Leitung Unternehmenssicherheit (m/w/d)

Schwarz Corporate Solutions; Neckarsulm; Vor Ort; EUR 120.000 - 180.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Schwarz Corporate Solutions in Neckarsulm/Heilbronn sucht Sie als Leiter Corporate Security, um die strategische Sicherheit der Schwarz Gruppe zu gewährleisten. Sie entwickeln Governance-Standards, überwachen Richtlinien und koordinieren Sicherheitsmaßnahmen über Standorte hinweg.

Dazu gehören Krisen- und Notfallmanagement, physischer Schutz, Informations- und Wirtschaftsschutz sowie Budgetverantwortung. Sie berichten an die Geschäftsführung, führen Teams und arbeiten eng mit Behörden sowie

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Betriebswirtschaft oder Sicherheitsmanagement.
• Mindestens 10 Jahre fundierte Corporate-Security-Erfahrung.
• Ausgeprägte Führungskompetenz und strategische Ausrichtung.
• Fachliche Expertise in internationaler Struktur, Krisenfällen und Behördenkontakte.
• Hohe Integrität, Diskretion und diplomatisches Fingerspitzengefühl.

Aufgaben

• Sicherheitsstrategie, Governance und Richtlinienüberwachung über internationale Standorte.
• Leitung des sparten- und länderübergreifenden Krisenstabs.
• Physischer Schutz, Executive Protection auf Vorstandsebene.
• Informations- und Wirtschaftsschutz gegen Spionage und Know-how-Verlust.
• Risikobewertung und Business Continuity für Standorte und Lieferketten.
• Compliance und Behördenkontakte inkl. Schnittstellenmanagement.
• Budget- und Kennzahlenverantwortung für Systeme und Schutzmaßnahmen.
• Fachliche und disziplinarische Führung von Führungskräften.

Kenntnisse

Führung

Strategische Planung

Governance

Krisenmanagement

Executive Protection

Ausbildung

Master oder vergleichbar im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Sicherheitsmanagement

Jobbeschreibung

Einleitungstext

Du suchst nach einem Job mit Verantwortung? Dann unterstütze uns im #TeamSCOS dabei, die strategische Sicherheit der Unternehmen der Schwarz Gruppe im Raum Heilbronn sicherzustellen. Wir prüfen kontinuierlich die aktuelle Gefährdungslage und sorgen für ein einheitliches Sicherheitsniveau zum Schutz von Personen, Gebäuden, Sachwerten und Informationen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben und vielfältige Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln.

#WhereExcellenceWorks

Deine Aufgaben

• Sicherheitsstrategie und Governance: Entwicklung, Ausrichtung und Überwachung von Sicherheitsstandards und -richtlinien über alle internationalen Standorte und Sparten hinweg.
• Krisen- und Notfallmanagement: Leitung des sparten- und länderübergreifenden Krisenstabs sowie Konzeption, Weiterentwicklung und regelmäßige Erprobung von Notfall- und Krisenreaktionsplänen.
• Physischer Schutz und Executive Protection: Strategische Verantwortung für den Werk- und Objekt- sowie den gruppenweiten Personenschutz auf Vorstands- und Executive-Ebene.
• Informations- und Wirtschaftsschutz: Steuerung von Maßnahmen zur Abwehr von Spionage, Sabotage und Know-how-Abfluss in enger Schnittstelle zur IT-Sicherheit.
• Risikoanalysen und Business Continuity: Systematische Bewertung von Sicherheitsrisiken für Standorte, Lieferketten und weltweite Dienstreisen.
• Compliance und Behördenkontakt: Einhaltung aller gesetzlichen Schutzauflagen sowie Schnittstellenmanagement zu nationalen und internationalen Sicherheitsbehörden.
• Budget und Kennzahlen: Führung der strategischen Budget- und Ressourcenplanung (OpEx/CapEx) für Systeme, Dienstleister und Schutzmaßnahmen.
• Führung und Organisation: Fachliche und disziplinarische Leitung von Führungskräften und deren Teams.

Dein Profil

• Basis und Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Sicherheitsmanagement mit nachweisbaren Fachkenntnissen im jeweils anderen Bereich.
• Berufserfahrung: Mindestens 10 Jahre fundierte, fach- und funktionsspezifische Erfahrung in der Corporate Security vor dem Hintergrund der hohen Relevanz des Bereichs.
• Führungskompetenz: Mehrjährige Führungs- und Steuerungserfahrung auf strategischer Ebene, idealerweise in der Führung von Führungskräften.
• Fachliche Expertise: Souveräner Umgang mit internationalen Strukturen, Krisensituationen sowie Schnittstellen zu Behörden und externen Partnern.
• Persönlichkeit: Höchstmaß an Integrität, Diskretion und diplomatischem Fingerspitzengefühl im Umgang mit vertraulichen Informationen.