Leitung Soziale Betreuung (m/w/d)

Diakoniestiftung Weimar Bad Lobenstein gemeinnützige GmbH; Schwarza; Vor Ort; EUR 3.500 - 3.700; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlung

Kinderzuschlag

Betriebliche Altersvorsorge

tarifliche Zuschläge

31 Tage Urlaub

Zusammenfassung

Diakoniestiftung Weimar Bad Lobenstein gemeinnützige GmbH sucht eine Leitung Soziale Betreuung für das Seniorenzentrum Maria Martha in Blankenhain. Der Umfang beträgt 30–35 Wochenstunden und beginnt am 01.09.2026. Die Stelle umfasst Koordination, Betreuung, Veranstaltungen, Heimaufnahme und Milieugestaltung.

Die Vergütung erfolgt nach den Richtlinien des Diakonischen Werkes Mitteldeutschland. Einstieg 3.539,22 € brutto bei 35 h, bei mehrjähriger Erfahrung 3.725,49 € brutto; zusätzlich

Qualifikationen

• Teamfähigkeit und Selbständigkeit sind erwünscht.
• Empathie, Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
• Wertschätzender und kollegialer Umgang wird erwartet.

Aufgaben

• Erfassung, Planung, Koordination und Durchführung der individuellen Betreuung und des regelmäßigen Gruppenangebotes.
• Gestaltung der Feste, Feiern und kulturellen Veranstaltungen.
• Mitwirkung bei der Heimaufnahme / Begleitung beim Heimeinzug.
• Mitwirkung bei der Milieugestaltung.
• Dokumentation aller erbrachten Leistungen.
• Beschaffung von Materialien zur sozialen Betreuung.
• Einarbeitung und Anleitung der Mitarbeiter.
• Koordination und Betreuung der ehrenamtlichen Mitarbeiter.
• Begleitung und Unterstützung des Heimbeirats
• Angehörigenarbeit
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
• Entgegennahme von Beschwerden

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Empathie

Eigeninitiative

Wertschätzung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:

Leitung Soziale Betreuung (m/w/d)

für das Seniorenzentrum Maria Martha in Blankenhain mit einem Umfang von 30 - 35 Wochenstunden ab 01.09.2026.

Unser Seniorenzentrum befindet sich im Zentrum Blankenhains, in dem unsere 66 Bewohner naheliegende medizinische Einrichtungen und Einkaufsmöglichkeiten finden. Das Leben im Haus wird bestimmt durch die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner und einem aktiven Kontakt mit der evangelischen Kirchgemeinde, Senioren- und Selbsthilfegruppen sowie Vereinen der Stadt.

Ihre Aufgaben:

• Erfassung, Planung, Koordination und Durchführung der individuellen Betreuung und des regelmäßigen Gruppenangebotes
• Gestaltung der Feste, Feiern und kulturellen Veranstaltungen
• Mitwirkung bei der Heimaufnahme / Begleitung beim Heimeinzug
• Mitwirkung bei der Milieugestaltung
• Dokumentation aller erbrachten Leistungen
• Beschaffung von Materialien zur sozialen Betreuung
• Einarbeitung und Anleitung der Mitarbeiter
• Koordination und Betreuung der ehrenamtlichen Mitarbeiter
• Begleitung und Unterstützung des Heimbeirats
• Angehörigenarbeit
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
• Entgegennahme von Beschwerden

Wir bieten Ihnen:

• eine sinnstiftende Tätigkeit bei einem diakonisch geprägten und sicheren Dienstgeber
• Raum für eigene Ideen und Konzepte in der Therapie
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mitteldeutschland:
  Einstiegsgehalt 3.539,22 € (bei 35 h); bei mehrjähriger Vorerfahrung 3.725,49 € (bei 35 h)
• Jahressonderzahlung (volles 13. Monatsgehalt)
• Monatlicher Kinderzuschlag i.H.v. 112 € (bei 35 h) je kindergeldberechtigtem Kind
• Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
• eine großzügige, weitgehend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge
  (AG-Anteil 6,2% des Bruttoentgeltes)
• Prämien für kurzfristiges Einspringen sowie tarifliche Zuschläge
• Berücksichtigung persönlicher Wünsche bei der Dienstplangestaltung
• 31 Tage Urlaub sowie bei Schichtarbeit an Heiligabend und Silvester je ein weiterer Tag Dienstfrei
• Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen
• Bezahlte Freistellung für besondere persönliche Anlässe
• Begleitung und Unterstützung bei beruflichen Fort- und Weiterbildungen
• Rabatte bei diversen Firmen (corporate benefits)

Was wünschen wir uns von Ihnen:

• Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Selbständigkeit
• Empathie, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• wertschätzender und kollegialer Umgang
• Freude, mitzugestalten und Menschen zu mehr Lebensqualität zu verhelfen
• Bereitschaft zur Weiterführung der Konzeption sowie zur Fort- und Weiterbildung
• Mitglied in einer christlichen Kirche nach ACK bzw. die Bereitschaft, unser diakonisches Profil mitzutragen