Leiter (m/w/d) Ausbildung Elektrotechnik

WISAG Elektrotechnik Holding GmbH & Co. KG; Mannheim; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

KiWIS Stiftung Förderprogramm

30 Tage Jahresurlaub

Firmeneigene Mitarbeiter-App

Zusammenfassung

WISAG Elektrotechnik Holding GmbH & Co. KG sucht eine/n Ausbildungsleiter/in, um ein einheitliches Ausbildungskonzept für die Region Süd-West zu entwickeln und weiterzuentwickeln.

Sie arbeiten an der Harmonisierung von Organisation, Prozessen, Lehrinhalten und Ausbildungsplanung sowie dem Aufbau zentraler Strukturen und Netzwerke. Ihr Dienstsitz ist Mannheim, Sie verantworten Maßnahmen zur Qualifizierung von Auszubildenden zu kompetenten Fachkräften und koordinieren Lernwerkstätten, Ausbildern

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, bevorzugt mit Schwerpunkt elektrische Energietechnik.
• ODER abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister | Techniker | Technischer Fachwirt.
• Ausbilderberechtigung (AEVO/AdA-Schein)
• Rechtliche Kenntnisse im BBiG, Ausbildungsordnungen, Jugendarbeitsschutzgesetz, Prüfungsanforderungen der IHK/HWK
• Führungserfahrung sowie ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Ausbildungsstrukturen
• Hohe Eigeninitiative sowie strategisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Reisebereitschaft innerhalb der Regionen Süd-West (Mannheim, Stuttgart, Freiburg, Saarbrücken)

Aufgaben

• Aufbau und Steuerung eines einheitlichen Ausbildungskonzepts für die Standorte im Raum Südwest einschließlich Frankfurt/Main.
• Überwachung der Ausbildungsordnungen, Vertragsmanagement und Einhaltung des Ausbildungsbudgets.
• Aufbau und Etablierung einer Lernwerkstatt als zentrale Ausbildungsstätte am Standort Mannheim.
• Aktive Vermittlung von fachtheoretischem und praktischem Wissen während der Praxisphasen sowie gezielte Vorbereitung der Auszubildenden auf ihre beruflichen Aufgaben und Prüfungen.
• Betreuung und Begleitung der Auszubildenden und dualen Studenten während ihrer Ausbildung.
• Durchführung von Lernkontrollen, Feedbackgesprächen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Ausbildungsmethoden.
• Schnittstelle zu Berufsschulen, IHK/HWK sowie internen Fachabteilungen.

Kenntnisse

Ausbilderberechtigung

Führungserfahrung

Organisationstalent

Kommunikative Fähigkeiten

Reisebereitschaft

BBiG Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Ingenieurstudium Elektrotechnik

Elektrotechnische Ausbildung mit Meister/Techniker-Weiterbildung

AEVO-Ausbildereignung

Jobbeschreibung

Willkommen bei der WISAG… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

Die WISAG Elektrotechnik ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung– in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage. Seit über 50 Jahren sind wir mit viel Energie bei unseren Kunden der Industrie im Einsatz.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Leiter (m/w/d) Ausbildung Elektrotechnik

Kennziffer: 421336

Ihre Aufgaben bei uns

Das Ziel der Besetzung dieser neu geschaffenen Stelle ist der Aufbau und die Weiterentwicklung eines einheitlichen Ausbildungskonzepts für die Region Süd-West. Hierzu gehören insbesondere die Harmonisierung von Organisation, Prozessen, Lehrinhalten und Ausbildungsplanung sowie der Aufbau der erforderlichen Strukturen und Netzwerke, insbesondere von Lernwerkstätten, Ausbildern und Ausbildungspartnern.

Zentrales Ziel ist die Qualifizierung von Auszubildenden zu fachlich kompetenten, sicherheitsbewussten und praxisorientierten Fachkräften für die WISAG Elektrotechnik.

Kernaufgaben des Ausbildungsleiters sind:

• Aufbau und Steuerung eines einheitlichen Ausbildungskonzepts für die Standorte im Raum Südwest einschließlich Frankfurt/Main
• Überwachung der Ausbildungsordnungen, Vertragsmanagement und Einhaltung des Ausbildungsbudgets
• Aufbau und Etablierung einer Lernwerkstatt als zentrale Ausbildungsstätte am Standort Mannheim
• Aktive Vermittlung von fachtheoretischem und praktischem Wissen während der Praxisphasen sowie gezielte Vorbereitung der Auszubildenden auf ihre beruflichen Aufgaben und Prüfungen
• Betreuung und Begleitung der Auszubildenden und dualen Studenten während ihrer Ausbildung
• Durchführung von Lernkontrollen, Feedbackgesprächen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Ausbildungsmethoden
• Schnittstelle zu Berufsschulen, IHK/HWK sowie internen Fachabteilungen.

Perspektivische Weiterentwicklung und Übertragung des Ausbildungskonzepts auf weitere Standorte deutschlandweit.

Ihr Dienstsitz befindet sich in Mannheim.

Damit begeistern Sie uns

• Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, bevorzugt mit Schwerpunkt elektrische Energietechnik - oder abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister | Techniker | Technischer Fachwirt
• oder einschlägige Berufserfahrung als Elektroniker Energie und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren anerkannten Ausbildung
• Ausbilderberechtigung im Sinne der Ausbildereignungsprüfung (AEVO/Ausbildereignungsschein; AdA-Schein)
• Rechtliche Kenntnisse im BBiG, Ausbildungsordnungen, Jugendarbeitsschutzgesetz, Prüfungsanforderungen der IHK/HWK
• Führungserfahrung sowie ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Ausbildungsstrukturen von Vorteil
• Hohe Eigeninitiative sowie strategisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Reisebereitschaft innerhalb der Regionen Süd-West (Mannheim, Stuttgart, Freiburg, Saarbrücken)

Dafür bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach unserem attraktiven Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktivenFörderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehungund spannende Freizeitangebote
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage Woche, dazu
• Tarifvertraglich geregelt: Heiligabend & Silvester bezahlt frei (ein zusätzlicher Urlaubstag)
• Eine fachliche und strukturierte Einarbeitung, da wir auf eine langfristige Zusammenarbeit setzen
• Unterhaltsame Firmenveranstaltungen, um den vorhandenen Teamgeist weiter zu stärken
• Firmeneigene Mitarbeiter-App zum Austausch mit Kollegen

Haben wir Sie überzeugt?

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Ansprechpartner

Antina Schöpp

Tel.:[phone]

Adresse

WISAG Elektrotechnik Holding GmbH & Co. KG, Ohmweg 11, 68199 Mannheim