Leiter Risikomanagement (m/w/d)

Randstad Deutschland; Erlangen; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Gehalt

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Fahrtkostenerstattung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeitervergünstigungen

Zusammenfassung

Randstad Deutschland sucht am Standort Erlangen einen erfahrenen Risikomanager (m/w/d) zur Steuerung von Risiko- und Chancenmanagement in internationalen Großprojekten. Sie arbeiten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in einem starken Projektteam und berichten an die Leitung.

Sie bringen ein abgeschlossenes Diplom/Master-Studium im Ingenieurwesen oder BWL mit und verfügen über langjährige Praxis im Risiko- und Prozessmanagement.

Qualifikationen

• Langjährige Praxis im Projekt-, Risiko- und Prozessmanagement von internationalen Großprojekten.
• Nachweisbare Zertifizierung zum Senior Project Manager (z. B. IPMA Level B, PM@Siemens oder vergleichbar).
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Steuerung und Durchsetzung des Risiko- und Chancenmanagements in komplexen internationalen Großprojekten entlang des Abwicklungsprozesses.
• Frühzeitige Identifikation und Bewertung von Risiken sowie Chancen inklusive Definition wirksamer Action-Pläne.
• Transparente Aufbereitung von Projektrisiken zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.

Kenntnisse

Risikomanagement

Projektmanagement

Verhandlungsführung

Kommunikationsfähigkeit

Netzwerkaufbau

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Diplom/Master im Ingenieurwesen oder BWL

Tools

IPMA Level B

PM@Siemens

Jobbeschreibung

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life Science und Office.

Unser Auftraggeber ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen im Bereich der zukunftsfähigen Energieinfrastruktur. Mit innovativen Systemlösungen, moderner Hochspannungstechnik und komplexen schlüsselfertigen Großprojekten treibt das Unternehmen die globale Energiewende voran. Zur Verstärkung des Projektteams am Standort Erlangen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen strategisch denkenden und durchsetzungsstarken Risikomanager (m/w/d).

• Steuerung und Durchsetzung des Risiko- und Chancenmanagements in komplexen, internationalen Großprojekten entlang des gesamten Abwicklungsprozesses
• Frühzeitige Identifikation und fundierte Bewertung von Risiken sowie Chancen (HV/FS) inklusive der Definition wirksamer Action-Pläne
• Transparente Aufbereitung und Darstellung von Projektrisiken zur gezielten Unterstützung strategischer Entscheidungsfindungen
• Nachhaltige Anwendung und Verankerung der etablierten Risikomanagement-Prozesse in den jeweiligen Projektteams
• Kontinuierliches Ausbalancieren von Wettbewerbsfähigkeit, unternehmerischen Chancen und finanziellen Risiken
• Konsequente Sicherstellung der lückenlosen Auditierbarkeit aller risikorelevanten Vorgänge und Projektdokumentationen
• Erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium (Diplom/Master) im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Praxiserfahrung im Projekt-, Risiko- und Prozessmanagement von internationalen Großprojekten (z. B. Turnkey-, EPC-Projekte oder Lösungsgeschäft)
• Nachweisbare Zertifizierung zum Senior Project Manager (z. B. IPMA Level B, PM@Siemens oder vergleichbarer Standard)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Fähigkeit zum schnellen Auf- und Ausbau eines starken, standortübergreifenden Netzwerks
• Exzellente Kommunikations-, Moderations- und Verhandlungsfähigkeiten gepaart mit hoher Entscheidungsfreude
• Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Zeitmanagement, Eigeninitiative und starke Teamfähigkeit
• Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Erstattung von Fahrtkosten
• In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Gute Übernahmechancen bei unseren Geschäftspartnern
• Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse
• Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen