Leitung (gn) CNC-Fertigung

Giessen46ers; Wetzlar; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Attraktive Mitarbeiterrabatte

Flexibles Arbeiten

Gesundheitsförderung

Zusammenfassung

Die Giessen46ers in Wetzlar suchen einen verantwortlichen CNC-Fertigungsleiter, der ca. 35 Mitarbeitende führt. Ihre Aufgaben umfassen die Sicherstellung der Produktionsabläufe, die Weiterentwicklung von Fertigungsprozessen und die Verantwortung für Arbeitssicherheit.

Sie bringen eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Betriebswirt mit sowie mehrjährige Erfahrung in der CNC-Fertigung. Das Unternehmen bietet eine überdurchschnittliche Vergütung, einen attraktiven Weiterbildungskatalog und flexible Arbeitszeiten.

Qualifikationen

• Langjährige Führungserfahrung im Bereich der Zerspanung.
• Erfahrung im Einsatz digitaler Systeme zur Steuerung der Produktion.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Verantwortung für die CNC-Fertigung und Führung von 35 Mitarbeitenden.
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs.
• Planung und Steuerung des Personaleinsatzes.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Technisches Verständnis

Hands-on-Mentalität

Teamführung

Prozessoptimierung

Ausbildung

Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Betriebswirt

Jobbeschreibung

Münchholzhäuser Straße 35582, Wetzlar, Hessen

Verantwortlichkeiten

• Verantwortung für die CNC-Fertigung mit fachlicher und disziplinarischer Führung von ca. 35 Mitarbeitenden
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs hinsichtlich Qualität, Produktivität und Termintreue
• Weiterentwicklung und Optimierung von Fertigungsprozessen, Standards, Kennzahlen sowie aktive Mitgestaltung von Digitalisierungs- und Verbesserungsprojekten
• Auswertung von Produktionskennzahlen zur Optimierung von Qualität, Effizienz und Abläufen
• Förderung einer motivierenden, lösungsorientierten und eigenverantwortlichen Teamkultur mit klarer Kommunikation und Präsenz in der Fertigung
• Planung und Steuerung des Personaleinsatzes inklusive vorausschauender Urlaubsplanung sowie Personalentwicklung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Verantwortung für Arbeitssicherheit, Wartungsplanung, Reklamationsbearbeitung sowie Projektmanagement im verantworteten Bereich
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft – von Schichtplanung und Auftragsnachverfolgung bis zur Koordination von Funktionsmustern und Werkzeugbau

Qualifikationen

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Betriebswirt sowie langjährige Führungserfahrung im Bereich der Zerspanung
• Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich CNC-Fertigung, Zerspanung oder Produktion
• Persönlichkeit, natürliche Autorität und die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen und weiterzuentwickeln
• Hands‑on‑Mentalität sowie Freude daran, Prozesse aktiv zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen
• Technisches Verständnis, Pragmatismus und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Einsatz digitaler Systeme zur Steuerung der Produktion sowie Interesse, Fertigungsprozesse aktiv weiterzuentwickeln
• Den Anspruch, nicht nur zu verwalten, sondern gemeinsam mit dem Team nachhaltig etwas zu bewegen

Benefits

• Überdurchschnittliche Vergütung, inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
• Ausgewogene Work‑Life‑Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Remoteoffice‑Option
• Attraktiver Weiterbildungskatalog mit zahlreichen Zertifizierungsmöglichkeiten
• Vielseitige Angebote im betrieblichen Programm zur Gesundheitsförderung, z. B. ergonomische Arbeitsplatzausstattung, teilfinanzierte Sportkurse, JobRad, Bezuschussung individueller Arbeitssicherheitsbrillen, Übernahme der Kosten bestimmter Vorsorgeuntersuchungen sowie E‑Gym Wellpass und vieles mehr
• Bistro mit gesunden und frischgekochten Mahlzeiten zu vergünstigten Kosten
• Eine externe Mitarbeitersozialberatung für persönliche, familiäre, gesundheitliche, finanzielle, sozialversicherungsrechtliche und betriebliche Fragestellungen
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze; gute Verkehrsanbindung, auch an den öffentlichen Nahverkehr

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.