Leitung OP/Anästhesie (m/w/d)

Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt; Freudenstadt; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Dienstradleasing

Personalwohnheim

Unterstützung bei Kinderbetreuungspl0

Kinderbetreuungsplatz-Unterstfctzung

Zusammenfassung

Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt sucht eine Pflegebereichsleitung OP und Anästhesie (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung. Sie führen den OP-Bereich verantwortungsvoll, organisieren Mitarbeitereinsätze und sorgen für eine hochwertige Versorgung.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung mit Fachweiterbildung OP sowie mehrjährige OP-Erfahrung mit und verfügen idealerweise über Führungskompetenz.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung für den Operationsdienst.
• Mehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich.
• Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Weiterbildung im Führungsbereich.
• Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsfähigkeit.

Aufgaben

• Verantwortung für effiziente Personalplanung im OP und Anästhesie.
• Überwachung und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen.
• Koordination Einarbeitung, Rotation neuer Mitarbeitender sowie OTA-Ausbildung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Organisationstalent

Interprofessionelle Zusammenarbeit

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Fachweiterbildung OP

Jobbeschreibung

Starte als Leitung OP/Anästhesie (m/w/d)

Unser Haus steht für moderne Medizin, hohe fachliche Kompetenz und eine persönliche, patientenorientierte Atmosphäre.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Pflegebereichsleitung OP und Anästhesie (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung – Führung mit Verantwortung.

Mit Ihrem Organisationstalent, Ihrer fachlichen Expertise und Ihrem wertschätzenden Führungsstil gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Weiterentwicklung des OP-Bereichs. Sie sorgen für effiziente Abläufe, hohe Qualitätsstandards und eine vertrauensvolle, interprofessionelle Zusammenarbeit aller beteiligten Berufsgruppen.

Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Verantwortung für eine effiziente und qualitätsorientierte Planung sowie Umsetzung des Personaleinsatzes im OP, stellen die Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse sicher, koordinieren Einarbeitungen und Rotation neuer Mitarbeitender und organisieren sowie begleiten die OTA-Ausbildung. Darüber hinaus entwickeln, führen und verbessern Sie Standards, setzen diese um und sichern deren Qualität, koordinieren Schnittstellen zu unterstützenden Bereichen und fördern reibungslose Arbeitsabläufe. Sie unterstützen eine interprofessionelle und wertschätzende Zusammenarbeit und sorgen für die Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitsschutzrichtlinien. In vertrauensvoller Kooperation mit den Bereichsleitungen und der Pflegedirektion tragen Sie zur strategischen Weiterentwicklung des Bereichs bei.

Wir bieten Ihnen eine strukturierte und individuelle Einarbeitung nach einem Einarbeitungskonzept, regelmäßige interne Schulungen sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie finden ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation vor. Darüber hinaus profitieren Sie von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, Dienstradleasing und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge. Die Vergütung erfolgt nach TVöD einschließlich aller Leistungen des öffentlichen Dienstes. Gegebenenfalls stehen Wohnmöglichkeiten im Personalwohnheim zur Verfügung und Sie erhalten Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen bei Bedarf.

Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft beziehungsweise Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung für den Operationsdienst sowie mehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich. Sie bringen Führungserfahrung mit oder sind bereit, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert, besitzen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und zeigen hohe soziale und kommunikative Kompetenz verbunden mit Durchsetzungsvermögen. Sie freuen sich auf interprofessionelle Zusammenarbeit und die Weiterentwicklung von Teams und Prozessen und sind offen dafür, Veränderungsprozesse aktiv und zukunftsorientiert mitzugestalten. Ein souveränes, verbindliches Auftreten und ausgeprägte Organisationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Wir möchten insbesondere auch schwerbehinderte Menschen fördern und laden sie ausdrücklich zur Bewerbung ein.