Leiter IT (m/w/d)

Gelenkwellenwerk Stadtilm GmbH

Stadtilm

Vor Ort

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung mit fixer und variabler Komponente
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht einen Leiter/in - IT in Vollzeit für die strategische und operative Weiterentwicklung der IT-Landschaft. In dieser Rolle führen Sie die IT-Abteilung, entwickeln das Team weiter und sind direkt der Geschäftsführung unterstellt.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, mehrere Jahre Erfahrung in leitender Position sowie fundierte Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen mit. Wir bieten eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich, davon mehrere Jahre in leitender Funktion.
  • Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastrukturen und Netzwerken.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

  • Übernahme der Gesamtverantwortung für die IT-Landschaft.
  • Führung der IT-Abteilung und Entwicklung des Teams.
  • Planung und Durchführung von IT-Projekten.

Kenntnisse

Führungs- und Entscheidungskompetenz
Analytisches Denkvermögen
IT-Sicherheitskenntnisse
ERP-Systemerfahrung
Teamorientierung
Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik

Tools

Microsoft Active Directory
Microsoft 365
Windows Server

Jobbeschreibung

Arbeitgeber: Gelenkwellenwerk Stadtilm GmbH

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung
  • Leiter/in - IT

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Wenn Sie eigenverantwortliches und verantwortungsbewusstes Arbeiten schätzen, sind Sie bei uns genau richtig. Dann ist GEWES für Sie „die perfekte Welle“, um die Zukunft mitzugestalten. Wir suchen Sie ab sofort als:

In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und gestalten aktiv die digitale Zukunft von GEWES mit. Der Tätigkeitsschwerpunkt umfasst Führungs- und Strategieaufgaben, die durch ausgewählte operative Aufgaben ergänzt werden.

Ihre Aufgaben
  • Führung der IT-Abteilung sowie Weiterentwicklung, Motivation und operative Einsatzplanung der Teammitglieder
  • Weiterentwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen IT-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung im Einklang mit den Unternehmenszielen
  • Analyse und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Landschaft im Hinblick auf Sicherheit, Skalierbarkeit, Effizienz und Stabilität
  • Planung, Steuerung und Überwachung von und Mitarbeit an IT-Projekten bzw. Projekten mit IT-Bezug zur Digitalisierung und Prozessoptimierung
  • Verantwortung für IT-Security, Datenschutz, Compliance und Risikomanagement
  • Einführung und Weiterentwicklung neuer IT-Technologien, Systeme und Anwendungen zur Unterstützung der Geschäftsprozesse
  • Erstellung und Optimierung von IT-Konzepten, Notfallplänen, Prozessen, Richtlinien, Standards sowie deren Dokumentation
  • Budgetplanung, Kostenkontrolle sowie wirtschaftliche Steuerung der IT
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, der Produktion und den Fachbereichen
  • Sicherstellung und Monitoring der Verfügbarkeit, Stabilität und Sicherheit der gesamten IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Anwendungen, Endgeräte) sowie der Backup- und Recovery-Prozesse
  • Betreuung, Administration und Weiterentwicklung von Microsoft Active Directory und der Microsoft-365-Umgebung (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneNote, etc.) in Zusammenarbeit mit einem weiteren IT-Mitarbeiter
  • Steuerung des IT-Supports und Unterstützung im 2nd-/3rd-Level-Support
  • Steuerung externer IT-Dienstleister und Softwareanbieter
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich, davon mehrere Jahre in leitender Funktion oder als IT-Manager / Senior IT-Administrator, bevorzugt in einem produzierenden Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen (AD, M365, Windows Server) sowie in IT-Infrastrukturen, Netzwerken und IT-Sicherheit
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. InforCom, SAP)
  • Erfahrung im IT-Projektmanagement, in der Budgetierung sowie in der strategischen IT-Planung
  • Kenntnisse relevanter gesetzlicher Regelungen (z. B. Datenschutz, IT-Sicherheit) und idealerweise IT-Management-Standards (z. B. ITIL, ISO 27001)
  • Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz sowie Erfahrung in der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
  • Analytisches, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
  • Strukturierte, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Fähigkeit zur Priorisierung und Steuerung komplexer Aufgaben sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
  • Teamorientierung und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
  • Attraktive Vergütung mit fixer und variabler Komponente
  • 30 Tage Urlaub sowie Gratisurlaub als Dank für herausragende Leistungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. jährlichem Gesundheitscheck
  • Honorierung besonderer Leistungen, Jubiläen, runder Geburtstage, Kindesgeburten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit sportlicher Aktivitäten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich gerne über unsere Karriereseite.

Bei Rückfragen kontaktieren Sie gerne Miriam Hegewald

GEWES Personalabteilung, 03629 / 640 – 301

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