LINE MANAGER OFFENSIVE SECURITY GE (D/F/M)

Airbus Protect; Ottobrunn; Hybrid; EUR 120.000 - 170.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten

Flexibles Arbeitszeitmodell

Attraktive Vergütung

Zusammenfassung

Airbus Protect GmbH sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Offensive Security, die das Consulting-Team in Deutschland weiterentwickelt und Kundenprojekte mitgestaltet. Sie leiten fachlich und disziplinarisch das Team, entwickeln Karrierepfade und tragen zur Personal- und Budgetplanung bei.

Sie arbeiten eng mit dem Leiter der Cyber Security Consulting Line Office Germany zusammen und bringen exzellente Deutsch- sowie Englischkenntnisse mit. Reisebereitschaft wird erwartet.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Umfangreiche Kenntnisse in Offensive Security und Sicherheitskonzepten.
• Nachgewiesene Führungserfahrung, idealerweise Leitung von Offensive Security Consultants.
• Hohes Verständnis von Unternehmenssicherheit und Risikomanagement.

Aufgaben

• Führung des Cyber Security Consulting Teams in Deutschland, Schwerpunkte Offensive Security.
• Personalressourcenplanung, Zielsetzungen und Budgetbeiträge.
• Mitarbeit bei Pre-Sales, Vertrieb und Marketing sowie Angebotserstellung.
• Beratung in Kundenprojekten und Weiterentwicklung des Fachgebiets.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Offensive Security

Teamleitung

Projektleitung

Ausbildung

Ingenieurwesen / Informatik Studium

Cyber Security Qualifikation

Tools

Pentesting Tools

Jobbeschreibung

Job Description

Als

Als Line Manager Offensive Security GE (D/F/M) bei Airbus Protect GmbH verbinden Sie die Führung und Weiterentwicklung unseres Beraterteams im Bereich Offensive Security mit der aktiven Mitgestaltung anspruchsvoller Kundenprojekte.

Teamführung

Ihre Aufgaben verteilen sich auf die folgenden zwei Schwerpunkte:

• Disziplinarische und fachliche Leitung des Cyber Security Consulting Teams in Deutschland mit Schwerpunkt auf Offensive Security (inkl. Durchführung von Entwicklungsgesprächen, Zielsetzungen und -bewertungen, Personalressourcenplanung, Beitrag zur Budgetplanung)
• Verantwortung für die Rekrutierung neuer Talente
• Entwicklung individueller Karrierepfade
• Steuerung der Kompetenzentwicklung innerhalb des Teams
• Förderung kontinuierlicher Weiterbildung
• Direkte Berichterstattung an den Leiter der Cyber Security Consulting Line Office Germany

Fachliche Arbeit

• Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung des zugeordneten Fachgebiets
• Aktive Mitwirkung und Beratung in Kundenprojekten, sowohl in Bezug auf Offensive Security als auch weitere Leistungen unseres Portfolios
• Übernahme von funktionalen und/oder projektbezogenen Aufgaben
• Erstellung erforderlicher Dokumentation und Präsentation der Arbeitsergebnisse
• Unterstützung von Aktivitäten im Bereich Pre-Sales, Vertrieb und Marketing
• Mitwirkung bei der Erstellung und Qualitätssicherung von Angeboten innerhalb der Abteilung

Erforderliche Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik, Cyber Security oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ können die geforderten Kenntnisse auch auf andere Weise erworben worden sein
• Besonders umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in den oben genannten Aufgabenbereichen
• Nachgewiesene Führungserfahrung. Erfahrung in der Leitung von Offensive Security Consultants und Pentestern sowie in der internationalen Teamarbeit
• Starkes Verständnis für Unternehmenssicherheit
• Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Offensive Security
• Fähigkeit, Teamführung und operative Projektarbeit erfolgreich miteinander zu kombinieren
• Strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise gepaart mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Konfliktlösungspotential
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (fließend in der geschäftlichen Kommunikation)
• Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland

Standort

Unser Standort ist nur einen Katzensprung von München, der schönen Landeshauptstadt von Bayern, entfernt. Du magst Sport und andere Outdoor-Aktivitäten? Die Alpen und der Starnberger See sind in einer Stunde zu erreichen und bieten eine Vielzahl von Freizeitaktivitäten.

Deine Vorteile

• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Faire und attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
• Intensive Einarbeitung und fachkundige Begleitung im Rahmen des Onboardings in Form eines personalisierten Onboardings mit einer/einem persönlichen Mentor/in
• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und vielversprechende Entwicklungsperspektiven
• Attraktive Sozialleistungen und Angebote u.a. arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Auto Leasing, Bike Leasing, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen
• Vor-Ort-Einrichtungen (abhängig vom Standort) z. B. Kantine und Cafeteria, Fitness Studio, standortnaher Kindergarten, betriebsärztlicher Dienst und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company

Airbus Protect GmbH

Contract Type

Permanent

Experience Level

Professional

Job Family

Leadership

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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.