Leitung eines Reviers - Kroppen (w/m/d)

Landesbetrieb Forst Brandenburg Betriebszentrale; Kroppen; Vor Ort; EUR 51.000 - 72.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Jahressonderzahlung

VBL betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsmanagement (Aktivpause, Fit

VBB-Firmenticket

Zusammenfassung

Landesbetrieb Forst Brandenburg sucht eine Revierleitung (m/w/d) im Forstamt Oberspeewald-Lausitz – Revier Kroppen. Die Position ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Sie bearbeiten forstliche Gemeinwohlleistungen, führen Waldschutz- und Umweltmonitoring-Aufgaben durch und beraten zu Fachfragen. Voraussetzungen: Forstwirtschaftsabschluss und Führerschein B; Berufserfahrung im Revierdienst ist wünschenswert.

Qualifikationen

• Abgeschlossene einschlägige Fachhochschulausbildung / Bachelor in Forstwirtschaft oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten.
• Führerschein Klasse B und Selbstfahrbereitschaft.

Aufgaben

• Bearbeitung der forstlichen Gemeinwohlleistungen und der Forsthoheit im Revier Vollzug von Wald- und Forstschutzmaßnahmen, Waldbrandschutz, Umweltmonitoring.
• Bearbeitung von öffentlich-rechtlichen Verfahren und Fachplanungen (TöB).
• Allgemeine fachliche Beratungsaufgaben.
• Unterstützung des Privat- und Körperschaftswaldes.
• Angelegenheiten des forstlichen Arten-, Biotop- und Gebietsschutzes.
• Dienstleistungverträge für Dritte.
• Waldpädagogik und Umweltbildung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Entscheidungskompetenz

Soziale Kompetenz

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Fachhochschulausbildung / Bachelor in Forstwirtschaft oder vergleichbare Kenntnisse

Tools

GIS

DSW2

FBMS

LIVIS

FSMW

Jobbeschreibung

Leitung eines Reviers (w/m/d)

Gestalten Sie die Zukunft unserer Wälder beim Landesbetrieb Forst Brandenburg - starten Sie Ihre Karriere in unserer Forstverwaltung unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Forstamt Oberspeewald-Lausitz – Revier Kroppen

Dienstsitz: 01945 Lipsa, Lindenstraße 23 (Bürogemeinschaft mit Revier Guteborn)

Das erwartet Sie bei uns als Revierleitung (m/w/d):

• Entgeltgruppe 10 zum TV-L (51.460€- 71.920€ bpa)
• Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. frei
• Betriebliche Altersvorsorge VBL
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. LaköV)
• Vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement u.a. "Aktivpause" u. Fitnesstage
• Vergünstigtes VBB-Firmenticket für den ÖPNV
• Moderner Fuhrpark für dienstliche Tätigkeiten
• Gleichstellung und Diversity: Der LFB gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Er ist bestrebt den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
• Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis in der Bewerbung ist wünschenswert.
• Möglichkeiten für gemeinsame Teamevents

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Bearbeitung der forstlichen Gemeinwohlleistungen und der Forsthoheit im Revier Vollzug von Wald- und Forstschutzmaßnahmen, Waldbrandschutz, Umweltmonitoring
• Bearbeitung von öffentlich-rechtlichen Verfahren und Fachplanungen (TöB)
• Allgemeine fachliche Beratungsaufgaben
• Unterstützung des Privat- und Körperschaftswaldes
• Angelegenheiten des forstlichen Arten-, Biotop- und Gebietsschutzes
• Dienstleistungverträge für Dritte
• Waldpädagogik und Umweltbildung

Das bringen Sie als Revierleitung (m/w/d) mit:

• Abgeschlossene einschlägige Fachhochschulausbildung /Bachelor, Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
• Führerschein Klasse B und Selbstfahrbereitschaft

Idealerweise ergänzen Sie Ihr Profil durch:

• Einschlägige Berufserfahrung im Revierdienst oder mindestens förderliche Berufserfahrung
• Abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen Forstdienst
• Erfahrungen in der Anwendung der einschlägigen IT-Fachanwendungen (u.a. DSW2, FBMS, LIVIS, GIS, FSMW)
• Teamfähigkeit
• Entscheidungskompetenz
• Soziale Kompetenz und sicheres Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Belastbarkeit
• Jagdschein wünschenswert

Die Beschäftigungsposition ermöglicht bei Vorliegen der laufbahn-, beamten- und besoldungsrechtlichen Voraussetzungen die Option zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis.

Die Stellenausschreibung beinhaltet folglich die Ausschreibung zur erstmaligen Verbeamtung zum Forstinspektor bzw. zur Forstinspektorin, Besoldungsgruppe A9 BbgBesG.

Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen bei fachlichen Fragen Herr Olaf Niepraschk (Tel.: [phone]) und bei personalfachlichen Fragen Frau Annett Thierfeld (Tel.: [phone]) gern zur Verfügung.