Leitung Qualität (m/w/d)

Porges, Siklóssy & Partner GmbH | Executive Search

Stuttgart

Vor Ort

EUR 70.000 - 95.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Porges, Siklóssy & Partner GmbH | Executive Search sucht eine qualifizierte Führungskraft im Qualitätsmanagement für die Möbelproduktion in Süddeutschland. Sie steuern Qualitätsprozesse, Audits und Standards über Werke hinweg.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung im industriellen Qualitätswesen mit, idealerweise in der Holzwerkstoffindustrie, und arbeiten analytisch, strukturiert sowie eigenverantwortlich.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Holztechnik, eine vergleichbare Qualifikation oder eine einschlägige Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätswesen eines Unternehmens der industriellen Fertigung in der Möbelproduktion, von Holzwerkstoffen etc.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung von Qualitätsaudits, insbesondere bei Lieferanten

Aufgaben

  • Begleitung produktionsinterner Qualitätsthemen unmittelbar in den Werken
  • Durchführung interner QM-Schulungen
  • Etablierung eines übergreifenden Prozessdenkens über Abteilungs- und Standortgrenzen hinweg
  • Durchführung von Produkt- und Prozessaudits bei Lieferanten sowie von Rampenaudits bei ausgewählten Kunden
  • Begutachtung der Fertigungsprozesse hinsichtlich durchgängiger Qualitätsaspekte
  • Aufbau eines QM-Handbuchs sowie Erstellung eines QM-Lieferantenlastenhefts
  • Implementierung von Qualitätsmatrizen sowie eines durchgängigen QS-Kennzahlensystems
  • Erweiterung des Arbeitsstandards um qualitätsrelevante Gesichtspunkte

Kenntnisse

Qualitätsmanagement
Prozessoptimierung
Auditierung
Kommunikation

Ausbildung

Holztechnik-Studium oder gleichwertige Qualifikation
Qualitätsmanagement Weiterbildung

Tools

QM-Methoden

Jobbeschreibung

Ihre Chance auf eine verantwortliche Aufgabe

Die Ziele Ihrer Tätigkeit werden sein:

  • Fokus auf der Qualitätssicherung sowie der Modernisierung der Prozesse im Unternehmen
  • Das Transformations- und Schnittstellenmanagement
  • Sparringspartnerschaft mit den anderen Fachbereichsleitungen

Unser traditionsreicher Mandant ist ein Premiumhersteller von Möbeln in Süddeutschland. In der Branche genießt man eine hohe Wertschätzung sowie einen hervorragenden Ruf. Die mittelständische Gesellschaft beschäftigt mehr als 700 Mitarbeitende in mehreren Werken in Deutschland.

Ihre Aufgaben – operativ stark, strategisch vorausschauend

Qualifizierung und Prozessentwicklung

  • Begleitung produktionsinterner Qualitätsthemen unmittelbar in den Werken
  • Durchführung interner QM-Schulungen
  • Etablierung eines übergreifenden Prozessdenkens über Abteilungs- und Standortgrenzen hinweg

Prüfung und Bewertung

  • Durchführung von Produkt- und Prozessaudits bei Lieferanten sowie von Rampenaudits bei ausgewählten Kunden
  • Begutachtung der Fertigungsprozesse hinsichtlich durchgängiger Qualitätsaspekte

Aufbau von Systemen und Standards

  • Aufbau eines QM-Handbuchs sowie Erstellung eines QM-Lieferantenlastenhefts
  • Implementierung von Qualitätsmatrizen sowie eines durchgängigen QS-Kennzahlensystems
  • Erweiterung des Arbeitsstandards um qualitätsrelevante Gesichtspunkte

Was Sie mitbringen sollten

Qualifikation und Erfahrung

  • Abgeschlossenes Studium der Holztechnik, eine vergleichbare Qualifikation oder eine einschlägige Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätswesen eines Unternehmens der industriellen Fertigung in der Möbelproduktion, von Holzwerkstoffen etc.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung von Qualitätsaudits, insbesondere bei Lieferanten

Fachliche Kompetenzen

  • Fundierte Kenntnisse der Methoden des Qualitätsmanagements sowie von Prozessoptimierungsansätzen und Erfahrung in deren praktischer Umsetzung
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis für Fertigungsprozesse

Persönliche Kompetenzen

  • Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohe Problemlösungskompetenz und eine pragmatische Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
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