Leiter:in Planung Verkehrsanlagen

Deutsche Bahn; Hannover; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Deutsche Bahn sucht am Standort Hannover eine Führungskraft als Leiter:in Planung Verkehrsanlagen (w/m/d). Sie führen ein Team von 13 Mitarbeitenden, verantworten Budgetentscheidungen und planen die Eisenbahninfrastrukturprojekte.

Sie arbeiten eng mit der OE-Leitung und dem Personalbereich zusammen, sichern Ressourcen, fördern Qualifizierung und treiben Wissens- sowie Technologietransfer voran. Ihre konzeptionelle Denkweise und Kommunikationsstärke sind gefragt.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Eisenbahninfrastrukturprojekten.
• Fachliche Führungserfahrung in Projektteams einschließlich Budgetverantwortung bevorzugt.
• Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte konzeptionelle Denkweise, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Aufgaben

• Fachliche, disziplinarische und dispositive Führung des Teams von 13 Mitarbeitenden.
• Mitarbeitendengespräche führen und Entwicklung fördern.
• Sicherstellung von Auslastung, Ressourcenplanung und Ressourcensteuerung.
• Know-how-Abgleich mit übergeordneter OE-Leitung und Bereich Personal sowie Wissens- und Technologietransfer sicherstellen.
• Auftragskonforme Leistungserbringung hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualität und Genehmigungsfähigkeit.
• Priorisierung in Projekten, Koordination von Schnittstellen und teamübergreifende Ressourcensteuerung.
• Positive Arbeitsatmosphäre durch wertschätzende Führungskultur fördern.

Jobbeschreibung

Die Kompetenz der Deutschen Bahn ist weltweit gefragt. Als führendes Ingenieur- und Beratungsunternehmen im Bahnsektor bietet die DB Engineering & Consulting GmbH seit 1966 dieses Wissen – von der Idee bis zum Betrieb. Über 6.000 Mitarbeitende aus 96 Nationen beraten unsere Kund:innen in Deutschland und rund um den Globus, entwickeln technisch anspruchsvolle und maßgeschneiderte Infrastruktur-, Mobilitäts- sowie Verkehrslösungen. Mit nachhaltigen Konzepten sichern wir den zukünftigen Erfolg von Wirtschaftsregionen, leisten wichtige Beiträge zum Schutz der Umwelt und gestalten die Welt von morgen mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Planung Verkehrsanlagen (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Hannover.

Deine Aufgaben:

• Die fachliche, disziplinarische und dispositive Führung und Motivation deines Teams von 13 Mitarbeitenden sowie die Auswahl, Bindung und Entwicklung liegt in deiner Verantwortung
• Du führst Mitarbeitendengespräche mit den dem Fachteam zugeordneten Mitarbeitenden und förderst deren nachhaltige Qualifizierung
• Für die Sicherstellung von Auslastung, Ressourcenplanung und Ressourcensteuerung bist du verantwortlich und gestaltest aktiv die strategische Weiterentwicklung sowie personelle Ausgestaltung deiner Organisationseinheit (OE) mit
• Dazu zählt, dass du das fachspezifische Know-how in deinem Zuständigkeitsbereich in Abstimmung mit der übergeordneten OE-Leitung und dem Bereich Personal vorhältst und weiterentwickelst, sowie für einen Wissens- und Technologietransfer der Mitarbeitenden sorgst
• Die auftragskonforme Leistungserbringung hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualität und Genehmigungsfähigkeit der Projekte verantwortest du
• Du legst bei Bedarf Prioritäten in Projekten fest, koordinierst Schnittstellen und unterstützt die teamübergreifende Ressourcensteuerung
• Eine positive Arbeitsatmosphäre förderst du durch die Stärkung des Teamzusammenhalts und eine wertschätzende Führungskultur
• Spezialthemen wie Baulogistik, SOG-Planung, KI-Themen, Fremdleistungen oder die Zusammenarbeit mit dem Design Center Rumänien treibst du aktiv voran

Dein Profil:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie sehr gute Kenntnisse in der Planung von Eisenbahninfrastrukturprojekten zeichnen dich aus
• Idealerweise bringst du Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektteams einschließlich Budgetverantwortung mit
• Durch zielorientiertes und systematisches Handeln überzeugst du in deinem beruflichen Umfeld
• Eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich
• Eine ausgeprägte konzeptionelle Denkweise, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus
• Als Führungskraft förderst du eine erfolgreiche Zusammenarbeit und unterstützt dein Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Attraktive Konditionen Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Interessante Herausforderungen Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.