Leitungskraft (m/w/d) mit bis zu 35 Wochenstunden

comeback GmbH; Bremen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifbezogene Bezahlung (TV‑L)

Mitarbeit in einem engagierten Leitungsteam

Gestaltungsspielräume bei Arbeitszeit und Urlaub

Interne und externe Fortbildungen

Gesundheitsfördernde Maßnahmen

Zusammenfassung

Die comeback GmbH in Bremen sucht eine Leitungskraft zur Unterstützung des bestehenden Leitungsteams im Bereich der Drogenhilfe. Sie entwickeln und fördern Mitarbeitende, koordinieren Projekte und stellen die Qualität sicher.

Wir bieten eine tarifbezogene Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein interessantes Arbeitsfeld mit viel Verantwortung.

Qualifikationen

• Abschluss im Sozial- und/oder Gesundheitswesen.
• Idealerweise Leitungserfahrung.
• Verantwortung in der konzeptionellen Weiterentwicklung der Angebote.

Aufgaben

• Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden.
• Teilnahme an Dienstbesprechungen und Fachaufsicht.
• Koordination und Zusammenarbeit von Stabsstellen.
• Entwicklung neuer Projekte und Konzepte.
• Evaluation und Dokumentation für Außendarstellung.

Kenntnisse

Interesse an niedrigschwelliger akzeptierender Drogenarbeit

Empathie und Einfühlungsvermögen

Leitungserfahrung

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Kenntnisse über niedrigschwellige Arbeitssettings

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Flexibilität und Belastbarkeit

Ausbildung

Abschluss im Sozial- und/oder Gesundheitswesen

Jobbeschreibung

Die Comeback gGmbH, eine Gesellschaft im ambulanten Drogenhilfesystem in Bremen mit differenzierten Hilfsangeboten für drogengefährdete und -abhängige Menschen im Bereich der niedrigschwelligen medizinischen und sozialen Regelversorgung, sucht ab sofort eine Leitungskraft (m,w,d) mit bis zu 35 Wochenstunden zur Unterstützung des bestehenden Leitungsteams.

Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an TV‑L, je nach Qualifikation und Erfahrung.

Verantwortlichkeiten

• Personalwesen: Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden (Sozialarbeitende, medizinische Fachkräfte, Unterstützungskräfte) – Durchführung von Bewerbungsverfahren, Personalgesprächen, Dienst- & Urlaubsplanung
• Fachberatung für die medizinischen und sozialarbeiterischen Kolleg*innen: Teilnahme an Dienstbesprechungen, Fachaufsicht, Moderation von internen und externen Gremien sowie Arbeitsgruppen
• Koordination und Zusammenarbeit von Stabsstellen wie z.B. Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement, IT, etc.
• (Weiter-)Entwicklung von bestehenden oder neuen Projekten und Konzepten
• Evaluation und Dokumentation sowohl intern als auch für Außendarstellung

Qualifikationen

• Abschluss im Sozial- und/oder Gesundheitswesen
• Interesse an niedrigschwelliger akzeptierender Drogenarbeit
• Empathie und Einfühlungsvermögen für Mitarbeitende sowie Klient*innen
• Idealerweise Leitungserfahrung
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie fundiertes Wissen im Zuwendungsbereich
• Kenntnisse über niedrigschwellige Arbeitssettings und Drogenhilfe
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Weiterentwicklung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die übertragenen Tätigkeiten
• Verantwortung in der konzeptionellen Weiterentwicklung der Angebote
• Verlässlichkeit in der Zusammenarbeit im Leitungsteam
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Flexibilität und Belastbarkeit

Benefits

• Tarifbezogene Bezahlung (TV‑L Anlehnung)
• Mitarbeit in einem hoch engagierten Leitungsteam
• Ein interessantes Arbeitsfeld mit vielen Verantwortlichkeiten
• Gestaltungsspielräume hinsichtlich Arbeitszeit und Urlaubsgestaltung
• Interne und externe Fortbildungen
• Supervision
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen