Leitung (m/w/d) Personal & Organisation H11226

Stadtwerke Schorndorf; Schorndorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Zuschuss zum ÖPNV

Bike-Leasing

Kantine mit frischer Essensauswahl im

Moderne Arbeitsplätze

Zusammenfassung

Stadtwerke Schorndorf sucht eine Leitung (m/w/d) Personal & Organisation zur Neuausrichtung von Kultur, Organisation und Führung. Sie entwickeln zusammen mit der Geschäftsführung eine moderne Führungs- und Unternehmenskultur und begleiten Führungskräfte durch Veränderungsprozesse.

Zudem treiben Sie die Digitalisierung im Personalwesen voran und gestalten HR-Prozesse weiter. Sie profitieren von einer Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum, enger Abstimmung mit der Geschäftsführung,

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in Kultur- oder Veränderungsprozessen und Führungsverantwortung.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in allen Facetten.
• Strategisches Denken verbunden mit pragmatischer Umsetzungskraft.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sowie Führungserfahrung.

Aufgaben

• Gemeinsam mit der Geschäftsführung eine moderne Führungs- und Unternehmenskultur gestalten.
• Formate etablieren, die Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und bereichsübergreifendes Denken fördern.
• Führungskräfte als Sparringspartner in Veränderungsprozessen begleiten.
• Moderne Führungsinstrumente aufbauen und Führungskräfteentwicklung etablieren.
• Interne Workshops, Entwicklungs- und Veränderungsformate konzipieren, moderieren und begleiten.
• Zusammenarbeit zwischen den Bereichen fördern.
• HR-Prozesse weiterentwickeln und Digitalisierung im Personalmanagement vorantreiben.
• Geschäftsführung in personal- und organisationsbezogenen Fragestellungen beraten und unterstützen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Personalentwicklung

Organisationsentwicklung

Kommunikationsstärke

Strategisches Denken

Veränderungsmanagement

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder gleichwertige Qualifikation

Jobbeschreibung

Leitung (m/w/d) Personal & Organisation

AZ-Nr. 11226

Kultur verändern. Führung entwickeln. Organisation neu ausrichten.

Die Stadtwerke Schorndorf befinden sich in einer Phase der Neuausrichtung. Nach Jahren gewachsener Strukturen gestalten wir aktuell einen organisatorischen und kulturellen Wandel. Dabei sind wir überzeugt: Der Erfolg unserer Transformation entscheidet sich nicht allein durch Prozesse oder Strategien, sondern vor allem durch die Menschen in unserem Unternehmen. Deshalb suchen wir eine Persönlichkeit, die Personal- und Organisationsentwicklung als zentrale Gestaltungsaufgabe versteht, Führungskräfte auf ihrem Weg begleitet und gemeinsam mit Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden eine moderne, leistungsfähige und wertschätzende Unternehmenskultur weiterentwickelt.Gestalten Sie diesen Wandel mit als

Was Sie bei uns bewegen

• Sie entwickeln gemeinsam mit der Geschäftsführung eine moderne Führungs- und Unternehmenskultur.
• Sie etablieren Formate, die Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und bereichsübergreifendes Denken fördern.
• Sie begleiten Führungskräfte als Sparringspartner in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.
• Sie bauen moderne Führungsinstrumente auf und etablieren eine nachhaltige Führungskräfteentwicklung.
• Sie konzipieren, moderieren und begleiten interne Workshops sowie Entwicklungs- und Veränderungsformate.
• Sie fördern aktiv die Zusammenarbeit zwischen den Bereichen.
• Sie entwickeln HR-Prozesse weiter und treiben die Digitalisierung im Personalmanagement voran.
• Sie beraten und unterstützen die Geschäftsführung in allen relevanten personal- und organisationsbezogenen Fragestellungen.

Was Sie auszeichnet

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit Zusatzqualifikation im Personalbereich.
• Sie haben bereits Kultur- oder Veränderungsprozesse erfolgreich gestaltet und verstehen die Dynamiken von Organisationen im Wandel.
• Sie schaffen Vertrauen, können unterschiedliche Interessen zusammenführen und auch in anspruchsvollen Situationen konstruktiv vermitteln.
• Kommunikation in all ihren Facetten ist ihr Steckenpferd.
• Sie verbinden strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzungskraft.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sowie Erfahrung in einer Führungsfunktion mit.
• Sie denken in Lösungen und beachten Folge- und Wechselwirkungen.

Darauf können Sie sich bei uns freuen

• Eine Schlüsselposition in einem Stadtwerk, das seine Zukunft aktiv gestaltet – mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss in Organisation, Führung und Unternehmenskultur
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
• Eine sinnstiftende Aufgabe mit Wirkung für unsere Stadt, unsere Mitarbeitenden und die Menschen vor Ort
• Die Möglichkeit, moderne Personalarbeit zu gestalten und nachhaltige Veränderungen anzustoßen
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit den Vorteilen eines kommunalen Unternehmens
• Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-V
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, Zuschuss zum ÖPNV, Bike-Leasing, eine Kantine mit frischer Essensauswahl im Haus, moderne Arbeitsplätze und vieles mehr

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite https://stadtwerke-schorndorf.de/karriere bis 27.09.2026. Für Fragen steht Ihnen Frau Cornelia Dietrich per E-Mail unter [e-mail] zur Verfügung.

Stadtwerke Schorndorf GmbH

Robert-Bosch-Straße 9

73614 Schorndorf