Leitung Mittagsbetreuung Dachau (m/w/d)

Awo Dachau; Dachau; Vor Ort; EUR 25.000 - 35.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Zusammenfassung

Awo Dachau sucht eine Leitung für die Mittagsbetreuung in Dachau. In dieser Teilzeitposition verantworten Sie bis zu 20 Stunden pro Woche die Anleitung und Führung der Mitarbeitenden sowie die Planung der pädagogischen Freizeitgestaltung für die Schüler*innen.

Wir bieten ein innovatives Umfeld, regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zusätzliche Urlaubstage und attraktive Sozialleistungen.

Qualifikationen

• Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
• Erste Kenntnisse in der Mittagsbetreuung wünschenswert.
• Ideen für die Umsetzung neuer Projekte im Schulalltag.

Aufgaben

• Leitung der Mittagsbetreuung in Teilzeit mit bis zu 20 Stunden/Woche.
• Anleitung und Führung der Mitarbeitenden.
• Planung der pädagogischen Freizeitgestaltung für die Schüler*innen.

Kenntnisse

pädagogisches Geschick

Teamfähigkeit

Engagement

Belastbarkeit

Ausbildung

Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft

Jobbeschreibung

Leitung Mitagsbetreuung Dachau (m/w/d)

Sie bringen mit

• Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) oder Bereitschaft zur Weiterbildung
• erste Kenntnisse in der Mittagsbetreuung wünschenswert
• pädagogisches Geschick und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit und Freude am kollegialen Arbeiten mit den Mitarbeitenden vor Ort
• Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern
• Ideen für die Umsetzung neuer Projekte im Schulalltag

Ihre Aufgaben

• Leitung unserer Mittagsbetreuung in Teilzeit mit bis zu 20 Stunden/Woche
• Anleitung und Führung der Mitarbeitenden
• enge Kooperation mit dem Träger, der Schulleitung sowie den Lehrkräften
• Planung der pädagogischen Freizeitgestaltung für die Schüler*innen
• Situationsorientiertes Arbeiten im Gesamtteam

Wir bieten

• Innovativer Arbeitgeber mit einem multiprofessionellen Team
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung, Supervision
• Unterstützung bei Höherqualifizierung
• Zuschuss vom Arbeitgeber für anerkannte Präventionskurse
• Jahressonderzahlung (Tarifgebunden)
• 30 Urlaubstage, sowie extra freie Tage am 24.12. und 31.12. und jährlich 2 Regenerationstage
• Betriebliche Altersvorsorge und VWL
• Gesundheitsvorsorgekurse
• Teilnahme am Fahrradleasing-Programm
• Arbeitstage von Montag bis Donnerstag