Leitung für die Tagesförderstätte (w/m/d)

ZfP Südwürttemberg

Bad Schussenried

Vor Ort

EUR 25.000 - 33.000

Teilzeit

Vor 3 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Gestaltungsspielraum und hohe Selbstä…
Firmenfitness / Hansefit
Digitale Dokumentation mit Vivendi
Jobrad-Leasing, Jobticket

Zusammenfassung

ZfP Südwürttemberg sucht eine/p Pflegfachkraft mit Führungsverantwortung für eine unbefristete Teilzeitstelle von 50–60% in Bad Schussenried. Zum Aufgabenbereich gehört die fachliche und organisatorische Leitung der Einheit sowie Aufnahme- und Entlassmanagement.

Sie arbeiten eng mit Wohnangeboten, Kliniken, Betreuer:innen und Leistungsträgern zusammen, planen Personal und sorgen für eine effiziente EDV-dokumentation. Weiterbildung zur Stationsleitung ist möglich.

Qualifikationen

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als pflegerische Fachkraft (Pflegefachperson).
  • Praktische Kenntnisse im Arbeitsfeld der Psychiatrie und in der Eingliederungshilfe.
  • Erfahrung in Bedarfsermittlung und Leistungssystematik für Leistungen zum Erwerb und Erhalt praktischer Kenntnisse.

Aufgaben

  • Führung der Einheit unter gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen.
  • Durchführung des Aufnahme- und Entlassmanagements.
  • Kommunikation mit Wohnangeboten, Kliniken, Betreuer:innen und Leistungsträgern.
  • Personalplanung und –entwicklung.
  • Gewährleistung des Informationsflusses zwischen Team und Abteilungsleitung.
  • BTHG-basierte Teilhabe und individuelle Unterstützung der Klient:innen.
  • EDV-gestützte Dokumentation im Rahmen des Teilhabeprozesses.

Kenntnisse

Führungserfahrung
Kommunikation
Organisationsfähigkeit
Teamführung
Flexibilität

Ausbildung

Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus.

Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als


Diese Stelle ist unbefristet in Teilzeit mit 50 – 60 % zum 15.10.2026 zu besetzen.


Ambulante Dienste und Teilhabe Donau-Riss, Tagesförderstätte im Mariotte-Glocker-Haus in Bad Schussenried


Ihre Aufgaben
  • Ihr Aufgabengebiet umfasst die fachliche und organisatorische Leitung der Einheit unter den gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen
  • Durchführung des Aufnahme- und Entlassmanagement
  • Kommunikation mit Wohnangeboten, Kliniken, Betreuer:innen und Leistungsträgern
  • Personalplanung und –entwicklung
  • Gewährleistung des Informationsflusses zwischen Team und Abteilungsleitung
  • Eine BTHG-basierte, individuell an den Klient:innen orientierte Teilhabe und Unterstützung
  • Sicherstellung der EDV-gestützten Dokumentation im Rahmen des Teilhabeprozesses

Das bringen Sie mit
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als pflegerische Fachkraft (Pflegefachperson)
  • Praktische Kenntnisse im Arbeitsfeld der Psychiatrie und in der Eingliederungshilfe
  • Erfahrung in der Bedarfsermittlung und Leistungssystematik für Leistungen zum Erwerb und Erhalt praktischer Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Erfahrung in der Arbeit mit chronisch psychisch kranken Menschen mit teils herausfordernden Verhaltensweisen
  • Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden, u.a. FSJ
  • Bereitschaft für die Weiterbildung zur Stationsleitung
  • Abgeschlossene Fortbildung als Qualitätsbeauftragte:r im Sozial- und Gesundheitswesen
  • Fähigkeiten als Führungskraft mit einem kooperativen und kollegial wertschätzenden Arbeits- und Führungsstil.
  • Ressourcenorientiertes und betriebswirtschaftliches Handeln um optimale Versorgungsarrangements für unsere Klienten zu ermöglichen.
  • Gewissenhafte und selbstorganisierte Arbeitsweise unter Nutzung moderner Kommunikationsmethoden.
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeit an wenigen Wochenendtagen im Jahr
  • Fahrerlaubnis Führerscheinklasse B

Das bieten wir Ihnen
  • Gestaltungsspielraum und hohe Selbständigkeit in der täglichen Arbeit
  • Gesundheitsförderung durch Firmenfitness mit Hansefit
  • Digitale Dokumentation mit Vivendi am Dienstsmartphone
  • Jobrad-Leasing, Jobticket und Gutscheinförderung fürs selber Radeln zum Arbeitsplatz
  • Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit mit einer besonderen Herausforderung und engagierten Kolleg:innen
  • Subventionierte Mittagsverpflegung im Personalcasino
  • Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der hauseigenen Fort- und Weiterbildungsakademie
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Voraussichtliche Eingruppierung unter Berücksichtigung der individuellen Erfahrungen und Qualifikationen inKR 10 TV-L

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