Leitung Freibad Hallgarten (m/w/d)

Mag. Stadt Eltville a. Rhein; Hallgarten; Vor Ort; EUR 39.000 - 47.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicheren unbefristeten Arbeitsplatz

Bezahlung TVöD-VKA bis EG 8

Jahressonderzahlung

Zusammenfassung

Mag. Stadt Eltville a. Rhein sucht eine Leitung des Freibads Hallgarten. Vollzeit unbefristet, TVöD-VKA, Entgeltgruppe 8. Aufgaben umfassen Personalplanung, Leitung des Betriebs und Sicherstellung von Sicherheit und Hygiene.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Bäderbetrieb oder eine vergleichbare Ausbildung mit Führungserfahrung mit und arbeiten kundenorientiert, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert. BE-Führerschein erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte für Bäderbetriebe oder vergleichbare Ausbildung als Schwimmmeistergehilfe.
• Berufserfahrung im Bäderbetrieb, idealerweise in leitender Funktion.
• Gute Kenntnisse in Bädertechnik, Wasseraufbereitung, Hygiene und Betriebssicherheit.
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und selbstständige Arbeitsweise.
• Soziale Kompetenz, empathische Kommunikation sowie Konfliktlösungsfähigkeit im Kontakt mit Besuchern und Mitarbeitenden.
• Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit; Deutschkenntnisse C1.
• Führerschein BE erforderlich.

Aufgaben

• Organisation und verantwortliche Leitung des Freibadbetriebs einschließlich Personal- und Einsatzplanung.
• Sicherstellung eines sicheren, kundenorientierten und regelkonformen Badebetriebs sowie Überwachung der Wasserqualität und der Hygiene- und Sicherheitsvorgaben.
• Fachliche Führung und Anleitung der Mitarbeitenden sowie Zusammenarbeit mit der Verwaltung und externen Dienstleistern.
• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der bädertechnischen Anlagen sowie Koordination erforderlicher Wartungsmaßnahmen.
• Vor- und Nachbereitung der Freibadsaison sowie Wahrnehmung weiterer organisatorischer Aufgaben.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Ausbildung

Ausbildung als Fachangestellte für Bäderbetriebe

Schwimmmeistergehilfe (vergleichbare Ausbildung)

Jobbeschreibung

Leitung des Freibads Hallgarten (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet

EG 8, TVöD-VKA

Das machen Sie bei uns! Ihr Aufgabengebiet:

• Organisation und verantwortliche Leitung des Freibadbetriebs einschließlich Personal- und Einsatzplanung.
• Sicherstellung eines sicheren, kundenorientierten und regelkonformen Badebetriebs sowie Überwachung der Wasserqualität und der Hygiene- und Sicherheitsvorgaben.
• Fachliche Führung und Anleitung der Mitarbeitenden sowie Zusammenarbeit mit der Verwaltung und externen Dienstleistern.
• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der bädertechnischen Anlagen sowie die Koordination erforderlicher Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen.
• Vor- und Nachbereitung der Freibadsaison sowie die Wahrnehmung weiterer organisatorischer Aufgaben.

Das suchen wir! Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte\r für Bäderbetriebe (m/w/d) oder eine vergleichbare früherer Ausbildung als Schwimmmeistergehilfe\in (m/w/d). Eine Weiterbildung zum/zur Meister\*in für Bäderbetriebe ist wünschenswert.
• Berufserfahrung im Bäderbetrieb, idealerweise in einer leitenden Funktion.
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Bädertechnik, Wasseraufbereitung, Hygiene und Betriebssicherheit.
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und selbstständige Arbeitsweise.
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, einfühlsame und respektvolle Kommunikation sowie Konfliktlösungsfähigkeit im Kontakt mit Besucherinnen/Besuchern und Mitarbeitenden.
• Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie sichere Deutschkenntnisse (C1).
• Führerschein BE erforderlich.

Das bieten wir! Unser Angebot:

• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit.
• Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 8 gemäß Entgeltordnung TVöD-VKA (je nach Berufserfahrung derzeit mögliche, monatliche Gehaltsspanne brutto: 3.486 EUR - 4.230 EUR) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK).
• Einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz.
• Bis zu 31 Tage Urlaub (außerhalb der Badesaison) zzgl. weitere dienstfreie Tage.
• Eine systematische Einarbeitung nach Einarbeitungsplan und mit Einarbeitungspate.
• Bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote.
• Eigenständiges Arbeiten, ein engagiertes Team sowie ein kollegiales Arbeitsklima.
• Attraktive Arbeitgeberleistungen (u.a. Zuschüsse zum ÖPNV-Ticket oder zum EGYM-Wellpass, Förderung Dienstrad-Leasing, Bildschirmarbeitsplatzbrillenangebot über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, kostenloses Trinkwasser, kostenlose Parkplätze, Platzgarantie für Kita und Tagespflege bei vorhandenen Kapazitäten, Beschäftigtenwerbeprämie).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Jens Koster unter der Telefonnummer 06723/992-118.

Terminhinweis:

Die im Auswahlverfahren vorgesehenden Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 21.10.2026 vormittags und 22.10.2026 nachmittags stattfinden. Die für diesen Termin ausgewählten Bewerber*innen erhalten zuvor eine persönliche Einladung.

Die Hochschulstadt Oestrich-Winkel fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung und Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität – sind erwünscht. Bewerbungen von ehrenamtlich Engagierten inklusive Mitgliedern der Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr werden ausdrücklich begrüßt.

In unserer Datenschutzerklärung erhalten Sie weitere Informationen zur Speicherung, zum Schutz und zur Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten.