Eine komplette Bewerbung in einer Minute — maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben, versandbereit.
Die Deutsche Investment Gruppe sucht eine erfahrene Leiterin Rechnungswesen, die die strategische und operative Führung der Finanz- und Rechnungswesensfunktionen übernimmt. Hauptaufgabe ist die Anpassung der Finanzabteilung an neue regulatorische Anforderungen und der Aufbau eines internen Kontrollsystems.
Sie verantwortet die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, koordiniert Reporting, Compliance und Governance und treibt Digitalisierung sowie Automatisierung der
Wenn es um Immobilien geht, ist die Deutsche Investment für institutionelle Anleger ein verlässlicher Partner. Sie betreut unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe heute an sieben Standorten mit rund 430 Spezialisten ein Anlagevermögen von ca. 3,1 Mrd. EUR. Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierten und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung.
Wenn es um Immobilien geht, ist die Deutsche Investment für institutionelle Anleger ein verlässlicher Partner. Sie betreut unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe heute an sieben Standorten mit rund 430 Spezialisten ein Anlagevermögen von ca. 3,1 Mrd. EUR. Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierten und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung.
Der Leiter Rechnungswesen verantwortet die strategische und operative Führung der Finanz- und Rechnungswesensfunktionen der Deutsche Investment Gruppe. Ein zentraler Schwerpunkt liegt in der Anpassung und Neustrukturierung der Finanzabteilung infolge eines Eigentümerwechsels – von einem inhabergeführten Umfeld hin zu den Anforderungen einer EZB-regulierten, deutschen Bank. Dies umfasst die Implementierung neuer/angepasster regulatorischer Standards, den Aufbau eines adäquaten internen Kontrollsystems sowie die Harmonisierung von Reporting-, Compliance- und Governance-Strukturen.
Ihre Ansprechpartnerin
Marinela Petrovic
Leiterin HR Management
Telefon: +49 30 75 444 741 28