Leitung Physikalische Therapie & Masseur (m/w/d)

Ortho mobile ambulante Rehabilitationsklinik GmbH; Hattingen; Vor Ort; EUR 43.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Weiterbildungskostenübernahme

Moderne Ausstattung

Flexible Arbeitszeiten

Dienstrad‑Leasing

Kostengünstige Verpflegung im Ortho‑M.

Zusammenfassung

Ortho mobile ambulante Rehabilitationsklinik GmbH in Hattingen sucht eine Leitung der Abteilung Physikalische Therapie & Masseur (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit (Vormittag/Nachmittag).

Sie übernehmen die organisatorische Leitung, entwickeln neue Therapiekonzepte und koordinieren Abläufe. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Masseur:in oder ein Studium als Physiotherapeut:in, bringen idealerweise Fortbildungen mit und arbeiten empathisch in einem

Qualifikationen

• Abschluss als Masseur/in oder Physiotherapeut/in.
• Bereitschaft zur Abteilungsleitung und Teamkoordination.

Aufgaben

• Übernahme der organisatorischen Leitung der Abteilung Physikalische Therapie.
• Durchführung von Massage- und Therapieanwendungen.
• Koordination von Abläufen und Prioritäten im Team.
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team.

Kenntnisse

Organisation

Koordination

Empathie

Teamarbeit

Prioritäten setzen

Ausbildung

Ausbildung als Masseur/in oder Physiotherapeut/in

Jobbeschreibung

Leitung Physikalische Therapie & Masseur (m/w/d)

Arbeitgeber: Ortho mobile ambulante Rehabilitationsklinik GmbH

Arbeitsort: Hattingen, Ruhr

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Berufsbezeichnung: Masseur/in und medizinische/r Bademeister/in

Was wir bieten:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis – Sicherer Einstieg in eine langfristige Zusammenarbeit
• Entwicklungsperspektiven – Verantwortungsübernahme als Abteilungsleitung
• Attraktives Gehalt – Faire, leistungsorientierte Vergütung
• Übernahme der Weiterbildungskosten – Unterstützung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitsmodelle – Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Moderne Ausstattung – Arbeiten mit zeitgemäßer Technik
• Professionelles Team & regelmäßige Meetings – Kurze Entscheidungswege und guter Austausch
• Weitere Vorteile – 30 Tage Urlaub, bAV mit 20 % Arbeitgeberzuschuss, Dienstrad‑Leasing, Sport im hauseigenen Studio, kostengünstige Verpflegung im Ortho-Mobile‑Café und vieles mehr
• Übernahme der organisatorischen Leitung der Abteilung Physikalische Therapie – setze eigene Akzente!
• Entwicklung neuer Therapiekonzepte und Optimierung bestehender Angebote – Ihr Input zählt!
• Durchführung von Massage- und Therapieanwendungen – unterstützen Sie unsere Patient:innen nachhaltig!
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team – bringen Sie Ihre Stärken aktiv ein!

Was uns überzeugt:

• Ihr abgeschlossenes Ausbildung als Masseur:in oder Studium als Physiotherapeut:in
• Idealerweise Ihre ersten Fortbildungen (z. B. MT, MLD, KGG) – aber kein Muss
• Ihre erste Erfahrung in der Anleitung oder Einarbeitung von Kolleg:innen
• Ihre Fähigkeit, Abläufe zu koordinieren und Prioritäten sicher zu setzen
• Ihr Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag – von Einzeltherapie bis Gruppenkonzept
• Ihr Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und neuen Therapieansätzen
• Ihre selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ihre Empathie und ein wertschätzender Umgang mit Patient:innen
• Ihr Teamgeist sowie Ihre Lust auf ein kollegiales, unterstützendes Miteinander
• Ihre Motivation, aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil unseres Teams!

Unternehmensdarstellung: Ortho mobile ambulante Rehabilitationsklinik GmbH

Hauptsitz: August‑Bebel‑Straße 8‑10 – Gründung 1994 – Betriebsgröße 80

Standorte: Hattingen und Bochum. Spezialisierung auf ganzheitliche Therapie in Orthopädie, inklusive Physiotherapie, medizinische Trainingstherapie, Ergotherapie und Prävention.

Vorteile für Mitarbeitende

• 30 Tage Urlaub (5‑Tage‑Woche)
• Klimatisierte Arbeitsräume
• Flexible Arbeitszeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung