Leitung Kampagnenmanagement 38 Std./Woche (m/w/d)

Forum Media Group; Deutschland; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeiten nach Probezeit

30 Tage Urlaub

Weiterbildungen über Akademie

JobRad

Kaffee/Tee/Wasser frei

Zusammenfassung

FORUM VERLAG HERKERT GMBH sucht eine erfahrene Leitung Marketing in der DACH-Region. Sie steuern Kampagnen, priorisieren Freigaben, skalieren erfolgreiche Ansätze und beraten die Marketing Manager:innen.

Sie arbeiten mit KI und Marketingautomatisierung, beobachten Markttrends, berichten an Leitung Marketing/Vertrieb und Geschäftsführung. Erwartet werden mehrjährige Führungserfahrung, starkes Datenverständnis und deutsch native Sprache.

Qualifikationen

• Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketingumfeld.
• Erfahrung in Führung und Personalentwicklung.
• Kenntnisse in Datenanalyse, Budgetsteuerung und CRM.
• Sehr gutes Verständnis für digitales Marketing und Zielgruppen.
• Strategische, zielorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Steuerung und Optimierung von Werbekampagnen.
• Priorisierung und Freigabe von Kampagnen.
• Skalierung erfolgreicher Kampagnenansätze.
• Fachliche Beratung der Marketing Manager:innen.
• Einsatz von KI und Marketingautomatisierung.
• Wettbewerbs- und Marktbeobachtung.
• Reporting, Erfolgskontrolle und Forecasting.
• Führung und Weiterentwicklung von Marketing Manager:innen.
• Berichterstattung sowohl an die Leitung Marketing und Vertrieb als auch an die Geschäftsführung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Datenanalyse

Digitales Marketing

Budgetsteuerung

CRM Kenntnisse

Deutsch native

Ausbildung

Studium Marketing oder vergleichbare Qualifikation

Tools

CRM

Jobbeschreibung

Über uns

Was vor über 35 Jahren mit uns, dem FORUM VERLAG begann, ist heute eine internationale Mediengruppe. Die FORUM VERLAG HERKERT GMBH steht für Fachkompetenz in den Themenbereichen Arbeitssicherheit, Bau und erneuerbare Energien, Bildung und Soziales, Medizin und Pflege, Verwaltung und Wirtschaft. Und wir arbeiten kontinuierlich daran, unser Portfolio in Print, Digital, Online und im Weiterbildungsbereich weiter auszubauen und zu optimieren. Steigen Sie ein in unsere Medienwelt – warum? Weil hier großartige Menschen arbeiten, die mit Engagement und Leidenschaft das Wissensmanagement der Zukunft vorantreiben. Wir sind überzeugt, nur gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen. Wir leben Teamgeist, offene Kommunikation und Leistungsbereitschaft und stehen für stetiges Wachstum. Und wir sind stolz auf das, was wir tun.

Ihre Mission

• Steuerung und Optimierung von Werbekampagnen
• Priorisierung und Freigabe von Kampagnen
• Skalierung erfolgreicher Kampagnenansätze
• Fachliche Beratung der Marketing Manager:innen
• Einsatz von KI und Marketingautomatisierung
• Wettbewerbs- und Marktbeobachtung
• Reporting, Erfolgskontrolle und Forecasting
• Führung und Weiterentwicklung von Marketing Manager:innen
• Berichterstattung sowohl an die Leitung Marketing und Vertrieb als auch an die Geschäftsführung

Ihre Erfahrung

• Studium im Bereich Marketing, IT oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketingumfeld
• Erfahrung in Führung und Personalentwicklung
• Kenntnisse in Datenanalyse, Budgetsteuerung und CRM
• Sehr gutes Verständnis für digitales Marketing und Zielgruppen
• Strategische, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Entscheidungsstärke
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (Zielgruppe DACH)

Warum wir?

• Maximale Gestaltungsmöglichkeit in einem renommierten (B2B) Fachverlag mit klarer Vision
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Weiterbildungen über unsere eigene Akademie
• Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche
• Hybrides Arbeiten nach der Probezeit
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube
• Ergebnisbeteiligung und Genuss-Scheine, Sondervergütungen und Jubiläumsprämien
• Professionelles Onboarding und durchdachtes Einarbeitungskonzept
• Gemeinsame Feste, Essensservice und Kaffee/Tee/Wasser zur freien Verfügung
• JobRad und vieles mehr