Leiter Nahverkehr (m/w/d)

trans-o-flex Express GmbH; Driedorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

trans-o-flex Express GmbH in Driedorf sucht einen engagierten Mitarbeiter im Bereich Logistik für eine zunächst befristete Position von einem Jahr. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Führung und Organisation der Abteilung sowie die Sicherstellung der Leistungsfähigkeit.

Erforderlich sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und langjährige Erfahrung im Transport- und Logistikmanagement. Trans-o-flex bietet die Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
• Erfahrungen im Transport- und Logistikmanagement.
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit.

Aufgaben

• Führung der Mitarbeiter im Bereich Disposition.
• Sicherung der organisatorischen und wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit.
• Umsetzung und Sicherung der bestehenden Prozesse.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Personalführung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische o. speditionelle Berufsausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

Microsoft-Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Karriere in der Logistik? Bei uns schon!

Die trans-o-flex-Gruppe ist ein zukunftsorientiertes Logistik-Unternehmen und Spezialist für den Transport und Lagerung hochwertiger und sensibler Güter. Die Kernkompetenz besteht im Expressversand, sowie Logistiklösungen für die Branchen Pharma, Kosmetik, Consumer Electronics und anderen hochwertigen Gütern. National wie international stellt trans-o-flex sowohl Pakete als auch Paletten zu. Das vielfältige Produktportfolio umfängt die gesamte Logistikkette von der aktiven Temperaturführung, Gefahrguttransporten, zeitsensiblen Sendungen, Direktfahrten und Lagerlogistik.

Starte bei uns durch! Bewirb dich noch heute und werde Teil unseres Teams.

Diese und weitere Einsatzbereiche erwarten dich:

• Führung der Leiter im Bereich Disposition, Ablaufkontrolle, Nachnahme und Verschlusslager gemäß den Führungsleitlinien des Unternehmens
• Personelle Steuerung der AbteilungensowiePlanung und Durchführung der Einsatz- und Urlaubsplanung der zugeordneten Mitarbeiter
• Sicherung der organisatorischen und wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit der Abteilung
• Umsetzung und Sicherung der bestehenden Prozesse gemäß den Unternehmensstandards
• Sicherstellung der Erfüllung von Kundenbedürfnissen bei der Übernahme und Zustellung von Waren, Realisierung von Kundenanforderungen
• Entwicklung und Realisierung von Konzepten zur Reduktion der Transportschäden und -kosten
• Kommunikation mit Frachtführern

Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist ausdrücklich vorgesehen.

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische o. speditionelleBerufsausbildung, gerne auch ein betriebswirtschaftliches Studium
• Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Positionsowie Erfahrungen im Transport- und Logistikmanagement
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung in der Personalführung
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Überzeugende, loyale und gewandte Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen

Haben wir dein Interesse geweckt?

Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) richtest Du bitte unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen an den unten genannten Ansprechpartner.

Dieser steht dir bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung: