Leitung RPK (m/w/d)

PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Schleswig-Holstein e. V.; Lübeck; Vor Ort; EUR 20.000 - 42.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Kinderzuschlag

Kinderbetreuungskosten

32 Tage Urlaub

Sonderzuwendung

Betriebliche Altersvorsorge

VWL

Deutschlandticket

Bike-Leasing

Firmenfitness

Wellhub

Zusammenfassung

DIE BRÜCKE Lübeck und Ostholstein gGmbH bietet ein Rehabilitationsangebot für erwachsene Menschen mit psychischen Erkrankungen. Die Position umfasst Leitung, fachliche Gestaltung und Weiterentwicklung des Angebotes in Teilzeit (20 Std./Woche), unbefristet.

Sie übernehmen Führungsverantwortung für ca. 12 Mitarbeitende, gestalten Inhalte der Reha und sind mit Dokumentation, Team- und Fallbesprechungen, Supervision, sowie Gremienarbeit betraut. Attraktive Benefits warten auf Sie.

Qualifikationen

• Führungserfahrung, Flexibilität
• Interesse an sozialpsychiatrischer Vernetzung mit externen Kooperationspartnern
• Zusatzqualifikation Sozialmedizin oder Bereitschaft zur Weiterbildung erwünscht

Aufgaben

• Führung bei der fachlichen und strukturellen Ausgestaltung sowie Umsetzung des Angebotes
• Dienst- und Fachaufsicht für ca. 12 Mitarbeitende
• konzeptionelle Umsetzung und Weiterentwicklung des Angebotes
• Dokumentations- und Besprechungswesen (Team- und Fallbesprechungen, Supervision)
• Öffentlichkeits- und Gremienarbeit
• Vernetzung intern und extern
• Aufnahmeplanung und Akquise neuer Teilnehmender
• Aufgaben in Hygiene, Arbeitsschutz und Qualitätsmanagement

Kenntnisse

Führungserfahrung

Flexibilität

Interesse an sozialpsychiatrischerNetz

Ausbildung

Facharzt/-ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie

Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder Bereitschaft zum Besuch des theoretischen Anteils

Jobbeschreibung

DIE BRÜCKE Lübeck und Ostholstein gGmbH bietet den Bürger*innen in Lübeck, im Kreis Ostholstein und Umgebung vielfältige Hilfen bei psychischen Erkrankungen und daraus entstehenden Lebens- und Arbeitsproblemen. In unseren über 40 Standorten arbeiten 600 Kolleg*innen gut vernetzt zusammen.

Die RPK ist ein Rehabilitationsangebot für erwachsene Menschen mit schwerwiegenden psychischen Erkrankungen. Die Rehabilitand*innen erhalten durch die medizinisch-psychotherapeutischen und berufsvorbereitenden Maßnahmen längerfristige Unterstützung auf dem Weg zurück in die Arbeitswelt

Teilzeit, 20 Std./Woche, unbefristet

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Führung bei der fachlichen und strukturellen Ausgestaltung sowie Umsetzung des Angebotes, unter Berücksichtigung aller rechtlichen und wirtschaftlichen Anforderungen
• Dienst- und Fachaufsicht für ungefähr 12 Mitarbeitende
• konzeptionelle Umsetzung und Weiterentwicklung des Angebotes
• Übernahme von Inhalten der RPK und fachärztliche Behandlung
• Dokumentations- und Besprechungswesen (Team- und Fallbesprechungen, Supervision, Reha-Ziel-Gespräche, Teilnahme am Leitungsteam und an Fachgremien)
• Öffentlichkeits- und Gremienarbeit
• Vernetzung intern und extern
• Aufnahmeplanung und Akquise neuer Teilnehmer*innen
• Übernahme von Aufgaben in den Bereichen Hygiene, Arbeitsschutz und Qualitätsmanagement

Was bringen Sie mit?

• Qualifikation als Facharzt/-ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie, psychologische*r Psychotherapeut*in oder Psycholog*in
• Die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder die Bereitschaft zum Besuch des theoretischen Anteils der Zusatzbezeichnung ist erforderlich
• Sozialmedizinische Grundkenntnisse sind wünschenswert
• Berufserfahrung, Führungsstärke, FlexibilitätErfahrung in der Verlaufsbeurteilung psychischer Erkrankungen, sowie zuverlässiges und sicheres Berichtswesen
• Interesse an sozialpsychiatrischer Vernetzung mit externen Kooperationspartnern

Zahlreiche Benefits warten auf Sie:

DIE BRÜCKE...

• ist familienfreundlich:
  Kinderzuschlag, Kinderbetreuungskostenzuschlag, geregelte Arbeitszeiten
• fördert die Erholung:
  32 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, Urlaubsgeld, Sabbatical möglich
• ist leistungsgerecht:
  Vergütung nach BRÜCKE-Arbeitsrichtlinien, Zahlung einer Sonderzuwendung
• lebt ein wertschätzendes Miteinander:
  regelmäßige Teamsitzungen, externe Supervision, Betriebsfeste und Teamtage
• ist zukunftsorientiert:
  AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, VWL, Zeitwertkonten, umfangreiches
  Fortbildungsangebot
• fördert klimafreundliche Mobilität:
  Zuschuss zum Bike-Leasing und zum Deutschlandticket
• ist gesundheitsorientiert:
  betriebliche Krankenzusatzversicherung, Firmenfitness – kostenfreie/ vergünstigte Mitgliedschaft über unseren Partner Wellhub, Teamsportaktivitäten