Leiter*in Mediaplanung Digital (m/w/d/x)

pilot Agenturgruppe

Stuttgart

Hybrid

EUR 90.000 - 120.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeiten
30 Tage Urlaub
Moderne Büros
Weiterbildung über Talentschmiede
Gestaltungsspielraum
Onboarding
Feedbackkultur
Englisch-Kurse
Deutschlandticket Zuschuss
JobRad Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung
Mitarbeiterrabatte
Teamevents
Jubiläen/Probezeitende Geschenke
Mitarbeiterupdates

Zusammenfassung

Pilot Agenturgruppe in Stuttgart sucht eine leitende Position im digitalen Mediaplanungs- und Beratungsbereich. Sie führen ein Team, entwickeln Kampagnen von Planung bis Analyse und Optimierung und liefern strategische Media-Empfehlungen.

Sie arbeiten eng mit Kolleg*innen aus BI, KI und Data zusammen, um Innovationen voranzutreiben, und treiben Prozesse, Partnerschaften und hochwertige Ergebnisse voran.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung in der digitalen Mediaplanung und -beratung, idealerweise mit Führungserfahrung.
  • Sehr gutes Verständnis der digitalen Medienlandschaft und Marktmechaniken.
  • Erfahrung in der Steuerung komplexer Kampagnenarchitekturen und strategischer Media-Empfehlungen.
  • Freude an Verantwortung, Teamentwicklung und Kolleg*innen-Unterstützung.
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke.

Aufgaben

  • Leitung eines Teams und Entwicklung digitaler Mediakampagnen von Planung bis Optimierung.
  • Entwicklung strategischer Media-Empfehlungen und Konzepte.
  • Überblick über Projekte, Ressourcen und Kapazitäten; effiziente Umsetzung.
  • Kundenansprechpartner*in; Aufbau langfristiger Partnerschaften.
  • Teamförderung, Priorisierung und Schaffung von Zusammenarbeit und Qualität.
  • Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus BI, KI, Data; Impulse setzen.

Kenntnisse

Medienplanung
Führungserfahrung
Media-Strategie
Kundenbetreuung
Teamentwicklung
Projektmanagement
Präsentation

Jobbeschreibung

Das erwartet dich bei uns:
  • Du übernimmst die Leitung eines Teams und entwickelst gemeinsam mit deinen Kolleg*innen digitale Mediakampagnen, die Wirkung zeigen - von der strategischen Planung bis zur Analyse und Optimierung.

  • Du entwickelst strategische Media-Empfehlungen und digitale Konzepte, die unsere Kunden begeistern und echten Impact schaffen.

  • Du behältst Projekte, Ressourcen und Kapazitäten im Blick und stellst sicher, dass Kundenprojekte sowie Neugeschäfte effizient und zielgerichtet umgesetzt werden.

  • Du bist Ansprechpartner*in für deine Kunden, baust langfristige Partnerschaften auf und überzeugst mit deinem Know-how und deiner Kommunikationsstärke.

  • Du förderst dein Team aktiv in seiner Entwicklung, setzt Prioritäten und schaffst ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Verantwortung und Qualität selbstverständlich sind.

  • Du arbeitest eng mit Kolleg*innen aus verschiedenen Disziplinen zusammen und bringst neue Impulse rund um BI, KI, Data und innovative Mediaansätze in unsere Arbeit ein.

  • Du gestaltest Themen aktiv mit, entwickelst Kampagnen, Prozesse und Strukturen weiter und bringst neue Ideen ein.

  • Du übernimmst Verantwortung für Kunden, Projekte und dein Team und entwickelst dich dabei fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.

Das solltest du mitbringen:
  • Mehrjährige Erfahrung in der digitalen Mediaplanung und -beratung, idealerweise mit Führungserfahrung.

  • Tiefgehendes Fachwissen im Bereich Media sowie ein sehr gutes Verständnis der digitalen Medienlandschaft und Marktmechaniken.

  • Erfahrung darin, komplexe Kampagnenarchitekturen zu steuern und strategische Media-Empfehlungen zu entwickeln.

  • Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Teams zu entwickeln und Kolleg*innen zu unterstützen.

  • Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.

  • Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Kunden, Teams und unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen.

  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Spaß daran, Projekte überzeugend zu präsentieren und voranzutreiben.

  • Ein gutes Gespür für Trends und die Verzahnung von Kommunikationsmaßnahmen entlang des gesamten Marketing-Funnels.

  • Neugier, Lernbereitschaft und die Motivation, dich selbst und dein Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Und das gibt's obendrauf:
  • Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil)

  • 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei

  • Moderne und zentrale Büros

  • Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede

  • Viel Gestaltungsspielraum

  • Strukturiertes Onboarding

  • Offene Feedbackkultur

  • Englisch-Kurse

  • Zuschuss zum Deutschlandticket

  • JobRad-Leasing

  • Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung

  • Exklusive Mitarbeiterrabatte

  • Regelmäßige Partys & Teamevents

  • Präsente zu Jubiläen & Probezeitende

  • Regelmäßige Mitarbeiterupdates

  • Und noch vieles mehr

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