Leitung Standortentwicklung in der Erwachsenenbildung (w/m/d)

Kiel (Zentrale), Alter Markt 1-2; Holzminden; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Interne Weiterbildung

Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld

Familienfreundliches Unternehmen

Wertschätzung

Eigenverantwortlichkeit

Freie Getränke

Zusammenfassung

gsm GmbH sucht eine Leitung Standortentwicklung für die Region mit Standorten in Brakel, Holzminden, Detmold, Melsungen, Paderborn, Warburg, Salzgitter, Seesen und Rheda-Wiedenbrück. Sie übernehmen Führungsverantwortung und steuern die standortbezogene Betriebswirtschaft. Sie arbeiten regelmäßig vor Ort und planen ca.

zwei Tage pro Woche Homeoffice. Voraussetzung: Studium oder Ausbildung in Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaft; mehrjährige Führungs- und Standorterfahrung;

Qualifikationen

• Ausbildung bzw. Studium in der Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft oder Vergleichbares.
• Erfahrung als Führungskraft sowie in der Steuerung von Standorten und Projekten.
• Erfahrung mit Arbeitsmarktprojekten im Bereich von SGB II und SGB III.
• Flexibilität, Zeitmanagement, Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise.
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Kontaktstärke sowie ein überzeugendes Auftreten.

Aufgaben

• Organisation, Aufbau und Steuerung von Maßnahmen, Projekten und Standorten.
• Direkte Zusammenarbeit mit der Regionalleitung und der Unternehmenszentrale in Kiel.
• Betriebswirtschaftliche Steuerung der Projekte im Rahmen geplanter Budgets.
• Sicherstellung der Qualitätsstandards.
• Koordination und Führung der Mitarbeiter:innen an unseren Standorten in der Region.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Standortmanagement

Projektmanagement

Kommunikationsstärke

Teamarbeit

Ausbildung

Psychologie/ Pädagogik/ Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Wir bieten

• Methodische Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten
• Interne Weiterbildung
• Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Familienfreundliches Unternehmen
• Wertschätzung
• Eigenverantwortlichkeit
• Freie Getränke

StandortHolzmindenBeginnab sofortBeschäftigungsartFull-time employeeWochenstunden40BereichWelfareT 0431 200 696 99 | Ansprechpartner: Nora Skorsinski

Leitung Standortentwicklung in der Erwachsenenbildung (w/m/d)

Wir suchen dich als Leitung Standortentwicklung für die Region mit folgenden Standorten: Brakel, Holzminden, Detmold, Melsungen, Paderborn, Warburg, salzgitter, Seesen und Rheda-Wiedenbrück. Als Leitung Standortentwicklung übernimmst du die Führungsverantwortung für die Standorte in der Region und verantwortest auch die betriebswirtschaftliche Steuerung. Du bist regelmäßig dort vor Ort und arbeitest an ca. 2 Tagen/ Woche aus dem Homeoffice.

Wir, die gsm GmbH, sind ein zertifizierter sozialer Bildungsträger. In ganz Deutschland helfen wir Menschen bei der Bewältigung alltäglicher Herausforderungen sowie auf dem Weg in das Berufsleben. Wir fördern die inneren Stärken, das Selbstbewusstsein und die Eigenmotivation der Menschen, die unsere Unterstützung wünschen und brauchen. Zu gsm gehören aktuell rund 300 Standorte und insgesamt knapp 1200 Mitarbeiter:innen.
In enger Zusammenarbeit mit unserer Regionalleitung warten neue anspruchsvolle Aufgaben auf dich!

Deine Aufgaben

• Organisation, Aufbau und Steuerung von Maßnahmen, Projekten und Standorten
• Direkte Zusammenarbeit mit der Regionalleitung und mit der Unternehmenszentrale in Kiel
• betriebswirtschaftliche Steuerung der Projekte im Rahmen geplanter Budgets
• Sicherstellung der Qualitätsstandards
• Koordination und Führung der Mitarbeiter:innen (insgesamt ungefähr 40) an unseren Standorten in der Region (Brakel, Holzminden, Detmold, Melsungen, Paderborn, Warburg, salzgitter, Seesen und Rheda-Wiedenbrück)
• Auswahl, Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen entsprechend der sich verändernden Personalbedarfe sowie Personaleinsatzplanung
• Kontaktpflege zu den Auftraggeber:innen und Weiterentwicklung von Netzwerkstrukturen inklusive der Akquise von neuen Teilnehmenden für das Projekt

Dein Profil

• Ausbildung bzw. Studium in der Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft oder Vergleichbares
• Erfahrung als Führungskraft sowie in der Steuerung von Standorten und Projekten
• Erfahrung mit Arbeitsmarktprojekten und Arbeitsmarktdienstleistungen im Bereich von SGB II und SGB III
• Flexibilität, Zeitmanagement, ausgeprägtes Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Kontaktstärke sowie ein überzeugendes Auftreten
• Hohe Teamfähigkeit, aber auch Bereitschaft, Ziele und Vereinbarungen konsequent umzusetzen
• Engagement und Begeisterung für unseren Unternehmenszweck und Freude an der Weiterentwicklung

ÜBER GSM

IHR KONTAKT

Nora Skorsinski
T 0431 200 696 99

"Das Besondere an meiner Arbeit als Coachin ist, gemeinsam eine Erfolgsleiter aufzusteigen und die Teilnehmenden selbst zum Chef ihres Lebens zu machen. Alle Gedanken rund um die Menschen, die ich bei gsm kennenlernen durfte, hinterlassen bei mir das positive Gefühl, eine Tür geöffnet zu haben." - Marlies Waldow, seit 2013 Coachin bei gsm