitung von Förder- und Behandlungsplänen für Kinder 2–6 Jahre
• Professionelle Zusammenarbeit mit Eltern, Ärztinnen/Ärzten, Kliniken und interdisziplinärem Team

Kenntnisse

Sprachtherapie

Logopädie

Teamarbeit

Dokumentation

Ausbildung

Ausbildung als Sprachtherapeut/Logopäde/Sprachheilpädagoge

Tools

EDV-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Caritasverband Rheine e. V. | 48431 Rheine

Logopäden (m/w/d)

Der Caritasverband Rheine e. V. sucht für den Dreikönigs-Kindergarten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Logopäden (m/w/d) unbefristet in Teilzeit mit 25-35 Stunden/Woche.

Die Caritas Rheine setzt sich als einer der größten Arbeitgeber der Region mit rund 50 sozialen Einrichtungen und Diensten für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Das umfangreiche Angebotsportfolio des Komplexträgers erstreckt sich über die Bereiche Familie, Kinder- und Jugendhilfe, Gefährdeten- und Behindertenhilfe, Hilfe für suchterkrankte sowie psychisch kranke Menschen, ambulante und stationäre Pflege sowie Migration und Integration. Insgesamt rund 1.700 hauptamtliche Mitarbeitende sowie etwa 500 ehrenamtlich Engagierte stehen den Menschen mit ihren individuellen Bedürfnissen zur Seite.

Der Dreikönigs-Kindergarten ist eine heilpädagogische bzw. kombinierte Einrichtung, die als zertifiziertes Familienzentrum vielfältige Angebote für Familien aus dem Sozialraum anbietet. Darüber hinaus richtet sich unser Handeln nach dem einrichtungsspezifischen Gewaltschutz- und sexualpädagogischen Konzept.

Ihre Aufgaben

• Planung, Durchführung und Dokumentation von Sprachtherapien
• Durchführung von Einzeltherapien sowie Gruppenangeboten zur allgemeinen sprachlichen Entwicklung
• Bearbeitung von Förder- und Behandlungsplänen für Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren
• Professionelle Zusammenarbeit mit Eltern, behandelnden Ärztinnen und Ärzten, Kliniken sowie weiteren Institutionen und dem interdisziplinären Team

Sie Bringen Mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Sprachtherapeut, Logopäde oder Sprachheilpädagoge (m/w/d), gerne mit Erfahrung in der Behandlung von kindlichen Stimm-, Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
• Fachkenntnisse in der frühkindlichen Entwicklung sowie Kenntnisse in der Diagnostik zur Feststellung des Sprachentwicklungsstandes sind von Vorteil
• EDV-Kenntnisse
• Bei Einstellung die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses

Wir Bieten Ihnen

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
• Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung
• Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
• Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
• Aktive Unterstützung der Mitarbeitenden, Beruf und familiäre Verpflichtungen in Einklang zu bringen
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Sonderzahlungen, wie z. B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
• Vergünstigtes Jobticket
• Lebensarbeitszeitkonto
• Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefit

Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der Caritas.

Weitere Informationen zu dieser Vakanz erteilt Ihnen gerne die Einrichtungsleitung, Vera Reker, Telefon: [phone].

Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert.