Logistikplaner:in (m/w/d)

Metroplan; Hamburg; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybride Arbeitsmodelle

Flexible Arbeitsmodelle

Leistungsgerechte Vergütung

Zusammenfassung

Metroplan sucht Verstärkung im Bereich Logistikberatung an den Standorten Hamburg, Düsseldorf und Wrocław. Sie arbeiten an der Planung, Umsetzung und Optimierung komplexer Logistik- und Intralogistikprojekte sowie der Entwicklung ganzheitlicher Materialflusskonzepte.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Logistikbereich mit, verfügen über Erfahrungen im Schnittstellenmanagement und beherrschen Deutsch und Englisch sicher. Die Rolle bietet flexible Arbeitsmodelle und attraktive Vergütung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich.
• Erfahrung im Schnittstellenmanagement in komplexen Logistikprojekten.
• Gutes Verständnis von Materialfluss-Technik und Logistikprozessen.
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• MS Office sicher, Planungs-/Simulations-Tools von Vorteil.

Aufgaben

• Mitarbeit und Leitung komplexer Logistik- und Intralogistikprojekte – Konzeptentwicklung bis Realisierung.
• Ganzheitliche Planung: Materialfluss-, Lager- und Logistikkonzepte inkl. Layoutplanung, Technikbewertung und Wirtschaftlichkeitsanalysen.
• Analyse & Optimierung: Prozessanalysen, Mengengerüst- und Kapazitätsbewertungen.
• Kundenkontakt: Workshops, Präsentationen und Abstimmungstermine beim Kunden.
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Fabrikplanung, IT, Produktion und Technik.

Kenntnisse

Logistik know-how

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

Studium in Logistik

Tools

MS Office

Planungs-Tools

Jobbeschreibung

Über uns

Metroplan ist ein technisches Beratungs- und Planungsunternehmen. Von Hamburg, Düsseldorf und Wrocław aus realisieren wir Lösungen für Produktions- und Logistikstandorte.

Seit 1976 agieren wir auf vielen Märkten und arbeiten für Unternehmen in unterschiedlichen Branchen. Unser Know-how sorgt für Veränderungen und Wachstum.

Wir wissen, dass wir dieses hohe Niveau der Dienstleistung nur anbieten können, wenn wir auch die geeigneten Mitarbeiter für uns gewinnen.

Für uns zählt das Ergebnis. Und außergewöhnliche Resultate, davon sind wir überzeugt, erreicht man nur mit den besten Mitarbeitern.

Was Dich erwartet:

• Projektarbeit & Verantwortung: Mitarbeit und Leitung komplexer Logistik- und Intralogistikprojekte – von der Konzeptentwicklung bis zur Realisierung
• Ganzheitliche Planung: Entwicklung von Materialfluss-, Lager- und Logistikkonzepten inklusive Layoutplanung, Technikbewertung und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Analyse & Optimierung: Durchführung von Prozessanalysen, Mengengerüst- und Kapazitätsbewertungen
• Kundenkontakt: Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Präsentationen und Abstimmungsterminen beim Kunden
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Disziplinen wie Fabrikplanung, IT, Produktion und Technik

Was Du mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
• Erfahrung in Bezug auf Schnittstellenmanagement in komplexen Logistikprojekten (Bau, IT, Behörden, Systemlieferanten)
• Sehr gutes Verständnis für Materialflusstechnik, Logistikprozesse und Planungssystematiken
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in einschlägigen Planungs- und Simulationstools sind von Vorteil

Was wir Dir bieten:

• Mitgestaltung ab Tag eins: Schnelles Onboarding und frühzeitige Übernahme von Projekt- und Führungsverantwortung
• Gestaltungsspielraum: Arbeit an anspruchsvollen Logistikprojekten bei führenden Industrieunternehmen
• Training on the Job: Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch herausfordernde Projekte
• Mittelständische Kultur: Schlanke Strukturen, Pragmatismus und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitsmodelle: Hybride Arbeitsformate für mehr Flexibilität – ob im attraktiven Büro inmitten Hamburgs und Düsseldorf, vom heimischen Schreibtisch oder in der Produktion unserer Kund*innen.
• Attraktive Standorte: Moderne Büros in zentraler Lage mit hoher Aufenthaltsqualität
• Vergütung & Benefits: Leistungsgerechte Vergütung, Erfolgsbeteiligung und zusätzliche Benefits
• Starke Community: Offene, kollegiale Unternehmenskultur mit Austausch auf Augenhöhe
• Vergütung & Benefits: Faire monetäre Entwicklung, Erfolgsbeteiligung und zusätzliche Vergütungsbestandteile.